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Travailleur ou Travailleuse des opérations I

Détails de l'emploi :

En personne
Temps plein
Expérimenté

Travailleur ou Travailleuse des opérations IMinistère du Tourisme, du Patrimoine et de la CulturePoste occasionnelConcours publicParc provincial du sentier Fundy

Vous souhaitez changer les choses dans notre province ? Nous vous encourageons à Choisir le GNB !

Qui sommes-nous ?

Joignez-vous à l¿équipe de Parcs NB et influencez le cours des choses dans certains des endroits les plus magnifiques de la province! À Parcs NB, nous sommes fiers d¿accomplir un travail intéressant et gratifiant. Notre équipe collabore avec le personnel, les parties prenantes et les partenaires de l¿industrie pour soutenir, promouvoir et faire croître le secteur touristique tout en encourageant les gens du Nouveau-Brunswick et les visiteurs à découvrir les fantastiques activités et expériences de plein air de la province. Nous aspirons à devenir les meilleurs hôtes qui soient, en offrant des expériences de grande qualité aux visiteurs et en favorisant l¿établissement de liens enrichissants entre ces derniers et nos espaces naturels et culturels protégés.

Le parc provincial du sentier Fundy constitue l¿un des joyaux du Nouveau-Brunswick. S¿étendant sur 2 559 hectares le long de la côte sud, le parc comprend un magnifique parcours automobile de 30 km qui offre des vues à couper le souffle sur la baie de Fundy, de renommée mondiale. Ouvert de la mi-mai à la mi-octobre, ce site offre aux visiteurs une occasion inoubliable de renouer avec la nature et l¿histoire.

Joignez-vous à l¿équipe de Parcs NB en tant que Travailleur ou Travailleuse des opérations I et aidez à préserver l¿un des plus beaux espaces naturels de la province ! Nous offrons un travail enrichissant qui soutient les loisirs de plein air et les efforts de conservation, et nous travaillons en collaboration avec les parties prenantes pour développer le secteur des parcs et encourager les Néo-Brunswickois et les visiteurs à explorer nos trésors naturels.

En quoi consiste le travail ?

Relevant du Surveillant de l¿entretien des parcs II, le/la Travailleur ou Travailleuse des opérations I au parc provincial du sentier Fundy est un collègue compétent et expérimenté chargé de l'entretien des infrastructures, des équipements et des opérations du parc selon des normes élevées. Ce poste exige des qualités de leadership, une expertise technique et la capacité de s'assurer que les opérations du parc se déroulent de manière sûre, efficace et efficiente, y compris en encadrant et en soutenant le personnel moins expérimenté.

Les principales responsabilités du poste seront :

  • Examiner, utiliser et entretenir l'équipement du parc, y compris les tracteurs, les remorques et les tondeuses
  • Mener des inspections avant l'utilisation, des contrôles de sécurité et l'entretien courant de tout l'équipement afin de garantir qu'il est opérationnel et conforme aux normes de sécurité
  • Effectuer des tâches d'entretien de terrains et des établissements, y compris l'élagage des arbres, le débroussaillage, l'entretien des sentiers, la peinture et les réparations mineures
  • Garder tous les espaces de travail propres, organisés et débarrassés pour favoriser la sécurité et l'efficacité
  • Maintenir des dossiers précis de l'utilisation des équipements, des carnets d'entretien et des inspections
  • Participer aux initiatives en matière de santé et de sécurité, y compris le travail en comité, le rapport des dangers et la mise en ¿uvre de mesures correctives
  • Effectuer toutes d¿autres tâches au besoin

Qui êtes-vous ?

Vous êtes un opérateur expérimenté, fiable et compétent, avec une forte éthique de travail et un engagement envers la sécurité, la qualité et l'efficacité. Vous assumez vos responsabilités, donnez l'exemple et soutenez les membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement de toutes les opérations du parc. Vous êtes adaptable, proactif et abordez chaque tâche avec intégrité et professionnalisme.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Compétences requises :

  • Diplôme d'études de 10e année
  • Au moins deux (2) ans d'expérience de travail connexe
  • Permis de conduire valide de classe 5 délivré par la province du Nouveau-Brunswick
  • Certificat de formation à l'utilisation de la tronçonneuse, ou volonté de compléter la formation dans les six mois suivant l'embauche
  • Une combinaison équivalente d'éducation, de formation et d'expérience peut être considérée.

La connaissance de l¿anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Compétences souhaitables (qualifications constituent un atout) :

  • Formation Système d¿information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)
  • Secourisme et RCR valides

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire :

26,87 $ de l'heure

Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 1190 - Man¿uvres et métiers, partie 1

Contexte de travail :

  • Emplacement du bureau?: Parc provincial du sentier Fundy
  • Veuillez noter que ce poste nécessite des heures variables et prolongées - les quarts de travail peuvent inclure les soirs, les fins de semaine et les jours fériés, et les quarts peuvent varier en fonction des besoins opérationnels
  • Travailler à l'extérieur dans diverses conditions météorologiques
  • Levage léger à modéré, marcher et rester debout pendant de longues périodes
  • Uniforme fourni
  • Nous préconisons l¿utilisation réduite de produits parfumés

Ce que le GNB peut vous offrir :

  • Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
  • Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à coeur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande ?

Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à www.ere.gnb.ca ou par courriel à [email protected] au plus tard le 12 juillet 2026, en indiquant le numéro du concours R18-2026/2027-039. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la CultureDirection des ressources humaines
Place-Marysville (4e étage)
C.P. 6000, Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 5H1
506-453-3115

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

  • Veuillez noter qu¿une vérification du casier judiciaire est requise avant l¿embauche

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l¿égalité d¿accès à l¿emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'¿uvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

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Numéro de concours: 25745
Site Web d'entreprise: www.gnb.ca

À propos Department of Tourism, Heritage & Culture

À propos Department of Tourism, Heritage & Culture

The Department of Tourism, Heritage & Culture is dedicated to preserving and promoting the rich cultural heritage and natural beauty of our region. With a mission to attract, engage, enrich, and educate, the department offers a unique opportunity to work in an environment that values history, culture, and community engagement. Whether through maintaining historical sites or organizing cultural events, employees play a crucial role in making history accessible and enjoyable for future generations.