Analyste et conseillère ou analyste et conseiller en matière de programmes

Analyste et conseillère ou analyste et conseiller en matière de programmes (échelle salariale 3)

Finances et Conseil du Trésor, Division de l'administration du revenu

Poste permanent

Concours ouvert

Fredericton

Vous souhaitez changer les choses dans notre province? Nous vous invitons à Choisir le GNB!

Qui nous sommes

La Division de l'administration du revenu assure l'administration équitable, efficace et efficiente des programmes fiscaux et réglementaires. Elle offre également des conseils d'orientation stratégique et de l'information sur les relations fédérales-provinciales-territoriales en matière de politique fiscale. Elle siège à un certain nombre de comités intergouvernementaux sur des questions d'intérêt commun et travaille en étroite collaboration avec l'Agence du revenu du Canada.

Elle est composée de la Direction de la recherche et de la politique de l'administration de l'impôt, de la Direction de la gestion des comptes et de la Direction des services de vérification et d'enquête.

En quoi consiste le travail?

Relevant de la direction de la recherche et de la politique de l'administration de l'impôt, la personne retenue aura les responsabilités suivantes :

• Offrir une interprétation et des conseils solides sur les lois et les règlements administrés, comme, entre autres, la Loi de la taxe sur l'essence et les carburants, la Loi sur la taxe de vente harmonisée, la Loi de la taxe sur le tabac au personnel du revenu et de l'impôt, à d'autres ministères et au grand public;
• Formuler des recommandations solides tout en tenant compte des besoins uniques des contribuables et de leur droit à un traitement objectif et équitable;
• Fournir des points de vue, de l'aide et un service de coordination en temps opportun dans le cadre de l'élaboration de lois existantes, y compris fournir des conseils sur des propositions législatives et des initiatives rattachées à des directives administratives et passer en revue ces dernières;
• Fournir des points de vue dans la conception de documents d'information aux fins de l'interprétation législative et des politiques et des formalités opérationnelles;
• Participer à l'élaboration de renseignements précis concernant les programmes, comme des demandes, des guides d'instruction ou des dépliants, des procédures et des manuels;
• Gérer des renseignements en ligne, par exemple mettre à jour des formulaires, des manuels, des guides et des avis en ligne;
• Consulter régulièrement les membres du personnel de l'administration du revenu, d'autres administrations et les intervenants concernant l'application de l'impôt et les lignes directrices des programmes;
• Effectuer des recherches et des analyses approfondies sur les décisions et les interprétations en matière d'impôt;
• Utiliser des méthodes de recherche éprouvées pour recueillir des renseignements et constituer des dossiers en vue de leur transmission aux services d'audit;
• Coordonner, recueillir et transmettre les données relatives aux ventes et à la consommation d'essence et de carburants pour véhicules au Nouveau-Brunswick;
• Recueillir et vérifier des données relatives aux affectations et aux remboursements afin d'assurer la cohérence entre les différents systèmes;
• D'autres tâches qui pourraient lui être confiées.

Qualifications et expérience en matière d'études

• Baccalauréat ès arts, en économie, en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe, et au moins trois (3) ans d'expérience professionnelle connexe;
  OU

• Diplôme d'études collégiales dans un domaine connexe et au moins cinq (5) ans d'expérience professionnelle connexe.

La connaissance du français et de l'anglais à l'oral au niveau de compétence intermédiaire plus est nécessaire. Veuillez préciser votre capacité linguistique.

Les personnes candidates doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer dans votre curriculum vitæ votre langue de préférence pour l'évaluation.

Qualifications constituant un atout

La préférence pourrait être accordée aux personnes qui possèdent une ou plusieurs des qualifications constituant un atout suivantes :

• Expérience dans l'interprétation et l'application de la législation, de la réglementation et des politiques administratives dans un contexte gouvernemental ou réglementaire;
• Connaissance de la législation fiscale et des programmes de recettes administrés;
• Expérience dans la rédaction de rapports d'analyse, de notes d'information ou de décisions écrites;
• Solides compétences en matière de recherche, d'analyse et de résolution de problèmes;
• Expérience dans l'accompagnement de l'élaboration et de la mise en œuvre de programmes ou de politiques;
• Solides compétences en communication écrite;
• Capacité à collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes;
• Maîtrise des applications informatiques courantes et des outils d'analyse de données.

Compétences comportementales

La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes :

• Orientation service à la clientèle;
• Communication interactive efficace;
• Incidence et influence;
• Orientation vers les résultats;
• Travail d'équipe et collaboration;
• Raisonnement analytique et discernement.

Compétences techniques

La personne retenue doit posséder les compétences techniques suivantes :

• Connaissance des lois applicables et des politiques et procédures du ministère;
• Communication écrite;
• Techniques de consultation;
• Sens de la planification et de l'organisation.

Votre curriculum vitæ doit être présenté en ordre chronologique et préciser vos antécédents de scolarité et d'emploi, à temps partiel ou à temps plein, en mois et en années.

Salaire : Échelle salariale 3 – de 53 742 $ à 75 114 $ par année.

Environnement de travail

• Emplacement du bureau

• Nous préconisons un milieu de travail où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.

Ce que le GNB vous offre

• Une trousse d'avantages sociaux complète, qui comprend des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance vie, un régime d'invalidité longue durée et l'accès au Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.

• Des possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement.

• L'accès gratuit aux services du Programme d'aide aux employés et à leur famille.

Offrir un lieu de travail sûr pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin de veiller à votre santé et à votre sécurité.

Comment postuler

Nous vous encourageons à poser votre candidature en ligne à l'adresse www.ere.GNB.ca au plus tard le 29 juin 2026, en précisant le numéro du concours 16680. Ce concours pourrait servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Finances et Conseil du Trésor

Services des ressources humaines

Téléphone : 506-259-3145

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec celles dont la candidature sera retenue pour l'étape suivante.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, au moment de la nomination, la préférence sera accordée aux anciennes combattantes et aux anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les personnes les plus qualifiées.

Ensemble, nous créons un GNB plus inclusif et plus solidaire.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : Améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!

Établissons un contact. Votre place est ici.