Gestionnaire de programmes principal

Req Id: 431038

Tout part d'une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l'IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l'autonomisation de chacun. C'est pourquoi nous dotons nos équipes d'une technologie de pointe, d'outils d'IA et d'un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d'une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l'innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l'#ÉquipeBell.

• Gérer des projets ou des initiatives stratégiques très complexes avec de grandes équipes multidisciplinaires
• Interagir et communiquer directement avec les équipes de clients et les hauts dirigeants
• Préparer et livrer des rapports concernant l'état d'avancement des projets, des clients et de lahaute direction
• Préparer et contribuer à des présentations internes portant sur l'étendue, l'échéancier, lesactivités, les problèmes, le budget ainsi qu'à la progression des projets
• Effectuer la planification du calendrier des projets et aider à déterminer leur portée sous laforme de composants gérables
• Surveiller les échéanciers et les coûts des projets afin de garantir le respect des plans deprojet approuvés
• Gérer l'ampleur des travaux à effectuer et les budgets accordés aux tiers fournisseurs et auxconsultants
• Protéger la portée des projets en utilisant des procédures de gestion des changements afind'éviter les écarts de la portée des projets
• Animer des réunions d'équipe en vue de communiquer la progression, l'état de la situation,les problèmes, les affectations et les situations d'urgence
• Assurer de façon proactive le suivi et la gestion des problèmes, des risques et des budgetsdes projets tout en escaladant les problèmes à la haute direction de l'équipe de gestion desprojets afin de s'assurer que les mesures possibles atténueront ces risques
• Veiller à ce que les normes de gestion de la qualité soient respectées et les projets soientachevés dans les délais prescrits, en respectant les spécifications et le budget alloués
• Effectuer des évaluations après les projets et les documenter
• Fournir une rétroaction sur le rendement des membres de l'équipe d'un projet donné aux finsd'évaluation du rendement des employés

• Au moins cinq années d'expérience en gestion de projet et avoir obtenu des résultats reconnus
• Aptitudes excellentes pour le leadership et les relations interpersonnelles avec un sens aigude l'organisation, et capacité de solliciter la coopération et de résoudre des conflits
• Aptitudes excellentes pour la communication verbale et écrite
• Aptitudes excellentes pour la gestion du temps et la résolution de problèmes
• Esprit d'équipe, orientation vers l'action, motivation personnelle et approche axée sur lalivraison de résultats
• Maîtrise des outils Microsoft Office et Microsoft Project
• Aptitudes supérieures pour la gestion et l'analyse de données
• Au moins cinq ans d'expérience dans un domaine connexe
• Connaissances de niveau expert de l'approche du Project Management Institute et réussited'un cours avancé en gestion de projets
• Diplôme d'études universitaires dans un domaine connexe
• Titre de professionnel certifié en gestion de projet ou un titre équivalent requis

• Expérience dans l'industrie des télécommunications, avec une connaissance des processus de commande, de facturation et de gestion de la clientèle pour les services sur fil et sans fil.
• Familiarité avec Agile et d'autres méthodologies modernes de gestion de projet.
• Un diplôme d'études supérieures (par exemple, un MBA) est un atout.
• Expérience de bénéficier des équipes de développement d'IA/ML et des scientifiques des données.

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-06-30

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.