GIS Analyst - Information Management

Titre : Analyste, Système d'information géographique, Gestion de l'information

Lieu de travail : Partiellement virtuel/hybride (Canada)

Type d'emploi : Occasionnel

La Croix-Rouge canadienne (CRC), organisme sans but lucratif des plus réputés et inspirants au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d'organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2026, elle s'engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.

Tâches et responsabilités

• Réaliser des activités de cartographie conformément aux normes et procédures documentées.
• Recueillir des données provenant de différentes sources, comme des bases de données, des questionnaires et des systèmes internes, pour assurer l'exhaustivité et l'exactitude des ensembles de données afin d'effectuer l'analyse, le nettoyage et la vérification des données géospatiales.
• Produire des cartes statiques et Web ainsi que des représentations visuelles pour les parties prenantes du domaine technique et non technique.
• Analyser les données en utilisant des outils analytiques, des techniques statistiques, des compétences et des processus pour dégager des tendances, des modèles et des observations.
• Faire respecter les cadres de gouvernance de données et les politiques de l'organisation.
• Gérer les données confidentielles conformément aux normes de confidentialité et de protection des renseignements personnels et s'assurer que les données sont traitées de façon sécuritaire à toutes les étapes.
• Agir à titre d'ambassadrice ou d'ambassadeur des données; à cette fin, promouvoir une culture axée sur les données dans toute l'organisation.
• Établir des relations avec la clientèle et les parties prenantes et collaborer avec elles pour recueillir et documenter les exigences en matière de données.

Profil recherché

• Posséder au moins deux années d'expérience et être titulaire d'un diplôme d'études collégiales ou universitaires obtenu au terme d'un programme de trois ans en géographie, en géomatique, en système d'information géographique, en informatique ou dans un domaine connexe, ou encore, une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
• Avoir déjà utilisé des outils de géolocalisation (ArcGIS ou QGIS).
• Savoir traiter, nettoyer et manipuler de grands ensembles de données dans Excel.
• Pouvoir évaluer l'exactitude et la fiabilité des données et avoir un grand souci du détail.
• Pouvoir cerner les tendances et les modèles liés aux données.
• Maîtriser les applications informatiques standard (suite Microsoft Office).
• Connaître les concepts de la gestion des données : qualité, nettoyage, normalisation, gestion des métadonnées, protection de la vie privée, sécurité, etc.
• Avoir la capacité de repérer les problèmes, de les analyser et de faire enquête, d'en déterminer les causes profondes et les risques, et d'élaborer des solutions à l'aide de connaissances techniques, fonctionnelles et organisationnelles.
• Pouvoir comprendre les tâches à effectuer et faire en sorte que le travail se déroule dans le respect des politiques et des lois applicables en matière de protection des données et de la vie privée.
• Maîtriser l'anglais; la connaissance du français constitue un atout.

Conditions de travail

• Étant donné que nous offrons des services à des communautés et que nous travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, clientèles, bénévoles, donatrices ou donateurs et partenaires externes) partout au Canada et dans le monde, la personne retenue pourrait devoir utiliser l'anglais dans l'exercice de ses fonctions, même s'il ne s'agit pas de sa langue maternelle.
• Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui n'ont pas la citoyenneté ou la résidence permanente du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d'occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
• La personne retenue devra réussir le processus de présélection et accepter de se soumettre à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.