ANALYSTE PRINCIPALE OU ANALYSTE PRINCIPAL DE PROGRAMMES

ANALYSTE PRINCIPALE OU ANALYSTE PRINCIPAL DE PROGRAMMES

CONCURS OUVERT

MINISTÈRE DE LA SANTÉ

FREDERICTON

Le ministère de la Santé cherche à pourvoir un poste d'analyste principale ou d'analyste principal de programmes à la Direction des services pharmaceutiques, au bureau central à Fredericton.

La personne titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

• Dirige ou appuie les négociations et le travail accompli dans le cadre de l'Alliance pancanadienne pharmaceutique, ou y participe, afin d'obtenir des régimes d'assurance-médicaments publics à meilleur marché ;
• Contribue à l'élaboration des politiques et des programmes en fournissant à la haute direction de l'information, des analyses de rendement et des tendances des coûts concernant les programmes de la Direction, y compris les régimes publics d'assurance-médicaments du Nouveau-Brunswick ;
• Favorise l'élaboration d'indicateurs de rendement liés aux régimes publics d'assurance-médicaments en participant à des initiatives d'analyse de l'environnement ainsi qu'à des travaux de recherche et d'analyse ;
• Assure la surveillance et le suivi continus des ententes d'inscription de produits ;
• Prépare et gère des contrats.

Vous démontrez les aptitudes suivantes :

• Vous êtes reconnu pour votre attention au détail, vos compétences organisationnelles et votre capacité à hiérarchiser les livrables.
• Vous parvenez à résoudre les problèmes avec créativité et vous accomplissez plusieurs tâches à la fois avec enthousiasme.
• Vous communiquez efficacement, êtes compétent dans la présentation de renseignements factuels et conceptuels détaillés sur des questions nécessitant une explication et une interprétation.
• Vous êtes à l'aise de travailler avec le personnel de direction, les intervenants externes, les clients et tous les niveaux de l'organisation, et vous le faites avec efficacité.

Qualifications essentielles :

• Maîtrise en économie, en administration des affaires, en administration publique, ou dans un autre domaine connexe ainsi que
• Au moins cinq (5) ans d'expérience pertinente ou
• Baccalauréat en économie, en administration des affaires, en administration publique, ou dans un autre domaine connexe ainsi que
• Au moins six (6) ans d'expérience pertinente.
• L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.
• La connaissance de l'anglais et français parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique dans votre demande d'emploi.

Les candidats doivent clairement faire état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitæ.

Dans l'éventualité où trouver un candidat ou une candidate qualifié(e)s pose des difficultés, dans le cadre du présent concours, une nomination subsidiaire à un niveau inférieur pourrait être faite. Le cas échéant, les candidats possédant moins d'années d'expérience connexe pourraient aussi être considérés.

Qualification constituant un atout : La préférence peut être accordée aux personnes possédant de l'expérience dans une ou plus des qualifications suivantes constituant un atout:

• Expérience avec les contrats et les méthodes de négociations.
• Expérience en recherche et évaluation de programmes au sein du secteur public ou des soins de santé
• Expérience dans l'utilisation de logiciels statistiques
• Expérience ou formation en gestion de projets.

Il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'au moins une qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

Compétences comportementales : La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes : En savoir plus sur nos compétences!

• Raisonnement analytique / jugement
• Orientation vers les résultats
• Raisonnement créatif / innovateur
• Établissement de relations / de réseaux

Compétences techniques : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes :

• Communication écrite
• Aptitudes à la planification et sens de l'organisation
• Connaissance des méthodes, principes et pratiques de recherche

Les détails du curriculum vitæ doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire : de 78 546 $ à 104 494 $ par année (échelle salariale 6)

Ce que le gouvernement du Nouveau-Brunswick peut vous offrir :

• Un régime complet d'avantages sociaux qui comprend des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance?vie, un régime d'invalidité de longue durée et le Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
• Un accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille et aux services qu'il offre.
• Des possibilités d'avancement et de perfectionnement professionnel, et d'apprentissage continu.

Comment présenter sa candidature :

Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne, à l'adresse https://www.ere.gnb.ca/competition.aspx?lang=F&t=Y ou par la poste, à l'adresse inscrite ci-dessous, au plus tard le 28 juin 2026, en précisant le numéro de concours 35-26-132 Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de la Santé

Ressources humaines

520, rue King, 4e étage

Fredericton (N.-B.) E3B 5G8

Téléphone : 506-453-4331

Courriel : [email protected]

Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

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