Agent-e de paiement de prestations

Travail scuritaire NB cherche des personnes intresses au poste dagent-e de paiement de prestations au sein des Services de paiement de prestations. Il sagit dun poste temporaire de 18 mois. La personne choisie aura comme lieu de travail principal son bureau domicile, mais puisquelle devra assister des runions en personne loccasion, le travail lextrieur de la province ou du pays nest pas permis.

Relevant de lautorit de la chef dquipe, Services de paiement de prestations, la personne choisie sera charge du calcul des prestations et des allocations verses aux travailleurs blesss, y compris lexamen des gains, les valuations long terme et les allocations pour diminution physique permanente. Elle valuera les donnes sur le revenu de diffrentes sources, fera appliquer les politiques pertinentes et assurera le calcul exact de la perte de gains. La personne devra faire preuve dune capacit de communiquer suprieure la moyenne afin de travailler avec des quipes internes et des intervenants externes, comme des employeurs, des travailleurs blesss et des reprsentants de tierces parties. Elle devra aussi assurer la conformit avec les lignes directrices internes, et rsoudre les divergences et les paiements manqus.

Salaire et heures de travail
La personne travaillera le nombre dheures qui sera ncessaire pour effectuer les tches attribues, mais pas moins de 35 heures par semaine, soit sept heures par jour, du lundi au vendredi, entre 8 h et 17 h.
Le taux horaire pour ce poste est de 30,28 $. Les employs membres de la section locale 1866 du Syndicat canadien de la fonction publique sont pays selon le premier chelon de lchelle des salaires pour le poste quils occupent.

Responsabilits

Responsabilits

Effectuer le calcul de lindemnit initiale, y compris les examens des gains aprs 12 semaines, les rvisions annuelles et les valuations pour invalidit long terme. Calculer les transferts de cots, les allocations pour soins personnels, les allocations hebdomadaires et les allocations pour diminution physique permanente. Traiter les valuations en vue du retour graduel au travail et faire appliquer les exemptions dimpt (TD1).
Traiter les calculs lis aux prestations dinvalidit du Rgime de pensions du Canada et lassurance-invalidit demployeur (par exemple, Sun Life). Dterminer leffet que les prestations dinvalidit du Rgime de pensions du Canada, les prestations dinvalidit parraines demployeur et tout autre supplment de revenu que le travailleur bless reoit sur le calcul de prestations pour perte de gains de Travail scuritaire NB.
Soccuper de paiements par Internet, de paiements de prestations pour perte de gains ordinaires, de versements et de corrections de salaire, et de paiements interprovinciaux. Dpister et rsoudre tout paiement manqu de faon proactive.
Recueillir des renseignements sur le salaire et le revenu de diffrentes sources comme lAgence du revenu du Canada, les feuillets T4 et les relevs demploi. Passer en revue et valuer les documents pour assurer leur exactitude et intgralit pour le calcul de prestations pour la perte de gains, en procdant lanalyse approprie au besoin.
Collaborer avec des gestionnaires, des chefs dquipe, des spcialistes de paiement de prestations, des agents dindemnisation, des gestionnaires de cas, des coordonnateurs de laide mdicale et de linvalidit, et des quipes des Services de la gestion de la qualit pour assurer un change dinformation et une prise de dcision sans faille. Communiquer avec des employeurs, des travailleurs blesss et des reprsentants de tierces partie (par exemple, assurance-invalidit, assurance-emploi, Dveloppement social) pour fournir des renseignements exacts et appuyer le processus de rclamation.
Assurer une communication proactive et transparente dans tous les moyens de communication, rpondre des questions, et donner des mises jour aux intervenants linterne et lextrieur pour amliorer la collaboration et la prestation de services.
Effectuer toute autre tche ncessaire en fonction des besoins oprationnels ou des exigences particulires du projet.

Qualifications

La personne choisie aura

suivi un cours postsecondaire dune anne en administration de bureau ou administration des affaires, ou dans un autre domaine connexe;
acquis une anne dexprience pertinente;
une bonne capacit de se servir des produits Microsoft, dont Word, Excel, Outlook, Teams, SharePoint, le systme de gestion des rclamations et Adobe Acrobat Pro pour grer des documents, des communications et des processus de droulement du travail de faon efficace; de bonnes aptitudes mathmatiques et analytiques pour bien calculer les prestations, ce qui comprend lanalyse de plusieurs sources de revenus et de dlais ainsi que lapplication de politiques et de lois pertinentes pour calculer les prestations dindemnisation des travailleurs blesss; des connaissances approfondies des politiques, des lois et des directives lies au calcul des prestations et lindemnisation des travailleurs pour assurer la conformit et donner des renseignements prcis.

Une combinaison quivalente dtudes, de formation et dexprience pourrait tre prise en considration.

Comptences

Facilit dadaptation
Reddition de comptes
Travail dquipe et collaboration
Service ax sur les clients
Recueil et traitement de renseignements
Littratie numrique
Rsilience
Raisonnement analytique
Rsolution de problmes
Facilit de communication

Une connaissance du franais et de langlais parls et crits est ncessaire.

La personne choisie aura comme lieu de travail principal son bureau domicile, mais puisquelle devra assister des runions en personne loccasion, le travail lextrieur de la province ou du pays nest pas permis.

Si cet emploi Travail scuritaire NB vous intresse, veuillez prsenter votre demande en ligne ladresse www.travailsecuritairenb.ca au plus tard le 24 juin 2026.

Nous remercions lavance toutes les personnes qui auront soumis une demande demploi, mais nous ne communiquerons quavec celles retenues pour la prochaine tape du processus de slection.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur Travail scuritaire NB ou au sujet des postes ou de toute autre possibilit demploi, veuillez visiter son site Web ladresse travailsecuritairenb.ca.

propos de nous
Travail scuritaire NB se consacre promouvoir des lieux de travail sains et scuritaires au Nouveau Brunswick. Nous aspirons faire du Nouveau-Brunswick l'endroit le plus scuritaire o travailler. Cependant, les blessures continuent de survenir. Lorsqu'une blessure survient au travail, nous offrons des services bienveillants de rtablissement et de retour au travail, ainsi que des prestations d'indemnisation aux travailleurs blesss et leur famille. La culture est l'me de notre organisme. Plus elle est solide, plus nous irons loin! Les valeurs de Travail scuritaire NB, qui ont t choisies par les employs, faonnent notre culture. Nous mettons en pratique ces valeurs, soit la responsabilit, la collaboration et la confiance. Nous faisons preuve de responsabilit en tant fiers de notre travail et en tant responsables afin de pouvoir prendre soin de nos clients et des autres No-Brunswickois. Grce la collaboration, nous tablissons des partenariats solides et innovons en vue d'obtenir de meilleurs rsultats. La confiance oriente notre organisme. Nous dirigeons et coutons en faisant preuve d'empathie, et nous encourageons la diversit, l'inclusion et l'appartenance. Nos comportements refltent nos valeurs