Ingénieure ou ingénieur en qualité

Ministère des Transports et de l'Infrastructure

Ingénieure ou Ingénieur 1-2

Ingénieure ou ingénieur en qualité

Ouvert

Direction de la gestion des partenariats

public-privé (P3)

Fredericton

Qui sommes-nous?

Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère des Transports et de l'Infrastructure remplit un vaste mandat et il est déterminé à assurer l'entretien et l'amélioration des infrastructures publiques du Nouveau-Brunswick. La mission du ministère des Transports et de l'Infrastructure est de contribuer à l'économie et à la qualité de vie du Nouveau-Brunswick en fournissant et en soutenant une infrastructure durable qui permet la circulation sécuritaire et efficace des personnes, des biens et des services gouvernementaux vers le public. En plus de gérer des routes provinciales s'étendant sur plus de 18 000 kilomètres, il gère la planification, la conception et la construction des hôpitaux, des écoles et d'autres édifices gouvernementaux.

En quoi consiste le travail?

À la Direction de la gestion des partenariats public-privé (P3), la personne retenue jouera un rôle important dans le soutien des accords d'exploitation, d'entretien et de remise en état à long terme pour plusieurs actifs de transport clés du Nouveau-Brunswick. Votre rôle consistera à mener des vérifications régulières pour veiller au respect des exigences contractuelles liées à la qualité, à la sécurité, à l'environnement et à d'autres normes de rendement.

Poste relevant du gestionnaire de la qualité, la personne retenue aura les responsabilités suivantes:

• réaliser des vérifications des systèmes de gestion de la qualité, de l'environnement et de la sécurité de l'exploitant, ainsi que des vérifications ponctuelles des installations routières. Les rapports de vérification sont rédigés et téléchargés dans la base de données pertinente;

• présider les réunions consacrées à l'examen des problèmes détectés lors des vérifications et dans les réponses des exploitants;

• examiner les documents soumis par les exploitants pour s'assurer de leur conformité et de la collecte des données;

• rédiger la correspondance officielle.

Milieu de travail :

• Emplacement du bureau: 440, rue King à Fredericton.

• Aires ouvertes.

• Heures normales de travail : du lundi au vendredi.

• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

• Des déplacements à l'intérieur de la province seront nécessaires.

Qui êtes-vous?

Compétences comportementales :

• Souci de l'ordre

• Raisonnement créatif/innovateur

• Recherche d'information

• Orientation vers les résultats

• Travail d'équipe et collaboration

Compétences techniques :

• Gestion des dossiers et de l'information

• Gestion de projets

• Sens de la planification et de l'organisation

• Communication écrite

Qualifications essentielles :

Ingénieure ou Ingénieur 2 :

• Grade universitaire en génie civil.

• Au moins cinq (5) ans d'expérience professionnelle pertinente, y compris dans l'application de normes et de pratiques de construction routière et dans l'administration et l'interprétation de contrats.

• Inscription à titre d'ingénieur auprès de l'Association des ingénieurs et des géoscientifiques du Nouveau-Brunswick (AIGNB) ou inscription à titre d'ingénieur et des géoscientifiques d'un organisme de réglementation canadien.

• Expérience dans l'utilisation de la suite Microsoft Office.

• Permis de conduire valide de classe 5 délivré par la province du Nouveau-Brunswick.

Ingénieure ou Ingénieur 1:

• Grade universitaire en génie civil.

• Doit être admissible à devenir ingénieur(e) en formation auprès de l'Association des ingénieurs et des géoscientifiques du Nouveau-Brunswick (AIGNB) ou Inscription à titre d'ingénieur auprès d'un organisme de réglementation canadien, ou admissibilité à le devenir.

• Expérience dans l'utilisation de la suite Microsoft Office.

• Permis de conduire valide de classe 5 délivré par la province du Nouveau-Brunswick.

L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique

• Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

• Le curriculum vitae doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années correspondants au début et à la fin de toute formation terminée et toute expérience de travail à temps partiel et à temps plein.

• Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Qualifications constituant un atout :

La préférence peut être accordée aux candidats possédant les qualifications suivantes:

• excellente compréhension des systèmes de gestion de la qualité et des pratiques et procédures de vérification ;

• excellente compréhension des principes de construction routière ;

• capacité à comprendre des accords juridiques complexes ;

• compréhension des diverses normes de construction routière de l'ASTM et de la CSA.

Selon le nombre de candidature reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'une ou plusieurs qualifications constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée

Le ministère des Transports et de l'Infrastructure vous offre :

• Une expérience de travail enrichissante et l'occasion de venir en aide aux gens du Nouveau-Brunswick au besoin.

• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement.

• Une trousse d'avantages sociaux complète, qui comprend des congés payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance-vie, un régime d'invalidité longue et l'accès au Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.

• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre.

SALAIRE :

Ingénieure ou Ingénieur 2 : De 2 772.97 $ à 3 704.92 $ à la quinzaine (basé sur une semaine de travail de 36 ¼ heures).

En fonction des besoins opérationnels, les heures peuvent être fixées comme suit:

• une semaine de 40 heures (3 059,83 $ à 4 088,19 $ à la quinzaine) ou

• une semaine de 45 heures (3 442.31 $ à 4 599.21 $ à la quinzaine)

Ingénieure ou Ingénieur 1 : De 2 373.95 à 3 022.31 $ à la quinzaine (basé sur une semaine de travail de 36 ¼ heures).

En fonction des besoins opérationnels, les heures peuvent être fixées comme suit:

• une semaine de 40 heures (2 619,53 $ à 3 334,96 $ à la quinzaine) ou

• une semaine de 45 heures (2 946,97 $ à 3 751,83 $ à la quinzaine)

Prime de reconnaissance et de maintien en poste :

La prime de reconnaissance et de maintien est basée sur la confirmation écrite de la reconnaissance et de l'enregistrement auprès d'un organisme de réglementation canadien.

• au moins quinze (15) ans, mais pas plus de vingt (20) ans – 1,0 %

• au moins vingt (20) ans, mais pas plus de vingt-cinq (25) ans – 2,0 %

• au moins vingt-cinq (25) ans – 3,0 %

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande?

Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne, au plus tard le 23 juin 2026, en précisant le numéro du concours (16065) 2026-D38-03. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Nous désirons remercier tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

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