Technicien(ne) d'entretien d'aéronefs (apprenti) – Avionique – Maintenance en ligne

L’occasion

Comptant cinq bases de maintenance principales à l’échelle du pays, dont des installations de révision générale à Halifax et des bases de maintenance en ligne à Toronto, Montréal, Calgary et Vancouver, Jazz offre aux techniciens d’entretien d’aéronefs certifiés la possibilité de travailler avec une équipe dévouée qui accorde la priorité à la sécurité, au professionnalisme et à l’excellence technique. Nos techniciens d’entretien d’aéronefs jouent un rôle essentiel dans le maintien de la sécurité et de la fiabilité de notre parc aérien, et nous sommes fiers de favoriser un environnement où leur expertise est valorisée et où leur travail compte vraiment.

Si vous êtes un(e) technicien(ne) d’entretien d’aéronefs apprenti(e) qui accorde une grande importance à la sécurité, à la précision technique et au travail au sein d’une équipe fiable et professionnelle, vous trouverez votre place à Jazz. Vous devez faire preuve d’un engagement envers la précision, vous concentrer sur l’entretien des avions conformément aux normes réglementaires et aux normes de l’entreprise les plus élevées, et vous consacrer à la création d’un environnement de maintenance sûr, efficace et collaboratif. Vous êtes à la recherche d’un milieu de travail qui respecte votre expertise, soutient votre développement et permet à votre carrière de continuer d’évoluer? Si ce sont là vos objectifs, nous vous invitons à rejoindre notre équipe primée à Halifax.

Responsabilités principales?

• Sous la responsabilité du (de la) chef d’équipe ou d’un(e) technicien(ne) d’entretien d’aéronefs (TEA) certifié, faire des inspections et aider à démonter, à assembler, à réparer ou à réviser les systèmes et les composants des avions de l’entreprise.
• Acquérir une meilleure compréhension de la recherche de pannes sur les avions et de la mise en œuvre de mesures correctives selon les besoins.
• Assurer la navigabilité des avions de l’entreprise en accomplissant les tâches de maintenance assignées en fonction des données et des procédures de maintenance approuvées.
• Identifier et signaler toute défectuosité ou tout problème susceptible d’affecter la navigabilité ou le bon fonctionnement de l’avion.
• Veiller à ce que toutes les activités de maintenance respectent les politiques de l’entreprise, les pratiques normalisées et la réglementation applicable de Transports Canada.
• Accomplir les tâches avec un fort engagement envers la sécurité, en accordant la priorité à sa propre sécurité et à celle de ses collègues et des clients.
• Assumer toute autre tâche, au besoin.

Qualifications requises

• L’ensemble des exigences ci-dessous doivent être respectées et maintenues comme condition d’emploi.
• Avoir réussi un programme agréé de formation de TEA approuvé par Transports Canada.
• Avoir obtenu une accréditation de Transports Canada.
• Être en mesure d’obtenir et de conserver une carte d’identité pour les zones réglementées (CIZR).
• Posséder un permis de conduire valide délivré au Canada, qui n’est assorti d’aucune restriction ou condition.
• Être en mesure d’obtenir et de conserver un permis d’exploitation de véhicules côté piste.
• Avoir l’autorisation légale de travailler au Canada.
• Savoir communiquer efficacement en anglais, à l’oral et à l’écrit.

Qualifications souhaitées

• Avoir de l’expérience en matière de maintenance en ligne.

Possibilités de perfectionnement professionnel

• Travailler sur un large éventail de projets et de tâches.
• Développer vos compétences grâce à une formation et à un perfectionnement continus.
• Faire progresser votre carrière grâce à des possibilités d’avancement significatives.
• Travailler à l’obtention de votre licence de technicien d’entretien d’aéronefs (TEA) auprès de Transports Canada.

Rémunération et avantages sociaux

• Touchez un salaire horaire compétitif de personnel syndiqué compris entre 27,10 $ et 34,81 $, avec une progression annuelle comme prévu dans notre Convention collective.
• Assurez votre avenir grâce à notre régime de retraite à cotisations déterminées concurrentiel conçu pour protéger votre bien-être financier à long terme.
• Profitez d’une gamme complète de protections en matière de santé et de bien-être, notamment une assurance maladie, une assurance dentaire, une assurance vie et une assurance invalidité pour assurer votre protection et celle de vos proches.
• Profitez de programmes exclusifs en matière de voyage dans l’ensemble du réseau d’Air Canada et découvrez des destinations formidables avec votre famille.

Jazz Aviation S.E.C.

Jazz Aviation S.E.C. (Jazz), le transporteur aérien régional le plus important au Canada et le principal exploitant Air Canada Express d’Air Canada, relie les gens et les collectivités en assurant des vols vers environ 70 destinations en Amérique du Nord.

Comptant plus de 4 200 professionnels dévoués, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif commun et soutenu par des programmes et des politiques qui privilégient la sécurité, la diversité et le bien-être. Jazz est fière d’être reconnue pour son engagement solide envers le personnel et la culture. Consultez notre page Prix et marques de reconnaissance pour en savoir plus sur les distinctions que nous avons remportées.

Joignez-vous à notre équipe primée et contribuez à façonner l’avenir de l’aviation régionale!

Notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail accessible et inclusif. Pour soutenir la réussite des candidats, nous pouvons offrir des mesures d’adaptation aux personnes handicapées, comme des ajustements ou des mesures d’aide afin d’éliminer les obstacles pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin de soutien en matière d’accessibilité, veuillez communiquer avec nous à [email protected].

Jazz accorde de l’importance à la diversité et amène ses employés à favoriser une culture interne axée sur l’inclusion. L’entreprise s’engage à offrir des chances égales d’emploi et d’avancement professionnel. Nous travaillerons sans relâche à créer des environnements inclusifs et accessibles afin de maximiser le potentiel de chaque personne ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Satisfaire aux exigences des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l’importance d’avoir un effectif qui représente les collectivités que nous desservons.