Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture - 3 emplois
Nouveau-Brunswick
Fermé
Détails de l'emploi :
Artisan II
Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture
Poste occasionnel
Mai à octobre 2026
Concours public
Parc provincial du sentier Fundy
Vous souhaitez changer les choses dans notre province ? Nous vous encourageons à Choisir le GNB !
Nous vous invitons à vous joindre à l'équipe du parc provincial Fundy Trail!
Qui sommes-nous ?
Joignez-vous à l'équipe de Parcs NB et influencez le cours des choses dans certains des endroits les plus magnifiques de la province! À Parcs NB, nous sommes fiers d'accomplir un travail intéressant et gratifiant. Notre équipe collabore avec le personnel, les parties prenantes et les partenaires de l'industrie pour soutenir, promouvoir et faire croître le secteur touristique tout en encourageant les gens du Nouveau-Brunswick et les visiteurs à découvrir les fantastiques activités et expériences de plein air de la province. Nous aspirons à devenir les meilleurs hôtes qui soient, en offrant des expériences de grande qualité aux visiteurs et en favorisant l'établissement de liens enrichissants entre ces derniers et nos espaces naturels et culturels protégés.
Le parc provincial du sentier Fundy constitue l'un des joyaux du Nouveau-Brunswick. S'étendant sur 2 559 hectares le long de la côte sud, le parc comprend un magnifique parcours automobile de 30 km qui offre des vues à couper le souffle sur la baie de Fundy, de renommée mondiale. Ouvert de la mi-mai à la mi-octobre, ce site offre aux visiteurs une occasion inoubliable de renouer avec la nature et l'histoire.
Nous sommes à la recherche de personnes enthousiastes pour se joindre à notre équipe de l'expérience des visiteurs en tant qu'Artisan II. Le titulaire de ce poste joue un rôle essentiel dans la création de liens éducatifs enrichissants avec les visiteurs du parc par le biais de programmes, de présentations et d'expériences pratiques captivantes.
En quoi consiste le travail ?
Relevant de l'Artisan III, le candidat retenu sera responsable d'enrichir l'expérience des visiteurs en fournissant des services d'interprétation de haute qualité et en favorisant l'appréciation de l'importance naturelle et culturelle du parc provincial du sentier Fundy.
Les principales responsabilités du poste seront :
- Fournir une interprétation attrayante et pertinente par le biais d'expositions, de visites guidées et de présentations interactives et créatives, tout en assurant la sécurité des visiteurs
- Interagir avec les visiteurs, répondre aux questions et faciliter les occasions d'apprentissage informel
- Rechercher, élaborer et améliorer du matériel d'interprétation comme des livrets, des programmes et des présentations
- Préparer les rapports de fin de saison et tenir des journaux de bord quotidiens exacts
- Participer à la programmation et aux expériences du parc, coordonner les activités et collaborer avec le personnel et les bénévoles
- Faire des présentations de sensibilisation pour les écoles et les groupes communautaires
- Informer les visiteurs des règles et règlements du parc et faire remonter tout problème aux autorités compétentes
- Assumer ses responsabilités à l'extérieur et maintenir un environnement propre et sans déchets
- Veiller à ce que les espaces de travail, y compris les toilettes, soient bien rangés et bien entretenus
- Contribuer à l'amélioration continue du parc en participant activement à des comités du parc, comme le Comité mixte sur la santé et la sécurité
- Soutenir d'autres programmes du parc et effectuer des tâches supplémentaires au besoin
Qui êtes-vous ?
Vous êtes une personne professionnelle, soucieuse du détail et dotée de solides compétences organisationnelles et interpersonnelles. Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et axé sur le travail d'équipe et vous vous engagez à fournir un service à la clientèle exceptionnel.
Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:
Compétences requises :
- Diplôme d'études de 10e année
- Connaissance ou capacité de démontrer des pratiques, des outils, des méthodes et des matériaux artisanaux d'époque et désuets
- Au moins un (1) an d'expérience de travail connexe
- Permis de conduire valide de classe 5 délivré par la province du Nouveau-Brunswick
- Secourisme et RCR valides
- Une combinaison équivalente d'éducation, de formation et d'expérience peut être considérée.
La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.
Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.
Compétences souhaitables (qualifications constituent un atout) :
- Expérience en service à la clientèle
- Solides compétences en matière de prise de parole en public et de présentation
- Comportement professionnel, aimable, engageant et poli
- Capacité à travailler efficacement avec des personnes de tous âges
- Attitude positive et engagement envers l'apprentissage
- Passion pour le patrimoine naturel et culturel parc provincial du sentier Fundy
- Intérêt ou appréciation des sciences de la Terre, de l'histoire ou de l'écologie
Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.
Salaire :
27,72 $ de l'heure
Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 1190 - Manœuvres et métiers, partie 1
Contexte de travail :
- Emplacement du bureau?: Parc provincial du sentier Fundy
- Veuillez noter que ce poste nécessite des heures variables et prolongées - les quarts de travail peuvent inclure les soirs, les fins de semaine et les jours fériés
- Travailler à l'intérieur et à l'extérieur dans diverses conditions météorologiques
- Il peut être nécessaire de marcher sur de longues distances sur des élévations inégales et escarpées
- Chemises d'uniforme, vestes et chapeau fournis
- Les employés sont responsables de l'achat de pantalons gris appropriés pour les activités physiques à l'intérieur et à l'extérieur
- Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés
Ce que le GNB peut vous offrir :
- Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
- Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre
Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à coeur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.
Comment présenter une demande ?
Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à www.ere.gnb.ca ou par courriel à [email protected] au plus tard le 14 juin 2026, en indiquant le numéro du concours R18-2026/2027-033. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.
Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture
Direction des ressources humaines
Place-Marysville (4e étage)
C.P. 6000, Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 5H1
506-453-3115
Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.
- Veuillez noter qu'une vérification du casier judiciaire et une vérification de l'aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables sont requises avant l'embauche
Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.
Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.
La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!
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