Department of Transportation / Ministère des Transports - 19 emplois
Fredericton, NB
Fermé
Détails de l'emploi :
Avantages :
Ministère des Transports et de l'Infrastructure
Ingénieure ou ingénieur 3
Plusieurs postes
Ouvert
Direction du tracé des routes
Fredericton
Qui sommes-nous?
Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.
Le ministère des Transports et de l'Infrastructure a pour mission de contribuer à l'économie et à la qualité de vie au Nouveau-Brunswick en fournissant et en soutenant une infrastructure durable qui permet d'assurer la circulation sûre et efficace des personnes et des biens et de fournir des services gouvernementaux au public. En plus de gérer 18 000 kilomètres de routes provinciales, il gère la planification, la conception et la construction d'hôpitaux, d'écoles et d'autres bâtiments gouvernementaux.En quoi consiste le travail?
La Direction du tracé des routes est à la recherche de personnes pour pourvoir les postes suivants au sein de son équipe :
Entretien des ponts, conception des routes et conception hydraulique à Fredericton, au Nouveau-Brunswick. Les personnes qui occupent ces postes effectuent des travaux d'ingénierie de niveau intermédiaire au sein d'une équipe de professionnels techniques fournissant une expertise pour la gestion efficace et efficiente des infrastructures de transport du GNB.
Ingénieure ou ingénieur intermédiaire en entretien des ponts
Relevant de l'ingénieure principale ou de l'ingénieur principal en entretien des ponts, la personne retenue aura les responsabilités suivantes :
réaliser des analyses structurelles et préparer les conceptions pour la réparation, la remise en état ou le remplacement de ponts routiers, de grands ponceaux, de digues, de murs de soutènement et d'ouvrages de transport connexes, conformément aux directives du Code canadien sur le calcul des ponts routiers, aux exigences environnementales pertinentes et aux normes internes du MTINB, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires;
préparer des documents d'appel d'offres, des devis particuliers, des plans, des calculs de quantités et des estimations des coûts;
assurer un soutien technique pendant la construction, notamment en examinant les dessins d'atelier et les modifications apportées sur le chantier, afin de garantir la conformité des travaux avec les codes, les normes et les règles de sécurité applicables;
gérer les activités connexes des consultants, y compris le suivi des dépenses;
participer à l'examen des données d'inspection des ouvrages de transport de la province, y compris l'évaluation des dommages et la détermination des réparations nécessaires;
diriger, guider et soutenir le personnel tout en veillant à l'efficacité du travail d'équipe et du rendement;
participer à l'élaboration de devis types, de manuels internes et d'autres documents connexes;
fournir des avis, des directives, un soutien technique et des recommandations au personnel régional chargé de l'entretien des ponts et à d'autres intervenants concernant les conceptions des travaux d'entretien et de réparation des ouvrages de transport;
fournir des conseils ou des avis techniques lors de situations d'urgence.
Ingénieure ou un ingénieur en conception routière
Relevant de l'ingénieure principale ou de l'ingénieur principal en conception routière, la personne retenue aura les responsabilités suivantes :
gérer et réaliser la conception géométrique du nivellement des routes et de projets connexes, conformément aux directives de l'Association des transports du Canada, aux exigences environnementales pertinentes et aux normes internes du MTINB, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires;
préparer des documents d'appel d'offres, des devis particuliers, des plans, des calculs de quantités et des estimations des coûts;
gérer les activités connexes des consultants, y compris le suivi des dépenses;
examiner les conceptions de routes et d'autres rapports connexes, et fournir des commentaires et des recommandations le cas échéant;
participer à l'élaboration de devis types, de politiques internes et d'autres documents connexes;
contribuer à l'élaboration et à la gestion du budget d'immobilisations et du budget ordinaire;
diriger, guider et soutenir le personnel tout en veillant à l'efficacité du travail d'équipe et du rendement;
fournir des conseils et des recommandations en matière de conception géométrique ainsi qu'un soutien technique pour les projets liés aux ponts, aux ponceaux et à d'autres infrastructures de transport.
Ingénieure ou un ingénieur en hydraulique
Relevant de l'ingénieure principale ou de l'ingénieur principal en hydraulique, la personne retenue aura les responsabilités suivantes :
gérer et réaliser des projets de remplacement et de remise en état des ponceaux et des projets connexes, conformément aux exigences environnementales pertinentes et aux normes internes du MTINB, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires;
préparer des documents d'appel d'offres, des devis particuliers, des plans, des calculs de quantités et des estimations des coûts;
gérer les activités connexes des consultants, y compris le suivi des dépenses;
préparer/réviser des conceptions de ponceaux ainsi que des études hydrauliques et d'autres rapports connexes, et faire des commentaires et des recommandations le cas échéant;
contribuer à l'élaboration de devis, de lignes directrices, de politiques et d'autres documents connexes.
contribuer à l'élaboration et à la gestion du budget d'immobilisations et du budget ordinaire;
diriger, guider et soutenir le personnel tout en veillant à l'efficacité du travail d'équipe et du rendement.
Milieu de travail :
Emplacement du bureau : 440, rue King, à Fredericton.
Aires ouvertes.
Heures normales de travail : du lundi au vendredi.
Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.
Des déplacements à l'intérieur de la province seront nécessaires.
Des ententes de travail à distance au Nouveau-Brunswick pourraient être envisagées.
Qui êtes-vous?
Compétences comportementales :
Raisonnement analytique/jugement
Raisonnement conceptuel
Raisonnement créatif/innovateur
Communication interactive efficace
Orientation vers les résultats
Travail d'équipe et collaboration
Compétences techniques :
Connaissance des lois et des politiques et procédures du Ministère qui s'appliquent
Gestion de projets
Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications
Sens de la planification et de l'organisation
Communication écrite
Qualifications essentielles :
Ingénieure ou ingénieur intermédiaire :
Grade universitaire en génie.
Au moins huit (8) ans d'expérience pertinente.
Au moins trois (3) ans d'expérience en supervision.
Inscription à titre d'ingénieur auprès de l'Association des ingénieurs et des géoscientifiques du Nouveau-Brunswick (AIGNB) ou inscription à titre d'ingénieur auprès d'un organisme de réglementation reconnu au Canada.
Expérience dans l'utilisation de la suite Microsoft Office.
Permis de conduire valide de classe 5 délivré par la province du Nouveau-Brunswick.
L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.
La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.
Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.
Le curriculum vitae doit être présenté par ordre chronologique et préciser vos antécédents de scolarité et d'emploi en mois et en années, notamment vos emplois à temps partiel et à temps plein.
Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.
Qualifications constituant un atout :
La préférence peut être accordée aux candidats possédant les qualifications suivantes :
formation spécialisée dans le domaine concerné;
expérience en préparation d'appels d'offres pour la réalisation de projets;
connaissance de l'application des devis types et des lignes directrices du MTINB.
Ingénieure ou ingénieur intermédiaire en entretien des ponts :
Au moins huit (8) ans d'expérience pertinente en analyse technique des ouvrages et en conception de ponts.
Expérience dans l'application du Code canadien sur le calcul des ponts routiers et les commentaires.
Expérience technique dans la conception de projets de construction ou de remise en état de ponts.
Expérience en évaluation de la capacité de charge conformément aux codes de conception pertinents.
Expérience en inspection de ponts et en détermination des travaux d'entretien ou de réparation nécessaires.
Expérience en entretien et en réparation de ponts et d'autres ouvrages de transport connexes.
Ingénieure ou ingénieur en conception routière :
Au moins huit (8) ans d'expérience pertinente en conception de routes.
Expérience dans l'application du Guide de conception géométrique des routes de l'Association des transports du Canada et d'autres documents connexes.
Ingénieure ou ingénieur en hydraulique :
Au moins huit (8) ans d'expérience pertinente en conception hydrologique.
Expérience dans l'utilisation des logiciels PCSWMM et HEC-RAS.
Formation ou expérience relative à la conception hydraulique dans des milieux d'eau douce ou marins.
Expérience portant sur divers types de ponceaux.
Expérience en inspection de ponts et d'ouvrages de transport, y compris la détermination ou la réalisation des travaux d'entretien et de réparation nécessaires.
Expérience dans l'application du guide de l'ATC à l'hydraulique des ponts.
Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'une ou plusieurs qualifications constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.
Le ministère des Transports et de l'Infrastructure vous offre :
Une expérience de travail enrichissante et l'occasion de venir en aide aux gens du Nouveau-Brunswick.
Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement.
Un ensemble complet d'avantages sociaux comprenant des congés payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance vie, un régime d'invalidité longue durée (RILD ne s'applique pas à la section locale 1190 du SCFP) et l'accès au Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre.
SALAIRE :
Ingénieure ou Ingénieur 3 : de 2 962.97 $ à 4 055,53 $ à la quinzaine, basé sur une semaine de 36,25 heures.
En fonction des besoins opérationnels, les heures peuvent être fixées comme suit :
une semaine de 40 heures (de 3 269.48 $ à
4 475,07 $ à la quinzaine) ou
une semaine de 45 heures (de 3 678,17 $ à
5 034,45 $ à la quinzaine)
Prime de reconnaissance et de maintien en poste
La prime de reconnaissance et de maintien est basée sur la confirmation écrite de la reconnaissance et de l'enregistrement auprès d'un organisme de réglementation canadien.
au moins quinze (15) ans, mais pas plus de vingt (20) ans – 1,0 %
au moins vingt (20) ans, mais pas plus de vingt-cinq (25) ans – 2,0 %
au moins vingt-cinq (25) ans – 3,0 %
Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.
Comment présenter une demande?
Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne, au plus tard le 11 juin 2026, en précisant le numéro du concours (16063) 2026-D40-02.
Nous désirons remercier tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.
Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.
Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.
La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!
