Technicienne ou technicien en génie civil / Techniciennes ou Techniciens des travaux de génie 8

Ministère de l¿Agriculture, de l¿Aquaculture et des PêchesTechniciennes ou Techniciens des travaux de génie - Niveau 8Technicienne ou technicien en génie civilBathurst or Tracadie-SheilaConcours ouvert

Le ministère de l¿Agriculture, de l¿Aquaculture et des Pêches (MAAP) cherche à pourvoir un poste de technicienne ou technicien en génie civil au sein de la Direction du secteur du développement des cultures, à Bathurst ou à Tracadie-Sheila.

En quoi consiste le travail : En tant que membre de l¿équipe du secteur du développement des cultures et relevant du gestionnaire de l¿unité régionale et de la planification de l¿utilisation des terres, la personne retenue sera responsable de l¿infrastructure routière, notamment de la supervision des travaux de construction et d¿entretien, des questions de gestion de l¿eau, dont le drainage et l¿hydrologie, les systèmes d¿irrigation, la réalisation de relevés, l¿érosion et le terrassement. La personne sélectionnée fournira des conseils concernant la réparation ou le remplacement des ponceaux ou d¿autres éléments de l¿infrastructure routière sur les terres de la Couronne ou sur des terres agricoles privées. Elle participera également aux relevés liés aux routes d¿accès, à la résolution des problèmes de drainage sur les terres agricoles, et contribuera aux conseils fournis aux agriculteurs concernant les systèmes d¿irrigation des exploitations. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec la spécialiste ou le spécialiste des terres agricoles au sein d¿une équipe chargée d¿optimiser l¿utilisation des terres pour l¿agriculture au Nouveau-Brunswick. Ses responsabilités comprennent également la collaboration avec les membres de l¿équipe à la mise en œuvre de projets définis par l¿industrie, la planification des activités et la production de rapports. Elle est également tenue de soutenir le personnel régional du MAAP et de collaborer étroitement avec ce dernier. D¿autres tâches connexes peuvent lui être assignées au besoin.

Compétences requises :

• Diplôme d¿études secondaires ou équivalent, complété par un diplôme d¿un programme technique reconnu de deux ans en génie civil ou en génie agricole, et au moins huit (8) ans d¿expérience professionnelle après les études dans des postes à responsabilités croissantes.

OU

• Diplôme universitaire en génie civil, en agriculture ou dans un domaine connexe, et au moins cinq (5) ans d¿expérience professionnelle après les études dans des postes à responsabilités croissantes.
• L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

• Il faut remplir les conditions voulues pour devenir membre de la Société des techniciens et des technologues agréés du génie du Nouveau-Brunswick. L¿adhésion doit être obtenue dans les six (6) mois suivant la nomination.

Note : Dans l¿éventualité où trouver un candidat ou une candidate qualifié(e)s pose des difficultés, dans le cadre du présent concours, une nomination subsidiaire à un niveau inférieur pourrait être faite. Le cas échéant, les candidats possédant moins d¿années d¿expériences connexes pourraient aussi être considérés.

La connaissance de l¿anglais et du français parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique dans votre curriculum vitae.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l¿évaluation dans votre curriculum vitae. Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Qualification constituant : La préférence pourrait être accordée aux personnes qui possèdent de l¿expérience dans au moins un des domaines suivants : travaux de construction, de réparation et d¿entretien de l¿infrastructure routière; fonctionnement des systèmes d¿irrigation et hydrologie; utilisation des outils AutoCAD Civil3D et SIG; utilisation des SIG de Cansel et du matériel d¿arpentage; élaboration et exécution de programmes; collaboration avec des producteurs agricoles et des groupes de producteurs; service à la clientèle; surveillance réglementaire. Selon le nombre de candidatures reçues, les candidats devront peut?être indiquer, en plus des qualifications essentielles, s'ils possèdent une ou plusieurs de ces qualifications afin que leur candidature puisse être examinée.

Compétences comportementales :

• Raisonnement analytique/jugement
• Orientation service à la clientèle
• Souci de l¿ordre
• Flexibilité
• Initiative
• Travail d¿équipe et collaboration

Compétences techniques :

• Expertise et connaissances spécialisées du sujet;
• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications;
• Connaissance des lois et des politiques et procédures qui s¿appliquent;
• Sens de la planification et de l¿organisation;
• Communication écrite

Exigences opérationnelles : La personne retenue doit être prête à se déplacer dans la province, y compris pour des séjours occasionnels de plus d¿une journée; à représenter la province sur des questions relatives au secteur à l¿échelle interprovinciale et à l¿échelle nationale, au besoin; à travailler dans des environnements agricoles, forestiers et de construction pouvant englober divers terrains et conditions météorologiques; à utiliser les vêtements de sécurité requis et à suivre les protocoles. Elle doit détenir un permis de conduire valide de classe 5 délivré par la Province du Nouveau-Brunswick, ou l¿équivalent, et fournir un dossier de conducteur récent.

Salaire : de 65 962 $ à 82 940 $ par année

Ce que le GNB peut vous offrir :

• Un régime complet d'avantages sociaux qui comprend des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance?vie, un régime d'invalidité de longue durée et le Régime. de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement.
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre.

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité. Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.

Comment présenter une demande : Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne ou par la poste à l'adresse suivante au plus tard le 10 juillet 2026, en précisant le numéro du concours MAAP-26-03. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de l'Agriculture, de l'Aquaculture et des PêchesServices des ressources humainesCentre forestier Hugh John Flemming1350, rue RegentFredericton, N.-B. E3C 2G6Courriel : [email protected]

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l¿égalité d¿accès à l¿emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

Abonnez-vous à notre infolettre