Analyste technique des ouvrages

Ministère des Transports et de l'Infrastructure

Ingénieure ou Ingénieur 1-2

Analyste technique des ouvrages

Poste temporaire

(un (1) ans)

Ouvert

Direction de la planification des immobilisations

Fredericton

Qui sommes-nous?

Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère des Transports et de l'Infrastructure remplit un vaste mandat et il est déterminé à assurer l'entretien et l'amélioration des infrastructures publiques du Nouveau-Brunswick. La mission du ministère des Transports et de l'Infrastructure est de contribuer à l'économie et à la qualité de vie du Nouveau-Brunswick en fournissant et en soutenant une infrastructure durable qui permet la circulation sécuritaire et efficace des personnes, des biens et des services gouvernementaux vers le public. En plus de gérer des routes provinciales s'étendant sur plus de 18 000 kilomètres, il gère la planification, la conception et la construction des hôpitaux, des écoles et d'autres édifices gouvernementaux.

En quoi consiste le travail?

Poste relevant de l'analyste technique principal, la personne retenue aura les responsabilités suivantes :

• diriger, guider et soutenir le personnel tout en veillant à l'efficacité du travail d'équipe et du rendement ;

• gérer et maintenir la qualité des données dans le système de gestion des ponts (SGP) du Ministère, notamment les données d'inventaire, les coûts de traitement, les coûts unitaires des éléments et les modèles de détérioration utilisés pour l'analyse des infrastructures ;

• modéliser et analyser la gestion des actifs au moyen du SGP pour faciliter la planification des investissements dans l'infrastructure et l'élaboration de listes des projets retenus ;

• contribuer à l'élaboration et à la présentation de programmes d'immobilisations pluriannuels pour les ouvrages provinciaux et soutenir le processus de triage des ouvrages du Ministère afin de maintenir des niveaux de service acceptables pour le réseau tout en accordant la priorité à l'optimisation de la sécurité et du budget ;

• contribuer à l'évaluation du système actuel de gestion des ponts du Ministère, notamment en évaluant les besoins futurs en systèmes et en participant à la sélection et à la mise en œuvre d'un système de remplacement éventuel ;

• fournir une expertise technique et répondre aux demandes de renseignements du Ministère en fournissant des données exactes et en temps opportun sur les ouvrages, des rapports sur leur état et d'autres renseignements relatifs aux infrastructures ;

• soutenir les initiatives d'amélioration continue afin d'accroître la précision, la fiabilité et l'efficacité des analyses, des systèmes et des processus de gestion des actifs.

Milieu de travail :

• Emplacement du bureau : 440, rue King à Fredericton.

• Aires ouvertes.

• Heures normales de travail : du lundi au vendredi.

• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

• Des déplacements à l'intérieur de la province seront nécessaires.

Qui êtes-vous?

Compétences comportementales :

• Raisonnement créatif/innovateur

• Communication interactive efficace

• Travail d'équipe et collaboration

Compétences techniques :

• Gestion de projets

• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications

• Sens de la planification et de l'organisation

• Expertise et connaissances spécialisées du sujet

• Communication écrite

Qualifications essentielles :

Ingénieure 2 ou ingénieur 2 :

• Un diplôme universitaire en génie.

• Au moins cinq (5) ans d'expérience de travail pertinente et compter au moins un (1) an d'expérience en supervision.

• Inscription à titre d'ingénieur auprès de l'Association des ingénieurs et des géoscientifiques du Nouveau-Brunswick (AIGNB) ou inscription à titre d'ingénieur et des géoscientifiques d'un organisme de réglementation canadien.

• Expérience avec les logiciels de Microsoft Office Suite.

• Permis de conduire valide de classe 5 délivré par la province du Nouveau-Brunswick.

S'il n'y a pas de candidats qui possèdent les qualifications essentielles susmentionnées, nous pourrions considérer les candidats qui possèdent les qualifications suivantes et faire une nomination à une classification inférieure.

Ingénieure 1 ou ingénieur 1 :

• Un diplôme universitaire en génie.

• Doit être admissible à devenir ingénieur(e) en formation auprès de l'Association des ingénieurs et des géoscientifiques du Nouveau-Brunswick (AIGNB) ou Inscription à titre d'ingénieur auprès d'un organisme de réglementation canadien, ou admissibilité à le devenir.

• Expérience avec les logiciels de Microsoft Office Suite.

• Permis de conduire valide de classe 5 délivré par la province du Nouveau-Brunswick.

L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

• Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

• Le curriculum vitae doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années correspondants au début et à la fin de toute formation terminée et toute expérience de travail à temps partiel et à temps plein.

• Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Qualifications constituant un atout :

La préférence peut être accordée aux candidats possédant les qualifications suivantes :

• connaissance des théories et des principes associés à la gestion des actifs, à la modélisation de la détérioration des infrastructures et à l'analyse des investissements à l'appui de la planification des immobilisations à long terme ;

• connaissance des pratiques de gestion des ponts et des ouvrages en ce qui concerne l'inspection, la remise en état, l'entretien et la planification du cycle de vie ;

• expérience dans l'utilisation de systèmes de gestion des infrastructures ou d'outils d'aide à la prise de décisions, comme les systèmes de gestion des ponts (SGP) ;

• expérience en analyse de données sur l'état des infrastructures et en formulation de recommandations sur l'ordre de priorité des projets.

Selon le nombre de candidature reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'une ou plusieurs qualifications constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

Le ministère des Transports et de l'Infrastructure vous offre :

• Une expérience de travail enrichissante et l'occasion de venir en aide aux gens du Nouveau-Brunswick au besoin.

• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement.

• Une trousse d'avantages sociaux complète, qui comprend des congés payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance-vie, un régime d'invalidité longue durée et l'accès au Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.

• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre.

SALAIRE :

Ingénieure ou Ingénieur 2 : 2 718,60 $ à 3 632,27 $ à la quinzaine, basé sur une semaine de 36,25 heures.

En fonction des besoins opérationnels, les heures peuvent être fixées comme suit :

• une semaine de 40 heures (2 999,83 $ à

1. 4 008,02 $ à la quinzaine) ou

• une semaine de 45 heures (3 374,81 $ à

1. 4 509,02 $ à la quinzaine)

Ingénieure ou Ingénieur 1 : 2 327,00 $ à 2 963,05 $ à la quinzaine, basé sur une semaine de 36,25 heures.

En fonction des besoins opérationnels, les heures peuvent être fixées comme suit :

• une semaine de 40 heures (2 568,17 $ à

1. 3 269,57 $ à la quinzaine) ou

• une semaine de 45 heures (2 889,19 $ à

1. 3 678,27 $ à la quinzaine)

Prime de reconnaissance et de maintien en poste :
La prime de reconnaissance et de maintien est basée sur la confirmation écrite de la reconnaissance et de l'enregistrement auprès d'un organisme de réglementation canadien.

• au moins quinze (15) ans, mais pas plus de vingt (20) ans – 1,0 %
• au moins vingt (20) ans, mais pas plus de vingt-cinq (25) ans – 2,0 %
• au moins vingt-cinq (25) ans – 3,0 %

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande?

Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne, au plus tard le 8 juin 2026, en précisant le numéro du concours (16043) 2026-D90-02. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Nous désirons remercier tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

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