P1445 - Technologue en génie – coordonnateur(trice) de l'aménag

City of Moncton / Ville de Moncton - 9 emplois

Moncton, NB

Postulez dès maintenant

Publié il y a 10 jours

Détails de l'emploi :

En personne

Temps plein

Expérimenté

TECHNOLOGUE EN GÉNIE - COORDONNATEUR/COORDONNATRICE DE L'AMÉNAGEMENT

Ingénierie - Numéro de poste : P1445
Date limite pour Postuler : Le 5 Juin, 2026

RÉSUMÉ DES FONCTIONS:

Le ou la titulaire du poste relève du directeur du Bureau de l'ingénierie pour les questions à caractère administratif; d'autres cadres du Bureau pourraient lui confier des missions et lui donner des lignes de conduite. Le superviseur reverra ses travaux pour s'assurer qu'ils sont complets et exacts et qu'ils produisent les résultats voulus.

Pour faire ces travaux techniques, il faut posséder de vastes connaissances spécialisées afin de pouvoir s'acquitter de fonctions hautement complexes dans le domaine du génie municipal, en mettant l'accent sur la coordination et le travail administratif dans la négociation, l'examen, la planification, la conception, la construction, l'entretien et l'acceptation par la Ville du lotissement construit par le promoteur et dans l'aménagement des sites appartenant à des intérêts privés. Les travaux consistent aussi à exercer ses compétences dans la gestion de projets se rapportant à l'nagement des lotissements et des sites, en priorisant la néexamen, l'approbation et l'acceptation des travaux.

Il faut connaître le logiciel de SIG (Système d'information géospatiale) pour l'entretien et la connexion par hyperliens des infrastructures et des dossiers de la Ville pour toutes les servitudes, emprises et autres infrastructures enregistrées dans le SIG de la Ville. Le ou la titulaire de ce poste est également chargé(e) de l'examen, de l'approbation et de l'acceptation des travaux en ce qui a trait aux différents lotissements construits par les promoteurs immobiliers et aux aménagements qui sont gérés par le Bureau de l'nierie. Le travail, qui se déroule essentiellement dans un bureau, oblige aussi à travailler en extérieur pour les inspections et d'autres activités.

Le ou la titulaire de ce poste doit être en mesure de s'acquitter de tâches nouvelles à mesure que la technologie avance et de suivre l'évolution de la technologie; il ou elle devrait exercer ces activités de manière autonome, en menant ses missions de conception avec que très peu ou pas de supervision.

SCOLARITÉ:

Diplôtudes secondaires ou l'quivalent.
Réussite d'un cours technique dans un domaine lié directement au génie municipal et agrément de technologue de la Société des techniciens et des technologues agrés du génie du Nouveau-Brunswick. Le ou la titulaire doit être admissible au titre de membre de cette association en tant que technologue professionnel(le) [PTech ou CET] et doit continuer d'être affilié(e) à cet organisme.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE:

Au moins une (1) année d'expérience professionnelle dans le domaine du génie municipal ou dans un domaine connexe. Cette expérience peut prendre la forme d'un emploi, d'tudes de premier cycle, d'un stage d' ou d'un stage effectué dans le cadre d'un programme alternance travail-études, entre autres.

COMPÉTENCES LINGUISTIQUESLa connaissance de l'anglais est essentielle. La capacité à s'exprimer dans les deux langues officielles est considée comme un atout; il ne s'agit toutefois pas d'une obligation pour ce poste.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES TECHNIQUES ET APTITUDES

Les connaissances, les compétences et l'rience dans le fonctionnement des ordinateurs, surtout en génie civil et dans les progiciels liés comme les logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO), ainsi que les logiciels de conception normalisée (dont Adobe Acrobat, les systèmes de gestion, les systèmes de gestion de la maintenance et le SIG) seraient considées comme un atout.

Aptitude supérieure à se servir de programmes administratifs standards (comme Microsoft Office).

Excellentes techniques d'organisation et de gestion de l'emploi du temps.

Excellents talents pour la rédaction technique afin de tenir des dossiers exacts, complets et à jour.

Excellents talents pour la communication, discernement, tact et discrétion. ">Une connaissance des lignes directrices en matière d'nagement et du cahier des charges de la Ville de Moncton, entre autres, est considée comme un atout.

Capacité de gérer tous les aspects de l'examen des aménagements, en exécutant un éventail de tâches de plus en plus complexes et en réalisant plusieurs missions de front, à savoir les examens des aménagements, les calculs, la collecte, l'entrée et l'analyse de données, la cartographie, l'interprétation des dessins, la modification et la mise à jour des ensembles de données, et la vérification de la conformité des données électroniques avec les normes de la Ville. ">Le souci du détail est très important pour les personnes affectées à ce poste. Les erreurs causent des inconvénients, des retards dans les horaires de travail et des surcoøts.

RELATIONS:

L'objectif de ces contacts est de donner suite aux questions, aux demandes de renseignements, aux autres demandes ou aux plaintes et à donner généralement de l'information, ainsi qu'à discuter des techniques, des procédures et des priorités pour résoudre différents problèmes organisationnels et techniques interdépendants, surtout dans le domaine de compétence dans lequel le ou la titulaire de ce poste est appelé travailler.

Il ou elle doit posséder des caractéristiques comportementales qui tiennent compte des intéts supérieurs de la Ville et de l'ensemble de la collectivité.

SUPERVISION:

Le ou la titulaire de ce poste travaillera avec très peu ou pas de supervision; il ou elle devra s'ches pour résoudre chaque jour des problèmes sans toujours pouvoir compter sur l'aide de ses collègues.

Les superviseurs lui confient des travaux en lui donnant des instructions limitées; les travaux peuvent se dérouler de concert avec les membres du personnel d'autres bureaux qui peuvent lui donner des lignes de conduite. Le ou la titulaire de ce poste doit faire preuve d'un sens des responsabilités et être en mesure de travailler indépendamment et de manière responsable, avec un minimum de supervision, dans le cadre des politiques, des procédures et des lignes de conduite établies.

Les superviseurs reverront à la très rare occasion ses travaux pour s'sultats voulus.

Le ou la titulaire du poste a une responsabilité limitée dans la supervision des entrepreneurs, des employés occasionnels, des étudiants salariés et des autres membres du personnel dans le cadre de différents projets. Il ou elle sera appelé apporter de l'aide dans la formation et le mentorat d'autres employés dans l'accomplissement des tâches et l'exercice des fonctions, en plus d'tre appelé surveiller leurs travaux.

CONDITIONS DE TRAVAILTous les employés doivent respecter les politiques et les directives du Conseil municipal et de l'Administration (par exemple sur la gestion de l'assiduité, sur le respect en milieu de travail, ainsi que sur la santé et la sécurité).

Les travaux, qui nécessitent un degréattention modément élevé et obligent à se concentrer pendant des périodes relativement longues et à consacrer des efforts physiques, se déroulent normalement dans un bureau ou sur des chantiers. Ils sont parfois exécutés àextérieur et consistent à participer à des missions de génie dans des conditions méorologiques défavorables, malgréachalandage automobile et les risques professionnels, surtout sur les chantiers de construction. ">Il faut êexercer les fonctions du poste dans des situations modément stressantes et pouvoir faire périodiquement des heures supplémentaires, dans les cas nécessaires.

Le salaire, les avantages sociaux et les heures de travail sont conformes à la convention collective avec l'AEHV et la section locale 60200 de l'AFPC.

COMMENTAIRES SUPPLÉMENTAIRESLe ou la titulaire du poste sera appelé traiter des renseignements confidentiels et de nature délicate concernant l'nagement des lotissements et des sites.

Numéro de concours: 1204

Site Web d'entreprise: https://www.moncton.ca

Postulez dès maintenant

Enregistrer

Partager un emploi :

À propos City of Moncton / Ville de Moncton

La Ville de Moncton compte environ 700 employés à l'avant-garde de l'élaboration de politiques et de programmes, et de la prestation de services au Canada atlantique.

Nous sommes à la recherche d'hommes et de femmes qui partagent un engagement envers leur collectivité et leurs concitoyens, qui partagent nos valeurs de durabilité, diversité, ouverture d'esprit, créativité, responsabilité, professionnalisme et leadership.

VISION : Une ville inspirante.

MISSION : Collaborer pour améliorer la qualité de vie de tous les citoyens.

NOS VALUERS FONDAMENTALES : la durabilité, l'inclusivité, l'innovation, la responsabilisation, l'excellence, et le bilinguisme.

Si vous souhaitez faire partie d'une administration novatrice et avant-gardiste qui contribue à créer une collectivité dynamique et attentionnée, en santé et en sécurité, notre équipe est faite pour vous!

Les Employés de la Ville de Moncton mettent tout en œuvre pour rehausser la notoriété de la Ville, qui est l'un des meilleurs endroits au Canada où vivre, étudier, travailler et se divertir. Moncton est une ville inspirante. Y laisserez-vous votre empreinte?

VIVRE À MONCTON

La Ville est connue comme la plaque tournante de la région de l'Atlantique pour l'économie, les sports, le tourisme et les divertissements. Elle attire toutes sortes d'événements sportifs et artistiques pendant toute l'année et est dotée de nombreuses infrastructures récréatives et de nombreux établissements culturels et centres communautaires et de magnifiques parcs et sentiers. Première destination pour le commerce de détail au Nouveau-Brunswick, Moncton offre aussi une vaste sélection de boutiques indépendantes et de magasins à grande surface. Nous avons tout ce qu'il faut pour répondre à vos besoins!

Visitez l'employeur