Directrice régionale ou Directeur régional

Directrice régionale ou directeur régional
Ministère de l'Environnement et des Gouvernements locaux
Échelle Salariale 7
Concours public
Bathurst

Vous souhaitez changer les choses dans notre province ? Nous vous encourageons à Choisir le GNB !

Qui sommes-nous?
Le travail que nous effectuons à des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

La Division des autorisations et de la conformité est chargée d'administrer et de gérer des programmes et des activités de réglementation ainsi que de répondre aux demandes de renseignements et aux questions du public concernant les programmes ministériels et les urgences environnementales. La Division est composée de la Direction des autorisations, de la Direction des Operations régionales et de la gestion des urgences, de la Direction de la gestion des ressources et de l'assainissement, et de la Direction de la modification des cours d'eau et des terres humides.

Le ministère de l'Environnement et Gouvernements locaux exerce un rôle de leadership en gestion de l'environnement et des changements climatiques tout en soutenant une gouvernance locale forte et des communautés dynamiques à travers le Nouveau-Brunswick.

Notre vision: Travailler ensemble pour un environnement sain et des communautés dynamiques.

Notre mission: Nous sommes déterminés à protéger et à améliorer l'environnement tout en favorisant le développement de communautés dynamiques, durables et résilientes grâce à la gestion responsable de l'environnement, à des approches fondées sur des données factuelles et au soutien d'une gouvernance locale efficace.

Pour plus d'informations, veuillez visiter notre site Web : Ministère de Environnement et Gouvernements locaux - gnb.ca

En quoi consiste le travail?
Relevant du directeur général de la Direction des Operations régionales et de la gestion des urgences, la personne retenue sera chargée de la prestation régionale des programmes et des services environnementaux du Ministère et de la gestion du bureau régional. Les tâches consisteront à:

• voir à la mise en ¿uvre et la prestation des programmes et des services conformément à la vision et aux stratégies du Ministère;
• diriger efficacement le personnel dans l'application des lois et des règlements au nom du ministre;
• veiller, en collaboration avec le ministère de la Sécurité publique, à la mise en ¿uvre de la Politique d'observation et d'exécution relativement aux incidents qui surviennent dans la région;
• assurer la gestion quotidienne du personnel et favoriser le travail d'équipe;
• assurer le suivi budgétaire et rendre des comptes;
• étudier les problèmes et donner des conseils à ce sujet, aux représentants gouvernementaux et aux membres du public en temps opportun et de façon proactive;
• tisser des liens solides avec le personnel du bureau central afin de collaborer pour assurer la prestation uniforme des services.

Qui êtes-vous?
Vous voulez relever de nouveaux défis, vouscherchez des solutions et vous pouvez travailler en équipe. Vous aimez faire partie d'une équipe qui collabore à l'atteinte d'objectifs communs. Vous avez à c¿ur la sécurité et le mieux-être des gens du Nouveau-Brunswick.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Qualifications essentielles
Un baccalauréat applicable en sciences ou en génie et compter au moins huit (8) années d'expérience connexe témoignant de la connaissance de la gestion de l'environnement, dont deux (2) années d'expérience dans un poste de gestion impliquant des responsabilités en matière de gestion des ressources humaines et financières OU un baccalauréat applicable en sciences ou en génie et compter au moins huit (8) ans d'expérience connexe témoignant de la connaissance de la gestion de l'environnement et au moins une (1) année d'expérience dans un poste de gestion impliquant des responsabilités en matière de gestion des ressources humaines et financières, et avoir suivi avec succès un programme reconnu de formation ou de perfectionnement en gestion (Programme de formation des gestionnaires de la fonction publique, programme de gestion des ressources humaines, programme de perfectionnement en gestion).

Une combinaison équivalente d'éducation, de formation et d'expérience peut être considérée.

La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Qualifications constituant un atout
La préférence peut être accordée aux personnes possédant de l'expérience dans une ou plus des qualifications suivantes constituant un atout:

• Expérience en conformité et mise en application des règlements environnementaux ;
• Formation et/ou expérience en gestion des situations d'urgence.

Exigences Opérationnelles
Le travail occasionnel en dehors des heures d'ouverture habituelles (les fins de semaine et en soirée); et les déplacements dans la province. Un permis de conduire valide de classe 5 du Nouveau-Brunswick est requis.

Compétences comportementales :

• Orientation service à la clientèle ;
• Communication interactive efficace ;
• Développement des autres ;
• Engagement à l'égard de l'organisation ;
• Orientation vers les résultats ;
• Leadership d'équipe.

Compétences techniques :

• Connaissance des procédures de santé et sécurité au travail ;
• Connaissance des lois et des politiques et procédures du ministère ;
• Connaissance des pratiques de gestion des conflits.

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire
Échelle salariale 7 : 3 621 $ à 4 381 $ à la quinzaine, basé sur une semaine de 36,25 heures.

Milieu de travail

• Emplacement du bureau?: 159, rue Main, Bathurst (N.-B.)
• Heures normales de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

Ce que le GNB peut vous offrir :

• Un régime complet d'avantages sociaux qui comprend des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance?vie, un régime d'invalidité de longue durée et le Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick ;
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement ;
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre ;
• Une journée payée de bénévolat par année pour que vous puissiez redonner à votre collectivité ;
• Le comité social actif du Ministère.

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à c¿ur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande
Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à www.ere.gnb.ca ou par courriel à [email protected] au plus tard le 5 juin 2026, en indiquant le numéro du concours 80-26-003. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de l'Environnement et des
Gouvernements locaux
C.P. 6000
Fredericton (N.-B.) E3B 5H1
Téléphone : 506-453-2690

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!
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