Agent ou Agente des finances

Agent ou Agente des finances
Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture
Services administratifs niveau 2
Poste occasionnel
Concours public
Parc provincial des rochers Hopewell

Vous souhaitez changer les choses dans notre province ? Nous vous encourageons à Choisir le GNB !

Qui sommes-nous ?
Nous vous invitons à vous joindre à l'équipe de Parcs NB! Nous avons l'occasion de travailler dans certains des plus beaux endroits que le Nouveau-Brunswick a à offrir, ce qui nous permet de faire un travail significatif et stimulant. Imaginez pouvoir faire l'expérience des plus hautes marées du monde tous les jours! Croyez-nous, on ne s'en lasse jamais!

Parcs NB travaille en collaboration avec notre communauté (personnel, intervenants et membres de l'industrie) pour soutenir, promouvoir et faire croître le secteur du tourisme tout en encourageant les Néo-Brunswickois et les visiteurs à découvrir ces activités et expériences de plein air. Nous nous efforçons d'être l'hôte ultime, en offrant à nos invités une expérience de haute qualité ainsi que des liens significatifs avec nos espaces naturels et culturels protégés.

Le parc provincial des rochers Hopewell est l'une des principales attractions du Nouveau-Brunswick. Ouvert en saison de la mi-mai à la fin-octobre, le parc provincial des rochers Hopewell est situé le long de la côte de la baie de Fundy, à Hopewell Cape, au Nouveau-Brunswick.

En quoi consiste le travail ?
Relevant du responsable financier, le candidat retenu sera responsable de ce qui suit:

• Vérifier, préparer et distribuer les dépôts quotidiens et les fonds de caisse et signaler l'état et les écarts au gestionnaire
• Préparer et distribuer les rapports quotidiens sur les recettes
• Balancer et rapporter la petite caisse et les pourboires
• S'assurer que la machine à jetons de la navette est pleine et opérationnelle
• Produire des rapports financiers mensuels
• Effectuer toutes autres tâches administratives confiées par le directeur financier

Qui êtes-vous ?
Vous êtes accessible, serviable et aimez créer des liens sincères entre les personnes tout en vous efforçant de dépasser les attentes de nos clients. Vous êtes familier avec les procédures de comptabilité générale. En raison de la nature sensible des informations commerciales de l'agence, la confidentialité doit toujours être maintenue. Vous avez de l'expérience dans le soutien des transactions monétaires et pouvez travailler de manière productive et précise avec une supervision limitée et vous êtes capable de respecter les délais. Vous savez travailler avec Excel et d'autres logiciels Microsoft.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Compétences requises :

• Diplôme d'études secondaires
• Minimum d'un (1) an d'expérience de travail connexe
• Une combinaison équivalente d'éducation, de formation et d'expérience peut être considérée.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit et du français parlé est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Compétences souhaitables (qualifications constituent un atout) :

• Possession d'un certificat valide de premiers soins d'urgence/RCP
• Expérience dans l'industrie de la vente au détail et/ou l'industrie du tourisme

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire :
Services administratifs niveau 2 : De 1 419,00 $ à 1 700,00 $ à la quinzaine

Contexte de travail :

• Emplacement du bureau?: Parc provincial des rochers Hopewell
• Travailler par quarts, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés
• Travailler dans un environnement de bureau, assis à un bureau pendant de longues périodes
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés

Ce que le GNB peut vous offrir :

• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à coeur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande ?
Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à www.ere.gnb.ca ou par courriel à [email protected] au plus tard le 3 juin 2026, en indiquant le numéro du concours R18-2026/2027-026. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture
Direction des ressources humaines
Place-Marysville (4e étage)
C.P. 6000, Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 5H1
506-453-3115

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

• Veuillez noter qu'une vérification du casier judiciaire est requise avant l'embauche

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!
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