Titre du poste ou emplacement

Analyste-développeur(euse) – Intégration et infrastructure des données en santé

Réseau de santé Vitalité - 232 emplois

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Détails de l'emploi :

En personne
67 600 $ - 94 406 $ / année
Temps plein
Temporaire

SERVICE : Technologies de l'information et des télécommunications

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non syndiqué

TYPE DEMPLOI : Temporaire temps plein

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Français et anglais parlés essentiel et français ou anglais écrit

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer un curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la responsabilité du directeur de la Transformation numérique et de l'Intelligence artificielle, la personne titulaire du poste joue un rôle central dans l'intégration, l'optimisation et la fiabilité des données au sein de l'organisation. Elle repère et évalue les possibilités d'intégration de nouvelles sources de données, tout en assurant la cohérence et la qualité du flux de l'information. Elle conçoit et entretient des pipelines d'extraction, de transformation et de chargement (« ETL/ELT »), elle contribue à la modélisation des données et elle participe activement à l'évolution de l'architecture de données. De plus, elle veille à la sécurité, à l'intégrité et à la confidentialité des données, y compris à leur anonymisation au besoin. En tant qu'experte?conseil, la personne titulaire du poste anticipe les besoins futurs, suit les tendances technologiques et agit comme ressource technique clé auprès des équipes internes. Ce rôle s'inscrit dans une perspective d'amélioration continue des fondations informationnelles pour soutenir les systèmes applicatifs de santé.

EXIGENCES :

  • Diplôme universitaire en technologies de l'information, informatique, génie logiciel ou toute autre discipline pertinente;
  • Minimum de cinq (5) ans d'expérience en intégration de données, infrastructure de données ou modélisation dans un contexte applicatif ou infonuagique;
  • Bonne connaissance des processus d'extraction, traitement et de chargement des données (ETL/ELT);
  • Très bonne connaissance du langage SQL;
  • Bonne connaissance du langage Python;
  • Excellente compréhension du fonctionnement et de la gestion des bases de données (SQL Server);
  • Expérience dans la création, l'amélioration et l'entretien de bases de données et de pipelines de données;
  • Connaissance des outils standard de base de données;
  • Maîtrise des systèmes infonuagiques (Azure) et expérience avec les plateformes de stockage de données et de calcul basées sur le cloud;
  • Habileté à créer des flux de données et enrichir des entrepôts de données;
  • Excellente connaissance d'Excel;
  • Forte compréhension des concepts et des meilleures pratiques en matière de sécurité et de conformité dans l'entreposage de données;
  • Expérience avec Power BI, Power Apps et Power Automate (un atout).Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Fortes compétences en analyse, en recherche de solutions créatives et stratégiques, et en résolution de problèmes;
  • Tolérance à l'ambiguïté;
  • Attention particulière pour les détails;
  • Savoir s'adapter facilement et gérer plusieurs tâches à la fois;
  • Fortes aptitudes pour la communication et la rédaction dans les deux langues officielles;
  • Capacité à mobiliser et diriger des groupes de discussion et de travail;
  • Capacité à traduire les besoins organisationnels en solutions techniques;
  • Capacité éprouvée à vulgariser et à adapter le niveau d'information technique à son auditoire;
  • Capacité de gérer plusieurs projets en parallèle;
  • Capacité à gérer des projets complexes avec des équipes multidisciplinaires;
  • Faire preuve d'initiative et de leadership;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

NOTE :

  1. Ce poste offre la possibilité d'un mode de travail hybride.

  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Numéro de concours: 154292(2) EXT
Site Web d'entreprise: https://www.vitalitenb.ca/fr/

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À propos Réseau de santé Vitalité

À propos Réseau de santé Vitalité

Le Réseau de santé Vitalité est une régie régionale de la santé qui assure la prestation et la gestion des soins et des services de santé sur un territoire couvrant le nord et une partie du sud-est du Nouveau-Brunswick.

Organisation unique au pays de par sa gestion francophone, le Réseau compte près de 50 points de service sur son territoire. Il offre à la population, dans la langue officielle de son choix, des soins et des services de santé dans la communauté et à domicile et au sein des hôpitaux, des bureaux de la Santé publique, des centres de santé mentale communautaires et des centres de traitement des dépendances.

Le Réseau compte plus de 7 100 employés, plus de 570 médecins, dont 269 spécialistes, et plus de 1 000 bénévoles.

Consultez les possibilités de carrière ci-dessous. Pour obtenir plus de renseignements sur le Réseau et ses processus d'embauche, cliquez ici.

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