SERGENTE OU SERGENT D'ARMES

Assemblée législative du Nouveau-Brunswick
SERGENTE OU SERGENT D'ARMES
Concours public
Échelle salariale 7 - 9
Fredericton

L'Assemblée législative du Nouveau-Brunswick est à la recherche d'une personne expérimentée pour occuper le poste de sergente ou de sergent d'armes. Comptant parmi les hauts fonctionnaires permanents qui relèvent du greffier de l'Assemblée législative, la sergente ou le sergent d'armes travaille en étroite collaboration avec la présidente de l'Assemblée législative, le greffier et la haute direction afin de planifier, de mettre en oeuvre et de diriger les opérations de sécurité dans la cité parlementaire.

La sergente ou le sergent d'armes coordonne et assume des fonctions protocolaires et traditionnelles liées aux travaux de l'Assemblée législative et assiste à chaque séance de la Chambre. La sergente ou le sergent d'armes veille par ailleurs à la gestion et à l'entretien des édifices et des terrains de l'Assemblée législative. Les principales responsabilités de la personne titulaire du poste sont notamment les suivantes :

• assurer la direction et l'orientation opérationnelle relativement à tous les aspects des opérations de sécurité visant l'Assemblée législative, afin d'assurer la sûreté et la sécurité des parlementaires, du personnel et du public sur les lieux ;
• élaborer, mettre en oeuvre, communiquer, surveiller et appliquer les politiques, les normes et les procédures de sécurité ;
• maintenir l'ordre et la sécurité dans la cité parlementaire, laquelle comprend les édifices et les terrains de l'Assemblée législative, la Chambre, les tribunes et les salles de comité ;
• fournir des conseils sur la sécurité des bureaux de circonscription des parlementaires dans l'ensemble du Nouveau-Brunswick ;
• exercer les pouvoirs et l'autorité d'un agent de la paix, selon la définition que donne de ce terme le Code criminel, dans le cadre de ses fonctions que prévoit la Loi sur l'Assemblée législative ;
• assurer la liaison avec les élus, le personnel de l'Assemblée législative, les services de maintien de l'ordre et les ministères relativement aux questions de sécurité dans la cité parlementaire ;
• recruter, former et superviser le personnel de sécurité de l'Assemblée législative ;
• gérer et administrer des budgets, les effectifs et d'autres ressources ;
• assurer la liaison notamment avec le ministère des Transports et de l'Infrastructure et des entrepreneurs au sujet des travaux de construction et d'entretien dans la cité parlementaire ;
• assurer la garde de la masse, du mobilier et des agencements de la Chambre et assumer toute autre fonction qui lui est confiée.

Pour s'acquitter de ses responsabilités, la sergente ou le sergent d'armes doit :

• pouvoir travailler de façon efficace et impartiale dans un milieu politique ;
• disposer de compétences exceptionnelles en relations interpersonnelles, faire preuve d'un discernement, d'un tact et d'une diplomatie sans failles et être d'une intégrité personnelle et professionnelle absolue ;
• pouvoir communiquer de façon claire et avec conviction, tant à l'oral qu'à l'écrit.

CONDITIONS DE CANDIDATURE :

• diplôme d'études postsecondaires en sécurité publique, en criminologie ou dans un programme connexe ;
• au moins sept années d'expérience de direction dans un poste de haut gradé du domaine de la justice, de la sécurité publique, de l'application de la loi, des services militaires, des services de renseignements ou dans un domaine connexe ;
• disposition à maintenir les autorisations visant les armes à feu et l'équipement lié à l'utilisation de la force ;
• expérience en gestion d'édifices et de leur entretien.

Selon le nombre de candidatures reçues, une combinaison équivalente de formation et d'expérience pourrait être considérée ou un nombre accru d'années d'expérience pourrait être exigé.
La connaissance de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit, est essentielle. Veuillez préciser dans votre demande vos compétences linguistiques et indiquer votre préférence linguistique aux fins d'évaluation.
Seule la candidature des personnes qui montrent clairement qu'elles remplissent les conditions de candidature sera retenue pour la suite de la sélection.
QUALITÉS SOUHAITABLES : La préférence pourrait être accordée aux dossiers qui font état d'une ou de plusieurs des qualités souhaitables suivantes :

• connaissances exhaustives des principes de sécurité des installations, de sécurité préventive et d'application de la loi dans un milieu très en vue ;
• expérience attestée dans l'élaboration de politiques et de procédures de sécurité et dans la mise en oeuvre de services de sécurité dans un milieu très en vue ;
• expérience attestée dans la planification et l'évaluation des risques en ce qui concerne la gestion de grandes manifestations et la protection d'infrastructures essentielles ;
• connaissances relatives à la construction de bâtiments, à la construction civile et aux systèmes liés au fonctionnement de bâtiments ;
• expérience en gestion de projets et en approvisionnement public, notamment en ce qui concerne l'établissement de contrats de service ;
• capacité éprouvée de gérer du personnel avec efficacité ainsi que de mobiliser et de motiver une équipe multidisciplinaire ;
• connaissance de la procédure et des processus parlementaires ;
• expérience dans la planification de la continuité des activités ;
• capacité d'interpréter et d'appliquer des lois, des règlements et des politiques.

Avant sa nomination, la personne retenue pour le poste devra :

• subir une évaluation de ses compétences dans sa langue seconde ou fournir un certificat valide d'évaluation de compétences en langue seconde ;
• se soumettre à une vérification de références ;
• se soumettre à une vérification de casier judiciaire ;
• obtenir et conserver la cote de sécurité de niveau très secret du Nouveau-Brunswick.

Milieu de travail :
Emplacement du bureau : 706, rue Queen, Fredericton
Heures de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30, de même que certains soirs et la fin de semaine, à l'occasion, selon le calendrier de séance de la Chambre et les exigences opérationnelles.
Traitement : de 94 146 $ à 136 136 $

Nous offrons aussi un ensemble exhaustif d'avantages sociaux, notamment des congés annuels payés, des régimes facultatifs de soins de santé et de soins dentaires, une assurance vie et la participation au Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.

Prière d'envoyer, au plus tard le 5 juin 2026, la demande portant le numéro de concours OLA-SAA-2026-01 ; les demandes peuvent être présentées en ligne, au www.ere.gnb.ca, ou être envoyées par courriel, à [email protected].

Nota :
Lapersonne retenue pour le poste doit être autorisée à travailler au Canada.
Nous remercions toutes les personnes qui postuleront ; toutefois, nous communiquerons uniquement avec celles dont la candidature aura été retenue pour la suite de la sélection.