Représentant(e) des ventes - Courtages

Type de poste:
Permanent

À la recherche d'une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.

À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons - en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l'entremise de la collaboration et de l'innovation, notre équipe crée des solutions d'assurance, de soins primaires et de services médicaux d'urgence à l'avant-garde de l'industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.

Notre mission est d'améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d'entreprise primée. Nous célébrons l'individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C'est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu'à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d'elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd'hui.

Medavie chapeaute Croix Bleue Medavie, un assureur soins de santé privé tout-en-un et un administrateur de programmes de santé publics de premier plan qui offre et gère des régimes de soins de santé, de soins dentaires et d'assurance voyage, vie et invalidité destinés aux particuliers et aux organisations à l'échelle du Canada.

Sommaire du poste

Sous la supervision du Chef de service, le ou la Représentant(e) des ventes - Courtages chez Croix Bleue Medavie, est responsable de la mise en œuvre des politiques et stratégies de vente pour des groupes de toutes tailles, sur l'ensemble du territoire de la province de Québec.

Ce poste peut être exercé en télétravail à partir de Montréal ou de Québec.

Principales responsabilités

• Gérer le volume d'affaires qui lui est assigné.
• Établir et maintenir des relations solides avec les intermédiaires et les bureaux de courtage sous sa responsabilité.
• Atteindre les objectifs de vente, de rétention et de rentabilité selon le plan établi.
• Préparer et présenter les soumissions et propositions de manière professionnelle, en mettant en valeur les avantages offerts par Medavie.
• Déposer les renouvellements dans les délais requis et assurer un suivi rigoureux.
• Assurer son développement professionnel en conformité avec les politiques de l'organisation.
• Accomplir toute autre tâche connexe ou requise par son supérieur.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
• Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en assurance collective.
• Permis en assurance collective délivré par l'Autorité des marchés financiers (AMF).
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, afin de pouvoir répondre à nos besoins d'affaires

Autres compétences requises

• Orientation client marquée.
• Excellente capacité de résolution de problèmes.
• Autonomie et sens de l'initiative.
• Maîtrise de soi et solides aptitudes en communication interpersonnelle.
• Capacité à gérer efficacement son temps et à établir les priorités.
• Excellente communication orale et écrite.

#LI-VS1
#CBM1

This posting is for an existing vacancy within our organization / Ce poste est actuellement vacant au sein de notre organisation.

L'échelle salariale de base proposée peut dépendre du dossier de candidature de la personne retenue ou d'autres facteurs professionnels comme les connaissances, les compétences, la qualification, l'expérience et la formation. En plus de recevoir le salaire de base, les employés et employées admissibles de Medavie peuvent participer à divers programmes de bonification fondés sur le rendement. Le versement des paiements associés à ces programmes est discrétionnaire et dépend des résultats individuels et de ceux de l'entreprise.

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d'adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d'en faire la demande à l'équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d'accessibilité et respectent l'ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s'appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l'intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Des outils fondés sur l'intelligence artificielle sont utilisés dans le cadre de notre processus d'embauche afin d'appuyer l'évaluation des candidatures.

Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : [email protected] .