Otolaryngologist, Head and Neck Surgeon

Réseau de santé Horizon est à la recherche d'un oto-rhino-laryngologiste - chirurgien de la tête et du cou pour se joindre à notre équipe collégiale et collaborative dans la magnifique ville de Saint John, au Nouveau-Brunswick.

Le Réseau de santé Horizon, dans la région de Saint John (Zone 2), est heureux de présenter une excellente occasion pour un oto-rhino-laryngologiste – chirurgien de la tête et du cou à temps plein et permanent de se joindre à notre équipe. Ce rôle comprend un équilibre entre les soins aux patients hospitalisés et ambulatoires, ainsi que des responsabilités de garde partagées avec quatre collègues dévoués au sein de la Division d'oto-rhino-laryngologie.

Les membres du Département de chirurgie sont chaleureusement encouragés à participer à notre dynamique milieu d'enseignement chirurgical, affilié à la Faculté de médecine de l'Université Dalhousie, au programme postdoctoral de l'Université Memorial, ainsi qu'au programme de premier cycle de Dalhousie Medicine New Brunswick. Des renseignements sur les nominations professorales sont disponibles pour ceux et celles qui souhaitent s'impliquer dans le milieu universitaire. Les médecins sont également invités à contribuer à notre programme de recherche en pleine croissance.

Pourquoi travailler ici

Le Réseau de santé Horizon est la plus grande autorité sanitaire de la région, employant des professionnels dévoués qui se concentrent sur la prestation de soins de haute qualité. Nos employés collaborent avec des partenaires communautaires pour offrir des programmes et services de santé accessibles à plus d'un demi?million de personnes grâce à nos 12 hôpitaux et plus de 100 établissements et cliniques.

Située sur la pittoresque baie de Fundy, Saint John est une ville portuaire dynamique et historique, reconnue pour sa communauté accueillante, son coût de la vie abordable et ses paysages naturels exceptionnels. En tant que plus ancienne ville incorporée au Canada, Saint John offre un mélange unique de commodités urbaines et de charme côtier — allant d'une scène artistique, culinaire et culturelle florissante à un accès facile aux activités de plein air.

Avec une population en croissance et un fort esprit communautaire, Saint John offre un environnement idéal pour les professionnels et les familles. La ville propose d'excellentes écoles, un marché immobilier abordable et des temps de déplacement minimes, favorisant un équilibre travail?vie personnelle remarquable. L'accès pratique aux aéroports régionaux et la proximité de grands centres urbains facilitent les déplacements dans les provinces de l'Atlantique et au?delà.

Incitatifs et remuneration

La rémunération se fera à l'acte, conformément au Manuel des médecins du Nouveau?Brunswick. La rémunération à l'acte constitue une entente directe entre le médecin et Medicare Nouveau?Brunswick.

Les candidats retenus pourraient être admissibles aux avantages suivants :

• Une prime de recrutement en milieu urbain de 50 000 $, assortie d'un engagement de service de deux ans.
• Le remboursement des frais de déménagement est également offert.

Vos responsabilités

• Effectuer des interventions d'oto?rhino?laryngologie électives et d'urgence.
• Offrir des services d'évaluation et de prise en charge en consultation externe, y compris des cliniques et des interventions mineures en salle d'opération.
• Assurer les soins aux patients hospitalisés, y compris les visites quotidiennes.
• Fournir des consultations pour les patients hospitalisés à la demande du personnel médical ou hospitalier.
• Maintenir un cabinet privé pour les consultations électives et les visites de suivi.
• Enseigner et encadrer les résidents, les étudiants en médecine et d'autres apprenants, selon les besoins.
• Collaborer avec l'équipe interdisciplinaire pour répondre aux besoins de formation du personnel et des patients.
• Participer aux pratiques cliniques fondées sur des données probantes au sein du département et de l'organisation afin d'assurer des normes de soins élevées.
• Participer au système de garde; les responsabilités de garde sont partagées selon une rotation de 1 sur 5.
• Effectuer d'autres tâches relevant du champ de pratique, selon les directives du chef du Département de chirurgie, du chef du personnel médical, du directeur médical et/ou du vice?président des affaires médicales.

Votre profil

• Diplôme en médecine requis.
• Certification du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada en oto?rhino?laryngologie / chirurgie de la tête et du cou.
• Une formation complémentaire (fellowship) n'est pas obligatoire.
• Admissibilité au permis d'exercice du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau?Brunswick.
• Maîtrise de l'anglais requise; le bilinguisme est considéré comme un atout.
• Admissibilité à une assurance responsabilité professionnelle auprès de l'Association canadienne de protection médicale (ACPM) ou équivalent, selon la catégorie de pratique.
• Excellentes aptitudes en communication, en relations interpersonnelles et en travail d'équipe.
• Bon dossier d'assiduité et de rendement.

Intéressé(e)? Postulez dès aujourd'hui!

Pour toute question, veuillez écrire à [email protected] en indiquant « Candidature – Oto?rhino?laryngologie, Saint John » dans l'objet du courriel.