Directrice ou directeur, Opérations de l'est du PEM

Type de poste:
Permanent
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Date de clôture:
2026-03-18
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Services de santé Medavie Nouveau-Brunswick (SSMNB), une filiale de Services de santé Medavie, est responsable de l'exploitation et de la gestion optimales d'EM/ANB, une entreprise intégrée qui se spécialise dans la prestation de services de soins de santé primaires et dont l'objectif est de faciliter l'accès à des soins de qualité pour permettre aux patients d'obtenir de meilleurs résultats de santé. SSMNB est choyée de pouvoir compter sur le savoir-faire de ses employés qui œuvrent avec passion au développement d'une province plus en santé.

Notre société est présentement à la recherche de nouveaux membres d'équipe pour soutenir notre mission d'excellence en matière de soins d'urgence et communautaires au sein de nos divers programmes, soit Ambulance Nouveau-Brunswick, le Programme extramural et Lien Santé N-B. Chacun d'eux préconise une offre de services de qualité, hautement coordonnée et guidée par un but d'amélioration continue à travers l'ensemble des soins de santé primaires.

Services de santé Medavie fait partie de Medavie, une entreprise de services de santé. En collaboration avec Croix Bleue Medavie, nous sommes engagés à fournir des solutions novatrices qui amélioreront la santé de tous les Canadiens.

En tant qu'organisation à but non lucratif, Medavie est fière de remettre un dividende social annuel à la Fondation Medavie pour la santé, à l'appui d'initiatives et de programmes visant à résoudre certaines des difficultés les plus urgentes en matière de santé physique et mentale au Canada.

Services de santé Medavie Nouveau-Brunswick est à la recherche d'un leader dynamique et stratégique pour se joindre à notre équipe en tant que directeur ou directrice, Opérations de l'est du PEM. Relevant de la vice-présidente, Opérations du Programme extra-mural, vous superviserez les opérations de la région l'ouest (Fredericton, Oromocto/Minto, Woodstock et Perth Andover).

Principales responsabilités

• Diriger et gérer les unités suivantes : Fredericton, Oromocto/Minto, Woodstock et Perth Andover.
• Superviser les opérations du programme, favoriser le travail d'équipe et motiver le personnel à atteindre les objectifs qui cadrent avec les besoins en matière de soins à domicile et les besoins communautaires.
• Développer, mettre en œuvre et maintenir des soins et des services à domicile optimaux en collaboration avec les fournisseurs de première ligne, les services et les partenaires.
• Soutenir les gestionnaires à l'aide d'outils opérationnels et diriger la supervision d'un système normalisé de gestion du rendement et de la qualité pour la région est.
• Évaluer et optimiser l'utilisation des ressources humaines de sorte à améliorer le rendement du PEM et à se préparer à la croissance future.
• Établir et maintenir des relations solides avec les partenaires internes et externes afin d'assurer une prestation coordonnée des services tout au long du continuum des soins.
• Favoriser la collaboration, l'innovation et l'intégration avec les organismes communautaires afin de répondre aux besoins de la population.
• Promouvoir une culture de sécurité, de responsabilité et de soins centrés sur la personne.

Ce que vous apportez

• Expérience avérée en matière de leadership dans le domaine des opérations de soins de santé.
• Expertise dans la prestation de services de soins à domicile, avec une bonne connaissance de la situation au Nouveau-Brunswick.
• Expérience dans la gestion d'environnements géographiquement dispersés et à programmes multiples, y compris dans des contextes syndiqués.
• Capacité avérée à mener à bien des changements et à diriger des initiatives stratégiques.
• Connaissances en matière de développement des affaires, de planification et de gestion de projets.
• Membre actif d'une association de réglementation professionnelle pertinente.
• Études postsecondaires en sciences de la santé ou dans un domaine connexe; la préférence sera accordée aux candidats ayant suivi des études en affaires.
• Le bilinguisme est considéré comme un atout.
• Disponibilité à se déplacer au besoin.

Profil du candidat idéal

• Stratégique : esprit visionnaire axé sur les résultats.
• Organisé : apte à gérer de multiples priorités et à exécuter des plans complexes.
• Motivé : passionné par l'idée de faire une différence et d'atteindre l'excellence.
• Créatif : esprit novateur en matière de résolution de problèmes, avec une approche pratique sur le plan de la mise en œuvre.
• Éthique : normes élevées en matière d'intégrité, d'équité et de professionnalisme.

Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe de professionnels dynamiques et possédez les qualités demandées, veuillez postuler dès maintenant.

Nous désirons remercier tous les candidats qui ont manifesté de l'intérêt pour cette offre. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour un entretien.

Services de santé Medavie Nouveau-Brunswick s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances dans ses pratiques en matière d'emploi, tout en assurant un environnement exempt de discrimination et de harcèlement pour chaque employé.

*Le masculin est utilisé sans discrimination dans le seul but d'alléger le texte.