Infirmier(ière) immatriculé(e) classe B (RNCB)

SERVICE : Clinique pédiatrique du diabète

UNITÉ DE NÉGOCIATION : SIINB

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

HORAIRE : Jour, On Call, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la gestionnaire du service de pédiatrie, la personne titulaire du poste est responsable du développement, de la coordination, de la prestation et de l'évaluation de la clinique. Elle assure la coordination des soins, l'enseignement et le suivi infirmier en externe et lors de périodes d'hospitalisation pour les enfants et adolescents atteints de diabète et leurs familles. Elle joue un rôle central au sein de l'équipe multidisciplinaire afin d'assurer que les familles bénéficient des interventions et du soutien nécessaires pour contribuer au développement de leur autonomie dans le contrôle de la maladie et des habitudes de vie saine pour prévenir les complications associées au diabète. Elle planifie, développe et coordonne la formation continue du personnel infirmier et des membres de l'équipe multidisciplinaire en se basant sur les lignes directrices des meilleures pratiques pour assurer un niveau de soins sécuritaire pour les patients. Elle agit comme expert-conseil pour les intervenants en communauté.

EXIGENCES :

• Immatriculation auprès de l'Ordre de la pratique infirmière du Nouveau?Brunswick;
• Baccalauréat en science infirmière;
• Certificat valide en SIR;
• Certificat d'éducateur agréé en diabète (EAD);
• Certificat au programme d'agrément concernant l'ajustement de l'insuline du Nouveau-Brunswick;
• Expérience récente d'au moins deux (2) années en lien direct avec le diabète acquis dans les cinq (5) dernières années;
• Expérience pédiatrique serait un atout;
• Connaissance de la suite Microsoft Office et des logiciels couramment utilisés au sein du Réseau;
• Aptitudes efficaces pour la communication et l'enseignement;
• Bonnes aptitudes pour la gestion du temps et l'établissement des priorités;
• Aptitudes à résoudre des problèmes;
• Disponibilité à utiliser son propre véhicule et à se déplacer à l'intérieur de la zone;
• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  
• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.