Étudiant de l'Équipe Aventure Parcs NB

Étudiants de l'Équipe Aventure Parcs NB
Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture
Postes occasionnels d'étudiant(e)s
Période d'emploi de 16 semaines
Concours public
Fredericton

Vous souhaitez changer les choses dans notre province ? Nous vous encourageons à Choisir le GNB !

Vous êtes une étudiante ou un étudiant en quête d'un emploi d'été passionnant et dynamique? Joignez-vous à l'équipe d''Aventure Parcs NB et vivez une expérience inoubliable à travers la province cet été!

Qui sommes-nous ?
Joignez-vous à la famille de Parcs NB! En tant que membre de l'Équipe Aventure Parcs NB, vous prendrez la route en travaillant dans certains des plus beaux endroits de la province. Vous pourrez compter sur une équipe prête à vous aider, tout en exécutant un travail intéressant et stimulant pendant la saison estivale. Si vous aimez la nature et le plein air, imaginez pouvoir découvrir les plus hautes marées du monde, les plages aux eaux salées les plus chaudes, les plus hauts sommets et des forêts encore intactes pendant votre journée de travail!

En quoi consiste le travail ?
Sous l'appui des membres de l'équipe de Parcs NB, les candidats retenus seront notamment chargés d'aider à la planification et à l'exécution de plusieurs activités et d'événements organisés dans les parcs provinciaux du Nouveau-Brunswick. La deuxième tâche importante consistera à guider les participants à travers les défis liés à leur première expérience de camping, tout en leur offrant des occasions d'apprentissage par l'expérience.

Les étudiants de l'Équipe Aventure Parcs NB devront accomplir les tâches suivantes :

• Aider à la mise en place et démontage de meubles et d'équipements lors d'activations à divers endroits des événements parmi nos Parcs provinciaux
• Conduire les véhicules de l'équipe Aventure Parcs NB, s'assurer qu'ils sont toujours propres et remplis d'essence, enregistrer le kilométrage et signaler tout problème ou dommage
• Interagir avec les participants tout en proposant des activités sur place et offrir divers services pendant les événements
• Assurer le suivi des stocks d'articles promotionnels et aider à l'utilisation adéquate de l'équipement de camping
• Contribuer au développement de contenu des réseaux sociaux, en prenant des photos et vidéos pendant les événements
• Collaborer à l'analyse et à l'évaluation du succès des événements avec les membres de l'équipe d'événements et des parcs
• Développer du contenu éducatif, tel que des ateliers, des activités, ainsi que du contenu pour les réseaux sociaux
• Diriger et participer à des activités de plein air, offrir des programmes éducatifs et des initiatives de sensibilisation du public
• Travailler avec des groupes diversifiés dans les deux langues officielles (cela comprend les personnes qui apprennent l'anglais ou le français, ainsi que les jeunes et les jeunes familles)
• Préparer et soumettre des rapports de frais de déplacement, les reçus et les feuilles de temps conformément aux politiques du gouvernement provincial
• Faire preuve de jugement, d'esprit critique et de compétences interpersonnelles
• Accomplir toutes autres tâches au besoin

Qui êtes-vous ?
Vous êtes une personne qui aime le plein air, et peu importe la météo, trouve une raison pour s'amuser dehors. Vous possédez de solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, vous êtes motivé et vous pouvez réfléchir rapidement. Vous êtes une personne sociable. Vous avez un respect pour la sécurité.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Compétences requises :

• Étudiant de l'année académique en cours et inscrit dans un établissement d'études postsecondaires à plein temps à l'automne
• Admissible à travailler au Canada et un résident du gouvernement du Nouveau-Brunswick
• Posséder un permis de conduire de classe 5 valide délivré par le gouvernement du Nouveau-Brunswick
• Plaisir de travailler à l'extérieur, dans toutes les conditions météorologiques
• Capacité de travailler de façon autonome et au sein d'une équipe
• Certificat valide en secourisme livré par un organisme reconnu le premier jour de travail
• Une combinaison équivalente d'éducation, de formation et d'expérience peut être considérée.

La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Compétences souhaitables (qualifications constituent un atout) :

• Expérience en service à la clientèle ou en tourisme
• Capacité à se connecter avec les personnes, à comprendre leurs besoins et à adapter les méthodes d'enseignement selon leurs besoins
• Connaissances générales et expérience en matière des activités plein air, dans le cadre du camping, du jardinage, de l'observation des oiseaux, d'un intérêt académique, etc.

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire :
Conformément aux taux de rémunération des étudiants GNB

Contexte de travail :

• Lieu de l'Entrepôt Parcs NB : 1215 rue Hanwell, Fredericton
• Travail dans les parcs provinciaux : du sentier Fundy, l'anse Herring, des rochers Hopewell, Mactaquac, Mont-Carleton, North Lake, de la plage Murray, de la plage New River, de la plage Parlee, de la République et Sugarloaf
• 40 heures par semaine en moyenne, avec des horaires variables et prolongés, y compris les soirs, les fins de semaines et les jours fériés
• *Veuillez noter que ce poste nécessite des déplacements importants et fréquents partout du province, ainsi que du travail en dehors des heures normales. Les heures normales de travail peuvent être modifiées pour tenir compte de ces exigences*
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés

Ce que le GNB peut vous offrir :

• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Formation fourni :
• Certification du Project Wild en éducation en plein air
• Formation de facilitateur Sans trace Canada
• Équipements et indemnités fournis par l'employeur :
• Uniformes
• Indemnité journalière pour les repas sur le terrain
• Véhicule gouvernemental et une carte d'essence pour couvrir les frais de transport
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à coeur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande ?
Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à www.ere.gnb.ca ou par courriel à [email protected], en indiquant le numéro du concours R18-2025/2026-056. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture
Direction des ressources humaines
Place-Marysville (4e étage)
C.P. 6000, Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 5H1
506-453-3115

Ce concours sera ouvert jusqu'à ce que les postes soient comblés.

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

• Une vérification du casier judiciaire et une vérification de l'aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables sont requises avant l'embauche

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'oeuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!
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