Avocat(e) bilingue

Le Syndicat des employés et employées du Nouveau-Brunswick (SNB), qui représente plus de 10 500 membres, est à la recherche d'un(e) agent(e) juridique bilingue pour se joindre à son équipe à Fredericton.

Fonctions : La personne retenue sera principalement responsable de représenter le syndicat et ses membres lors des arbitrages de griefs et de négocier les règlements de dossiers de griefs. L'agent(e) juridique bilingue sera également chargé(e) de comparaître devant tous les niveaux de tribunaux, conseils et commissions administratifs, d'effectuer de la recherche juridique et de fournir des avis juridiques au besoin. Des déplacements occasionnels sont requis. Le poste relève directement de la direction générale.

Qualifications : La personne retenue devra être titulaire d'un diplôme en droit et être membre ou admissible à devenir membre du Barreau du Nouveau-Brunswick. Elle devra également posséder d'excellentes aptitudes en communication, négociation, relations interpersonnelles et résolution de problèmes, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe ou de façon autonome. Une expérience de représentation devant des conseils ou arbitres dans le domaine du droit du travail ou de l'emploi constitue un atout. Une maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, est requise.

Le Syndicat des employés et employées du Nouveau-Brunswick offre un régime de rémunération attrayant comprenant : un régime de retraite, une assurance maladie et dentaire entièrement payée, une semaine de travail de 35 heures, les heures supplémentaires payées à taux et demi, une indemnité de départ à la retraite, une allocation annuelle de mieux-être, stationnement gratuit, cotisations professionnelles et assurances payées par l'employeur, horaire d'été réduit, possibilités de perfectionnement professionnel, ainsi que de nombreux autres avantages prévus à la convention collective du personnel du SNB. Le salaire pour ce poste syndiqué varie de 4 261 $ à 5 441 $ aux deux semaines.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir, en toute confidentialité, leur curriculum vitæ complet, incluant leur formation et antécédents professionnels, ainsi que les noms de trois (3) références professionnelles, à :

Leigh Sprague, Directeur général Syndicat des employés et employées du Nouveau-Brunswick 217 rue Brunswick, Fredericton, (N.-B.) E3B 1G8

Ou par courriel à : [email protected]

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Veuillez indiquer votre préférence linguistique pour l'entrevue.