SERVICE : Oncologie - Administration

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : 29 sept. 2025

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non syndiqué

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la responsabilité de la directrice principale des services d'oncologie, la personne titulaire du poste dirigera l'ensemble des activités liées aux systèmes informatiques des services d'oncologie. Elle participera, dans le cadre de son mandat, à la planification et à l'organisation des programmes informatiques, des services offerts, des finances et du matériel ainsi qu'à la formation du personnel et à la gestion de la qualité et des risques entourant ces systèmes. La personne sera responsable de la gestion, de l'optimisation et de l'utilisation des systèmes informatiques en oncologie, tels que MOSAIQ™ ou autres. Elle sera également responsable de l'infrastructure de données associées, y compris d'environnements SQL Server. Ce poste vise à assurer la production d'analyses de données et de rapports statistiques de haute qualité pour soutenir la prise de décisions cliniques, l'efficacité opérationnelle et la planification. La personne titulaire du poste assurera la supervision et le développement de l'analyse régionale de gestion des systèmes des services d'oncologie et travaillera en étroite collaboration avec les autres gestionnaires de systèmes, une équipe de TI, avec SNB et d'autres parties prenantes.

EXIGENCES :

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique de la santé, en science des données, en informatique ou dans un domaine connexe (maîtrise de préférence);
• Minimum de sept (7) ans d'expérience dans le domaine de la santé ou domaine pertinant;
• Expérience éprouvée dans l'utilisation de MOSAIQ;
• Maîtrise du langage SQL et expérience dans la gestion d'environnements SQL Server;
• Expertise éprouvée en analyse de données, en statistiques et en outils de visualisation (ex. : Power BI, Tableau, R, Python);
• Expertise éprouvée en ce qui concerne C# et DAX ainsi que l'environnement Windows;
• Expérience dans l'utilisation de Crystal Reports;
• Expérience dans un milieu hospitalier ou de soins de santé, idéalement en oncologie;
• Excellentes compétences en résolution de problèmes, avec la capacité de penser de manière critique et créative dans un environnement dynamique;
• Grande autonomie et motivation personnelle et capacité de gérer plusieurs priorités avec un minimum de supervision;
• Capacité d'apprentissage rapide et approche proactive pour maîtriser de nouveaux systèmes, outils et technologies;
• Excellentes compétences en communication (français et anglais) et en relations interpersonnelles, avec la capacité de vulgariser des concepts techniques pour des parties prenantes non spécialistes;
• Facilité à travailler dans un contexte changeant et fortes aptitudes pour la mise en Å“uvre de stratégies de gestion du changement;
• Capacité de gérer de nombreux projets/tâches à la fois et compréhension des priorités et des besoins organisationnels;
• Bonne connaissance de Microsoft Office et habiletés à l'utiliser;
• Disponibilité à voyager à l'intérieur du territoire du Réseau;
• Capacité de mobilisation et d'engagement et capacité d'agir en tant qu'agente ou agent de changement;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique d'effectuer le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau de santé Vitalité et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  

NOTE :

1. Poste qui doit être évalué par le Comité de classification de la partie III.
   

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.