Travail à distance à partir de n'importe où au Nouveau-Brunswick (sous réserve de notre directive sur le travail à distance)

Travail sécuritaire NB se consacre à promouvoir des lieux de travail sains et sécuritaires au Nouveau‑Brunswick. Nous aspirons à faire du Nouveau-Brunswick l'endroit le plus sécuritaire où travailler. Cependant, les blessures continuent de survenir. Lorsqu'une blessure survient au travail, nous offrons des services bienveillants de rétablissement et de retour au travail, ainsi que des prestations d'indemnisation aux travailleurs blessés et à leur famille. La culture est l'âme de notre organisme. Plus elle est solide, plus nous irons loin! Les valeurs de Travail sécuritaire NB, qui ont été choisies par les employés, façonnent notre culture. Nous mettons en pratique ces valeurs, soit la responsabilité, la collaboration et la confiance. Nous faisons preuve de responsabilité en étant fiers de notre travail et en étant responsables afin de pouvoir prendre soin de nos clients et des autres Néo-Brunswickois. Grâce à la collaboration, nous établissons des partenariats solides et innovons en vue d'obtenir de meilleurs résultats. La confiance oriente notre organisme. Nous dirigeons et écoutons en faisant preuve d'empathie, et nous encourageons la diversité, l'inclusion et l'appartenance. Nos comportements reflètent nos valeurs.

Travail sécuritaire NB cherche des personnes intéressées au poste de coordonnateur-trice des systèmes. Relevant de l'autorité du directeur, Sécurité, architecture et stratégie, la personne choisie fera partie de l'équipe de la cybersécurité. Elle sera chargée des services d'administration des comptes d'utilisateur, du contrôle de l'accès, de la sensibilisation des employés et des services de reprise après catastrophe. Elle devra assurer un soutien pendant et après les heures de travail pour assurer l'intégrité des données de l'organisme; créer, modifier et sécuriser l'accès aux systèmes; créer, entretenir et initier des procédures de sauvegarde et de récupération; et assurer le contrôle du changement de production.

La personne choisie sera chargée entre autres des fonctions clés suivantes :

• Assurer le contrôle d'accès des systèmes dans Microsoft AD et Entra, ainsi que d'autres applications afin de sauvegarder les biens d'information tout en minimisant l'effet sur l'expérience des utilisateurs.
• Reprise après catastrophe pour les systèmes d'information : Prendre part à la planification et à l'exécution d'essais et de travaux de récupération au besoin.
• Assurer que les transferts de données essentiels sont effectués dans des délais raisonnables et avec les bons attributs de sécurité.
• Assurer un soutien technique pour les utilisateurs finaux, et aider ses collègues au sein du Service de la technologie de l'information à dépanner et à résoudre des problèmes.
• Prendre part à des activités d'amélioration des processus, et assurer que les processus opérationnels normalisés sont à jour et appropriés compte tenu des risques qui ne cessent d'évoluer.
• Planifier et effectuer des analyses à intervalles réguliers pour détecter les virus et les maliciels, et prendre les mesures de correction lorsque les outils indiquent des problèmes avec l'utilisation de produits Defender.
• Utiliser l'outil de sensibilisation à la sécurité des employés, traiter les cas signalés de courriels suspects et planifier l'application des modules de formation aux utilisateurs.

La personne aura les compétences suivantes :

• Facilité d'adaptation
• Service axé sur les clients
• Reddition de comptes
• Travail d'équipe et collaboration
• Facilitation de la communication
• Planification et organisation
• Résolution de problèmes
• Souci du détail
• Infrastructure
• Littératie numérique

La personne devra :

• être titulaire d'un baccalauréat en informatique ou d'un diplôme en technologie de l'information. Une combinaison équivalente d'études, de formation, d'expérience et d'agréments pourrait être prise en considération;
• avoir une connaissance pratique des cadres de cybersécurité comme le NIST CSF, la norme ISO 27001, le CIS, etc.;
• avoir au moins deux années d'expérience avec MS Entra et les outils de sécurité d'Azure connexes;
• avoir au moins de quatre à cinq années d'expérience à administrer et à appuyer les environnements Microsoft Active Directory, Microsoft Exchange et Windows Server.

Un agrément dans le domaine de la cybersécurité comme Security+ ou CySA+ constituerait un atout.

Une connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire.

Échelle des salaires : 64 685,95 $ à 76 101,41 $

La personne travaillera le nombre d'heures qui sera nécessaire pour effectuer les tâches attribuées, mais pas moins de 35 heures par semaine.

Travail sécuritaire NB offre une rémunération annuelle très intéressante et d'excellents avantages sociaux, y compris :

• une gamme complète d'avantages sociaux (assurance médicale et de soins dentaires; assurance-vie; régime d'assurance-invalidité de longue durée);
• le Régime de retraite dans les services publics du Nouveau‑Brunswick;
• des congés annuels et des congés payés concurrentiels;
• de meilleures possibilités d'apprentissage et de perfectionnement professionnel.

La personne choisie aura comme lieu de travail principal son bureau à domicile, mais puisqu'elle devra assister à des réunions en personne à l'occasion, le travail à l'extérieur de la province du Nouveau-Brunswick ou du pays n'est pas permis.

Si un emploi passionnant et enrichissant à Travail sécuritaire NB vous intéresse, veuillez présenter votre demande en ligne à l'adresse travailsecuritairenb.ca au plus tard le 26 août 2025.

Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour la prochaine étape du processus de sélection.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur Travail sécuritaire NB ou au sujet du poste ou de toute autre possibilité d'emploi, veuillez visiter son site Web à l'adresse travailsecuritairenb.ca.

Énoncé de confidentialité

Au Nouveau-Brunswick, la Loi sur le droit à l'information et la protection de la vie privée (LDIPVP) et la Loi sur l'accès et la protection en matière de renseignements personnels sur la santé (LAPRPS) protègent le caractère privé de vos renseignements personnels. La LDIPVP s'applique aux renseignements personnels que Travail sécuritaire NB recueille, utilise, communique et conserve. Elle précise également les droits particuliers dont jouissent les personnes relativement à leurs renseignements personnels, y compris le doit d'y accéder. En transmettant cette demande, vous acceptez que les renseignements personnels que vous fournissez dans votre demande soient communiqués de façon à permettre à Travail sécuritaire NB d'évaluer votre candidature dans le cadre du processus de dotation en personnel. Vous acceptez également que Travail sécuritaire NB pourrait utiliser vos renseignements personnels à des fins statistiques.

Travail sécuritaire NB a des garanties en place qui protègent la sécurité de vos renseignements personnels, y compris une combinaison de mesures physiques, technologiques et administratives appropriées au caractère sensible des renseignements. Si Travail sécuritaire NB vous embauche, les renseignements personnels que vous avez divulgués feront partie de votre dossier du personnel et seront conservés en vertu des lois existantes. Si vous n'êtes pas embauché, vos renseignements personnels seront conservés pendant trois ans.

Si vous avez des questions sur la façon dont Travail sécuritaire NB voit à l'application de la LDIPVP et de la LAPRPS, vous pouvez communiquer avec notre agente de protection de la vie privée au 1 800 999-9775.