DÉVELOPPEMENT SOCIAL

Travailleur-euse social-e

PrOTECTion des adultes & SOINS LONGUE-DURÉE

(TS 2)

CONCOURS OUVERT

ZONE CENTRAL

Le ministère du Développement social est à la recherche d'une personne pour se joindre à l'équipe de Protection des adultes / soins longue-durée comme Travailleur social dans le bureau de Fredericton.

Le ministère est chargé de fournir des programmes et des services de qualité à tous les Nouveau-Brunswickois incluant les enfants, les familles, les aînés et les personnes ayant un handicap. Le travail peut inclure une combinaison des fonctions suivantes: service d'évaluation, d'orientation, d'intervention, de médiation, la gestion de cas et la rédaction de rapports dans le cadre de la prestation de services communautaires, sociaux, de bien-être de l'enfance et/ou services pour adultes incluant le Service de permanence centralisée. Les candidats retenus seront aussi responsables de maintenir des rapports satisfaisants avec les clients, le personnel, les professionnels, les organismes communautaires et bénévoles, les ministères et le public. D'autres tâches connexes pourront s'ajouter au besoin.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES: Maîtrise ou baccalauréat complétés en travail social.

La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire pour la poste vacante actuel. La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire pour les postes vacants en la future. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitæ.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES: Certains postes exigent le travail les fins de semaine, des horaires variables et que les candidats se procure leur propre moyen de transport dans la région assignée.

L'embauche de toute personne sera conditionnelle à son adhésion comme membre en règle de l'Association des travailleuses et des travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick, ainsi qu'à la vérification de ses antécédents judiciaires et des dossiers de DS (en vertu de la Loi sur les services à la famille).

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES: Le candidat retenu possédera les compétences comportementales suivantes:

• Orientation vers service à la clientèle;
• Communication interactive efficace;
• Flexibilité;
• Engagement à l'égard de l'apprentissage;
• Raisonnement analytique et jugement; et
• Travail d'équipe et collaboration.

COMPÉTENCES TECHNIQUES: Le candidat retenu possédera les compétences techniques suivantes:

• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications;
• Sens de la planification et de l'organisation; et
• Communication écrite.

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire : de 71 370 $ to 87 672 $ par année

Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne ou par la poste à l'adresse suivante au plus tard le 15 août, 2025 en précisant le numéro du concours : R76-2025-26-36.

Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère du Développement social

Services des ressources humaines

551, rue King, 4e étage

Fredericton (N.-B.) E3B 1E7

Téléphone : 506-462-5096

Courriel : [email protected]

Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Selon la Loi sur la fonction publique, les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.