Nettoyeuse occasionnelle ou nettoyeur occasionnel
La personne affectée à ce poste voit à l'ordre et à la propreté dans les édifices. Au besoin, elle accomplit les tâches d'un journalier.
- Nettoyer, frotter et cirer, à l'aide d'équipements appropriés, les corridors, les escaliers, les salles de cours, les bureaux, etc.;
- Passer l'aspirateur sur les tapis et les meubles rembourrés dans les endroits désignés;
- Laver les fenêtres, les murs intérieurs, les plafonds;
- Vider les poubelles, enlève la poussière sur les meubles, etc.;
- Nettoyer et désinfecter les salles de bain et leurs accessoires;
- Utiliser certains produits chimiques dans l'accomplissement de sa tâche;
- Peut travailler comme « aide » avec les femmes et les hommes de métier;
- Peut faire du déménagement (meuble ou autre);
- Peut faire des tâches comme le déblaiement de la neige dans les entrées, ou tonde le gazon, etc.;
- Remplacer les lumières au besoin;
- Exercer une surveillance et rapporte toute anomalie observée au service de sécurité; et
- Accomplir toutes les autres tâches attribuées par sa supérieure ou son supérieur.
- Détenir un diplôme d'études secondaires; et
- Avoir quelques années d'expérience en nettoyage d'immeubles résidentiels ou commerciaux.
CONDITIONS D'EMPLOI
Salaire
- Entre 20,71 $ et 21,24 $ l'heure (selon la formation et l'expérience).
Horaire
- Relais de 8 h le jour; toutefois, ce poste peut demander des heures de travail en soirée et la fin de semaine.
Entrée en fonction
- Le plus tôt possible.
POUR POSTULER
Les personnes intéressées à postuler sont priées de faire parvenir un dossier complet rédigé en français via le site Web indiquant le numéro de concours (EY0001-2508) avant le 12 août 2025 à 16 h.
Le dossier complet comprend une lettre d'accompagnement décrivant l'expérience et les intérêts de la personne candidate, un curriculum vitae détaillé et une copie des relevés de notes et des diplômes obtenus.
Seules les candidatures soumises par le biais de Career Beacon seront considérées.
L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme ou homme, y compris les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Conformément aux exigences relatives à l'immigration, ce concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada.
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