Ministère des Transports et de l'Infrastructure

Gestionnaire des services financiers du district

Ouvert

District de Fredericton

Qui sommes-nous?

Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère des Transports et de l'Infrastructure remplit un vaste mandat et il est déterminé à assurer l'entretien et l'amélioration des infrastructures publiques du Nouveau-Brunswick. La mission du ministère des Transports et de l'Infrastructure est de contribuer à l'économie et à la qualité de vie du Nouveau-Brunswick en fournissant et en soutenant une infrastructure durable qui permet la circulation sécuritaire et efficace des personnes, des biens et des services gouvernementaux vers le public. En plus de gérer des routes provinciales s'étendant sur plus de 18 000 kilomètres, il gère la planification, la conception et la construction des hôpitaux, des écoles et d'autres édifices gouvernementaux.

En quoi consiste le travail?

Poste relvant du directeur régional, la personne retenue aura les responsabilités suivantes :

• assurer la direction, l'orientation et le soutien des employés, tout en veillant à l'efficacité du travail d'équipe et des performances ;
• l'organisation, la répartition et la surveillance des activités de travail pour assurer le respect des politiques et des procédures ministérielles ainsi que des règlements provinciaux ;
• la préparation de rapports financiers pour l'équipe de gestion du district ;
• l'assurance de l'exactitude et de la qualité de l'information financière et des budgets du district ;
• l'analyse, la gestion et la fourniture de données financières pour les programmes ministériels à l'échelle du district ;
• la préparation et la surveillance des appels d'offres publics;
• coordination des réclamations financières.

Milieu de travail:

• Emplacement du bureau: Fredericton.
• Heures normales de travail : du lundi au vendredi.
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.
• Des déplacements à l'intérieur de la province seront nécessaires.

Qui êtes-vous?

Compétences comportementales:

• Raisonnement analytique/jugement
• Communication interactive efficace
• Orientation vers les résultats
• Leadership d'équipe

Compétences techniques :

• Connaissance des principes comptables et financiers
• Sens de la planification et de l'organisation
• Communication écrite
• Aptitude à utiliser les technologies, logiciels et applications de bureau
• Gestion des resources humaine

Qualifications essentielles:

• Diplôme universitaire en commerce, en administration des affaires ou dans un domaine connexe et au moins quatre (4) années d'expérience en comptabilité ou dans un domaine pertinent OU diplôme d'un programme d'études post secondaires de deux (2) ans dans un domaine connexe et au moins six (6) années d'expérience en comptabilité ou dans un domaine pertinent.
• Au moins une (1) année d'expérience en supervision.
• Expérience avec les logiciels de Microsoft Office Suite.
• Permis de conduire valide de classe 5 délivré par la province du Nouveau-Brunswick

L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance du français et de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

• Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.
• Le curriculum vitae doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années correspondants au début et à la fin de toute formation terminée et toute expérience de travail à temps partiel et à temps plein.
• Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Le ministère des Transports et de l'Infrastructure vous offre:

• Une expérience de travail enrichissante et l'occasion de venir en aide aux gens du Nouveau-Brunswick au besoin.
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement.
• Une trousse d'avantages sociaux complète, qui comprend des congés payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance-vie, un régime d'invalidité longue durée et l'accès au Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre.

SALAIRE:

Échelle salariale 4 : 2 216,00 $ à 3 099,00 $ à la quinzaine, basé sur une semaine de 36,25 heures.

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande?

Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne, au plus tard le 13 aout 2025, en précisant le numéro du concours (14553) 2025-D05-27. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Nous désirons remercier tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

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