Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire projet expérimenté(e) pour diriger notre nouvelle équipe à Halifax. Si vous avez une solide expérience dans la gestion de projets de construction complexes, que vous excellez dans le travail d'équipe et que vous êtes prêt(e) à relever les défis d'un nouveau marché, nous voulons vous connaître.
- Leadership stratégique : Diriger des projets de construction complexes tout en assurant l'alignement avec les attentes des clients et les objectifs du projet. Mettre de l'avant des initiatives de qualité et d'excellence.
- Résolution de problèmes : Appliquer des compétences avancées pour maintenir les projets sur la bonne voie et assurer la satisfaction des parties prenantes, en comprenant le rôle clé de l'équipe de Construction Acadienne.
- Gestion axée sur les résultats : Définir des objectifs clairs et mobiliser l'équipe pour les atteindre dans un environnement stimulant et collaboratif.
- Amélioration continue : Favoriser l'adoption de nouvelles technologies et méthodes de travail, tout en encourageant une culture d'apprentissage et de rétroaction constructive.
- Souci du détail : Gérer rigoureusement les échéanciers, les budgets et le respect des normes de l'industrie.
- Cohésion d'équipe : Bâtir une culture d'équipe performante, encadrer les membres et partager les meilleures pratiques pour assurer le succès des projets.
- L'approche Acadienne : Appliquer et promouvoir nos processus de gestion de projet afin d'assurer la cohérence et la qualité dans tous nos mandats.
- Diplôme en technologie du génie, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
- 7 années ou plus d'expérience en gestion de projets dans l'industrie de la construction.
- Excellente communication orale et écrite en anglais.
- Expérience démontrée dans la livraison de projets et la gestion des parties prenantes.
- Sens de l'urgence et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
- Aptitude à collaborer efficacement avec les équipes, les clients et les sous-traitants.
- Excellentes compétences organisationnelles : capacité à gérer plusieurs projets, à établir des priorités et à tenir des dossiers précis.
- Maîtrise de la suite MS Office et de MS Project; bonne aisance informatique.
- La maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit, est un atout, sans être obligatoire.
Ce que vous apportez :
- Esprit d'initiative : Vous êtes proactif(ve) et démontrez du leadership face aux défis.
- Rigueur : Vous accordez une grande importance à la précision dans la gestion de projets.
- Leadership collaboratif : Vous savez mobiliser, appuyer et inspirer votre équipe.
- Apprentissage continu : Vous cherchez constamment à vous développer et à encourager les autres à faire de même.
- Souplesse : Vous êtes à l'aise dans une petite équipe en pleine croissance et contribuez à établir une culture d'équipe forte.
- Rémunération compétitive
- Régime de retraite
- Excellents avantages sociaux, incluant un programme d'aide aux employés
- Possibilités de développement professionnel
- Culture d'équipe collaborative dans un environnement en expansion
Vous êtes prêt(e) à assumer un rôle de leadership au sein d'une entreprise qui valorise la qualité, le travail d'équipe et l'intégrité? Faites-nous parvenir votre CV avant le 15 août 2025.