NUMÉRO DE CONCOURS

PC25037

CLASSIFICATION

Infirmière auxiliaire autorisée (IAA)

TITRE DU POSTE

Soutien clinique (LSNB)

CODE DE CLASSIFICATION

3014

UNITÉ DE NÉGOCIATION

SIINB

EMPLACEMENT DE L'UNITÉ

Fredericton

STATUT

Poste permanent à plein temps

ÉQUIVALENT À TEMPS PLEIN

1,0

HEURES DE TRAVAIL

Initialement de 8 h à 16 h, du lundi au vendredi. L'horaire peut changer en fonction des besoins opérationnels (soirs et fins de semaine).

DATE DE DÉBUT PRÉVUE

Le 6 octobre 2025

DATE DE FIN PRÉVUE

Sans objet

ÉCHELLE SALARIALE

Conformément à la convention collective

EXIGENCES LINGUISTIQUES

La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est néces-saire.

DATE DE CLÔTURE

Le 6 aout 2025

Imaginez une carrière où, à la fin de chaque jour, vous savez que vous avez amélioré la vie des gens qui avaient besoin de votre aide.

Lien Santé NB (LSNB) tire parti de solutions technologiques et de modèles de prestation de soins cliniques novateurs pour rendre les soins de santé accessibles aux Néo-Brunswickois qui n'ont pas de médecin de famille ou d'infirmière praticienne. Le programme permet aux patients qui y sont inscrits d'avoir accès à un réseau de médecins de famille, d'adjoints au médecin et d'infirmières praticiennes à travers la province, par le biais de rendez-vous en personne, par téléphone et en ligne, dans les deux langues officielles.

L'équipe de LSNB joue un rôle indispensable dans la santé globale de notre province. Joignez-vous à une équipe intégrée de professionnels de la santé qui se consacrent à fournir des soins de santé primaires exceptionnels et hautement coordonnés à la population du Nouveau-Brunswick.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI

Relevant du gestionnaire et faisant partie de l'équipe de Lien Santé NB, l'IAA est un membre essentiel de l'équipe qui veille à la tenue appropriée du dossier médical du patient, soutient les fournisseurs en milieu clinique de sorte à augmenter la capacité, et travaille avec l'équipe multidisciplinaire afin d'assurer des résultats optimaux pour les patients.

En tant qu'employés d'EM/ANB Inc., les IAA sont responsables envers les patients, les familles et leurs collègues en participant à des initiatives liées à la sécurité et en favorisant une culture d'apprentissage. La priorité demeure la sécurité des patients, des soignants et du milieu de travail.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

L'IAA de LSNB fournira une vaste gamme de services de soutien clinique au programme de LSNB, pour lesquels elle a été formée et qui relèvent du champ d'activité de l'IAA. Les fonctions du poste sont les suivantes, sans toutefois s'y limiter :

• Enregistrer et mettre à jour la liste des médicaments sur le profil du patient et contacter ce dernier au besoin pour obtenir le meilleur schéma thérapeutique possible.
• Évaluer les patients et recueillir leurs antécédents médicaux complets.
• Aider le fournisseur en milieu clinique avec des tâches telles que la prise de mesures (signes vitaux, taille, poids, etc.) et le prélèvement d'échantillons.
• Collaborer avec l'équipe interdisciplinaire à l'élaboration du plan de soins.
• Fournir de l'éducation aux patients.
• Maintenir les stocks de fournitures dans les cliniques et vérifier les dates d'expiration.
• Maintenir une aire de travail propre et sécuritaire en nettoyant l'équipement des patients et les salles d'examen.
• Aider à l'orientation et à l'éducation des nouveaux employés en ce qui concerne le programme de LSNB.
• Réaliser toute autre tâche assignée par le directeur médical ou le gestionnaire.

QUALITÉS REQUISES ET AUTRES EXIGENCES DU POSTE :

• Être membre en règle de l'Association des IAA du Nouveau-Brunswick (AIAANB).
• Posséder un certificat de soins immédiats en réanimation cardiorespiratoire et le maintenir à jour.
• Être capable de travailler efficacement avec une équipe multidisciplinaire.
• Être capable de travailler de façon autonome.
• Être très respectueux de la confidentialité.
• Posséder de solides compétences en informatique, notamment dans l'utilisation des produits Microsoft Word, de l'Internet et des logiciels d'établissement des horaires.
• Faire preuve d'un bon sens de l'organisation et être capable d'établir l'ordre de priorité de la charge de travail dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.
• Posséder d'excellentes aptitudes de communication à l'oral et à l'écrit.
• Pouvoir respecter un horaire de travail serré aux délais d'exécution exigeants.

• Être capable de travailler dans un environnement de travail à distance.

Toute personne intéressée est invitée à poser sa candidature, puisqu'une combinaison équivalente d'éducation, de formation et d'expérience pourrait être prise en considération.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

LSNB s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances dans ses pratiques en matière d'emploi, tout en assurant un environnement exempt de discrimination et de harcèlement pour chaque employé.