Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière en assumant de nouvelles responsabilités à Bell? Nous sommes toujours à la recherche de candidats qualifiés au sein de notre équipe dont nous voulons soutenir le développement.

Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu'ils constituent l'épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau.

Connaissez-vous quelqu'un qui serait parfait pour ce poste ? Si vous recommandez un candidat qualifié qui n'est pas un employé actuel de Bell et qu'il est embauché, vous pourriez être admissible à une prime de recommandation ! Il suffit de rechercher le hashtag de référence dans la description du poste pour vérifier si ce poste est admissible.

Pour soutenir sa croissance, Bell Média est à la recherche d'un développeur de logiciels I (Pile complète) pour se joindre à son équipe ingestion et livraison de contenu qui soutiendra la livraison de vidéos sur ses applications mobiles et Web (Crave, CTV, CTV News, TSN, CP24, BNN, RDS et plus encore). Le candidat jouera un rôle clé dans le développement et l'évolution de nos plateformes vidéo au sein d'une équipe multidisciplinaire talentueuse.
À ce poste, vous ferez partie d'une solide équipe technique qui fera évoluer notre pipeline vidéo afin d'offrir de nouvelles fonctions, d'améliorer la qualité vidéo et audio et de définir globalement l'orientation technique de la plateforme.

• Soutenir la modernisation de l'écosystème de lecteurs vidéo Android de Bell Média.
• Concevoir, mettre en œuvre et soutenir de nouveaux composants principaux.
• Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour s'assurer que le lecteur vidéo s'intègre de façon transparente aux autres parties de la plateforme Android.
• Améliorer continuellement la performance et la stabilité du lecteur vidéo et des services dorsaux.
• Assurer la qualité du code et le respect des principes techniques en rédigeant et en exécutant des essais unitaires.
• Rechercher de nouvelles tendances et technologies dans l'industrie de la téléphonie mobile et des technologies sans fil et formuler des recommandations qui tirent parti de ces nouvelles technologies.
• Valider les décisions architecturales en construisant les composants logiciels nécessaires et en déployant la preuve de concept
• Gérer efficacement les risques techniques : c.-à-d. comprendre et articuler l'impact des décisions d'architecture
• Aider à résoudre les problèmes liés à la MVO et à l'OTT dans les environnements de laboratoire et de production.
• Déterminer les occasions d'amélioration architecturale dans le paysage actuel
• Fournir des estimations précises en fonction des besoins de l'entreprise

• Programmation Java et Kotlin de plus de trois niveaux
• Au moins trois ans d'expérience avec Go and Rust
• Expérience des technologies de diffusion vidéo en continu et de GRD (DASH/HLS, EME et MSE, Fairplay/PlayReady/Widevine).
• Expérience avec des lecteurs vidéo commerciaux et open source comme BitMovin, ExoPlayer, Shaka, dash.js, etc.
• Une passion pour l'apprentissage de nouvelles technologies et normes.
• Solide esprit d'équipe qui valorise les commentaires et les opinions des autres.
• Une approche pratique et consciente des défis techniques complexes.
• Solide éthique de travail, attitude positive et capacité de gérer simultanément plusieurs tâches et priorités

• Expérience dans la contribution à des projets open source
• Expérience des outils DevOps et des pipelines CI/CD, y compris la mise en œuvre continue pour les équipes de développement au moyen d'un approvisionnement en nuage scénarisé et d'outils automatisés
• Expérience de travail avec des CDN publics (Akamai, Fastly, Cloudfront)

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2025-08-06

Tous les membres de l'équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse [email protected] afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse [email protected].

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.