Code de demande: 423478

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Nous sommes à la recherche d'un scientifique des données très motivé et analytique pour se joindre à notre équipe. Le candidat idéal aura une solide base dans les principes de la science des données et une passion pour l'exploitation des données pour prendre des décisions d'affaires. Ce poste offre une excellente occasion d'apprendre et de progresser dans un environnement dynamique et collaboratif .

Le portefeuille de l'équipe est axé sur la détection des anomalies et les cas d'utilisation des Services extérieurs. Nous prenons des problèmes d'affaires complexes, nous approfondissons les données et les processus associés à ces problèmes, et nous créons des solutions de classification/régression et des solutions génératives/agentiques.

• Faites partie de l'équipe Services extérieurs. Apprenez en profondeur comment fonctionnent les Services extérieurs, les problèmes quotidiens qui doivent être résolus, et créez ces solutions.
• Contribuez à la solution d'intelligence artificielle et d'apprentissage automatique de bout en bout. Manipulez les données, créez le modèle, définissez les paramètres de la production et améliorez-les continuellement.
• Soyez prêt à innover, en particulier sur des problèmes complexes et non définis. On nous donne souvent un résultat, et c'est notre travail de trouver le moyen d'y amener l'entreprise.
• Proactif et axé sur les résultats : Accepte les défis avec enthousiasme et une attitude positive « possible », dépassant constamment les attentes.
• Innovant et axé sur les solutions : Identifie de façon proactive les occasions d'amélioration et contribue à des solutions créatives pour améliorer l'efficacité.
• Orientation client : Fait preuve d'une solide compréhension des besoins des clients et tire parti de ces connaissances pour offrir un service exceptionnel et établir de solides relations.
• Analytique et axée sur les détails : recueille et analyse méticuleusement l'information pour identifier et résoudre efficacement les problèmes complexes.
• Esprit d'équipe collaboratif : Contribue activement à un environnement d'équipe positif, favorisant la collaboration et contribuant à la réussite partagée.
• Soucieux de la croissance : Cherche activement des occasions de développer de nouvelles compétences et de les appliquer pour améliorer le rendement au travail et contribuer aux objectifs organisationnels.

• Baccalauréat en informatique, en statistiques, en mathématiques, en science des données, en ingénierie ou dans un domaine connexe. Une expérience pertinente peut être considérée à la place d'un diplôme.
• Environ trois ans d'expérience de travail pertinente dans un rôle de science des données ou d'analytique.
• Expérience dans un environnement infonuagique. GCP est préférable, mais nous reconnaissons que les compétences en nuage sont transférables.
• Maîtrise de SQL et de Python.
• Connaissance de divers cadres de données, en particulier Beam et Dataflow.
• Expérience avec les bibliothèques d'apprentissage automatique populaires (p. ex. scikit-learn, TensorFlow, PyTorch)
• Expérience avec une plateforme d'IA générative majeure telle que VertexAI Agent Space

• Expérience dans le secteur des télécommunications ou application de solutions à des problèmes techniques liés à l'exploitation ou à la chaîne d'approvisionnement.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-08-01

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.