Titre du poste ou emplacement
RECHERCHES RÉCENTES
"Social Media" carrières

Spécialiste principal(e), Communications, Gestion des actifs numériques

Détails de l'emploi :
En personne
36,64 $ / heure
Temps plein
Expérimenté

Titre : Spécialiste principal(e), Communications, Gestion des actifs numériques
Lieu de travail : Partiellement virtuel/hybride (Canada)
Type d'emploi : Permanent à temps plein

La Croix-Rouge canadienne, organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d'organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2024, la Croix-Rouge canadienne s'engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.

Tâches et responsabilités

  • Contribuer à l'administration et à l'optimisation des systèmes de gestion des actifs et du contenu numérique, y compris la coordination des fournisseurs, les flux de travail liés au cycle de vie, les mises à jour et la formation des utilisatrices et utilisateurs.
  • Gérer et optimiser la médiathèque de la Croix-Rouge canadienne, y compris la coordination des fournisseurs, les flux de travail liés au cycle de vie, les mises à jour et la formation des utilisatrices et utilisateurs.
  • Préparer le matériel et donner des séances de formation pour expliquer le fonctionnement de la médiathèque et favoriser son adoption par les membres du personnel.Participer aux initiatives organisationnelles en lien avec la gestion des actifs numériques et des connaissances, la numérisation et les projets connexes qui contribuent à la gestion de l'information et à l'innovation.Suivre l'évolution des pratiques exemplaires sectorielles, des enjeux juridiques et des progrès technologiques dans le domaine des communications et de la gestion des actifs numériques afin d'orienter les stratégies et l'utilisation des systèmes.Veiller à ce que les communications et l'utilisation des actifs numériques respectent les exigences juridiques ainsi que les exigences liées au respect de la vie privée et à la protection des droits de la personne; à cette fin, repérer et gérer les risques et appuyer l'élaboration de politiques et de flux de travail pertinents.Participer au suivi des indicateurs et à l'évaluation du rendement des communications et des actifs numériques, y compris l'analyse de l'engagement, de la conformité et du rendement des investissements.Développer et entretenir des liens avec les principales parties prenantes.Participer à l'élaboration de plans de communication et à la formulation de réponses en contexte de crise.Créer du contenu écrit et visuel stimulant et intéressant en prenant soin de respecter l'image de marque et le message de l'organisation.

Profil recherché

  • Avoir terminé des études postsecondaires en gestion de l'information ou en bibliothéconomie, en archivistique ou en sciences de l'information (maîtrise en bibliothéconomie et science de l'information ou en gestion de l'information) ET posséder au moins trois ans d'expérience pertinente en gestion des actifs numériques.
  • Posséder une expérience avérée en utilisation de solutions de gestion d'actifs numériques et de flux de travail dans un environnement d'entreprise complexe et créatif.
  • Détenir une formation technique solide en gestion de projets techniques d'envergure à phases multiples et posséder une expérience dans ce domaine.
  • Comprendre et avoir déjà utilisé différents formats numériques, notamment les types de fichiers multimédias et leurs métadonnées (EXIF, IPTC, XMP, etc.)Élaborer et tenir à jour des schémas de métadonnées pour les collections importantes.Avoir joué un rôle important au sein d'une grande équipe multifonctionnelle; pouvoir travailler à la fois avec des partenaires d'affaires, des personnes créatives ou des personnes occupant des postes techniques.Avoir déjà offert de la formation sur les pratiques exemplaires et les politiques à des employé(e)s ou à des bénévoles.Avoir déjà utilisé la suite Adobe Creative ainsi que les produits connexes.Connaître les pratiques exemplaires de la gestion des actifs numériques et avoir des compétences dans la mise en Å“uvre de processus de gestion de nouveaux actifs au sein d'organisations importantesÉprouver une passion pour la mise en ordre de systèmes désorganisés; connaître la quantité de processus adéquate à mettre en place dans le cadre de différents projets.
  • Savoir exercer son jugement dans un contexte de travail autonome et de délais serrésConsacrer une attention toute particulière aux détails et démontrer un réel engagement à l'égard de l'excellenceDétenir d'excellentes compétences en communication écrite et orale et en relations interpersonnelles; pouvoir établir des relations de confiance avec les membres d'une équipe diversifiéeDémontrer en réel engagement à déployer des efforts pour aider la clientèle et les utilisatrices et utilisateurs du système à résoudre les problèmes ou à trouver les renseignements désirés.
  • Être à l'aise d'examiner et de catégoriser le contenu en français. Maîtriser le français constitue un atout. ">Veuillez joindre un exemplaire de votre lettre d'accompagnement au moment de poser votre candidature.

    • Conditions de travail " type="disc">

  • Étant donné que nous offrons des services à des communautés et que nous travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, clientèles, bénévoles, donateurs, donatrices et partenaires externes) partout au Canada et dans le monde, les candidats et candidates dont la langue maternelle n'est pas l'anglais pourraient devoir utiliser l'anglais dans l'exercice de leur fonction.
  • Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Si vous n'avez pas la citoyenneté ou la résidence permanente du Canada, nous vous encourageons à examiner attentivement votre visa pour savoir si vous êtes en mesure d'occuper le poste pour lequel vous présentez votre candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
  • Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
    • Numéro de concours: 15029
    Site Web d'entreprise: http://www.redcross.ca
    #Soins de santé carrières

    À propos Canadian Red Cross

    À propos Canadian Red Cross

    The Canadian Red Cross is one of the most inspirational not-for-profit organizations in Canada and around the world, and the leading humanitarian organization through which people voluntarily demonstrate their caring for others in need.

    We are guided by our Fundamental Principles of humanity, impartiality, neutrality, independence, voluntary service, unity, and universality. We help people and communities in Canada and around the world in times of need and support them in strengthening their resilience.

    Why join the Canadian Red Cross?

    Be part of a team that shares your passion.
    Our organization is made up of diverse and dedicated individuals who share one common goal: to help people in times of need.

    Use your skills for the greater good.
    The Canadian Red Cross mission has never been more crucial than it is today. From field nurses to software and web developers, we are always looking for new talent with a wide range of skills to help us advance our humanitarian efforts.

    Work for one of Canada’s top employers.
    We value our employees as much as we value their work. That’s why after surveying over 10,000 Canadians, Forbes selected the Canadian Red Cross as one of Canada’s best employers.

    Respectful and Inclusive Work Environment.
    The Canadian Red Cross is deeply committed to its humanitarian mission and creating respectful and inclusive work environments for the people we serve and our personnel. We strive to develop a diverse organization that is representative of the people it serves and fosters a culture of inclusion and belonging.