Type de poste:
Permanent

À la recherche d'une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.

À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons - en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l'entremise de la collaboration et de l'innovation, notre équipe crée des solutions d'assurance, de soins primaires et de services médicaux d'urgence à l'avant-garde de l'industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.

Notre mission est d'améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d'entreprise primée. Nous célébrons l'individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C'est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu'à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d'elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd'hui.

The Opportunity

We are seeking a strategic and analytical Enterprise Portfolio Manager to lead the evaluation and alignment of corporate projects across the organization. This newly created role will be responsible for developing and managing a standardized prioritization framework, ensuring that projects are aligned with Medavie's strategic goals and that resources are allocated for maximum impact.

What You'll Do:

• Lead Corporate Project Prioritization
  • Develop and manage a standardized project prioritization framework and scoring model
  • Facilitate portfolio review meetings with senior leadership
  • Analyze project proposals for feasibility, ROI, risk, and resource requirements
  • Maintain a centralized project portfolio dashboard and reporting
  • Collaborate with various stakeholders across the organization including Strategy, Risk, Finance, IT, Operations, and other departments
  • Identify and resolve conflicts in project priorities and resource allocations while working in collaboration with stakeholders
  • Continuously improve prioritization processes based on feedback and evolving needs
• Support Strategic Decision-Making
  • Prepare briefing materials and recommendations for executive leadership
  • Conduct scenario planning and impact analysis
  • Support resource allocation planning and governance policy development
  • Ensure compliance with internal controls and strategic alignment
  • Act as an advisor on prioritization best practices
• Facilitate Cross-Functional Collaboration
  • Serve as a neutral liaison between business units
  • Navigate divergent priorities and facilitate consensus
  • Engage with senior leaders (SVPs, VPs, Directors) and project teams regularly

What You'll Bring:

• Education & Experience
  • Bachelor's degree in Business, Project Management, or a related field
  • 5+ years of experience in project management, strategic planning, or portfolio management
  • PMP, PfMP, or Lean Six Sigma certification is an asset
• Knowledge & Skills
  • Strong analytical and decision-making skills
  • Excellent communication, facilitation, and negotiation abilities
  • Proficiency in project and portfolio management tools (e.g., Microsoft Project, Smartsheet)
  • Financial acumen and understanding of ROI analysis
  • Familiarity with Agile and Waterfall methodologies
  • Experience in change management and stakeholder engagement
  • Knowledge of the finance, insurance, technology, and/or health sectors
  • Bilingualism in English and French is a significant asset

#CBM1

#LI-VS1

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d'adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d'en faire la demande à l'équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d'accessibilité et respectent l'ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s'appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l'intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : [email protected] .