SERVICE : Orthophonie

UNITÉ DE NÉGOCIATION : PSSS

TYPE DEMPLOI : Permanent temps partiel

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur formulaire de demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

L'orthophoniste est un membre de l'équipe des Services de soutien du Nouveau-Brunswick en lien avec les implants cochléaires (SSNBIC) et répond aux besoins des patients du SSNBIC de tous les âges ainsi que des collègues. La personne choisie peut également fournir des services d'orthophonie à d'autres enfants et adultes qui ont des différences/difficultés de la communication et des difficultés de déglutition. Les services comprennent la prévention, l'identification, l'évaluation et le traitement pour les patients internes et externes.

EXIGENCES :

• Maîtrise en orthophonie;
• Immatriculation en règle auprès de l'Association des orthophonistes et des audiologistes du Nouveau-Brunswick;
• Avoir de l'expérience avec les patients porteurs d'implants cochléaires, d'appareil auditifs, etc serait un atout;
• Expérience en compréhension des besoins de la population sourde et malentendante;
• Certification valide en SIR;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  
• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.