Competition number : 25-091

La Ville de Saint John est à la recherche de candidats qualifiés pour pourvoir au poste d'ingénieur municipal - aménagement de l'infrastructure. Le titulaire sera responsable de l'examen et de l'amélioration des plans des services municipaux, des systèmes de drainage et des installations des services publics pour la gamme complète du nouvel aménagement. Il sera également chargé d'offrir des services d'ingénierie professionnelle et de gestion de projets de qualité et rentables dans les domaines de la construction, de l'exploitation et de l'entretien des systèmes d'eau, d'eaux usées, de drainage pluvial et de transport ainsi que de la durabilité des infrastructures municipales.

Le candidat retenu fera partie d'une équipe d'ingénierie chargée d'élaborer des solutions d'ingénierie et de fournir des conseils techniques au personnel de soutien, aux ingénieurs-conseils, aux promoteurs et aux entrepreneurs, tout en supervisant l'aménagement municipal.

Ce poste exige des aptitudes à commander manifestes ainsi que d'excellentes habiletés interpersonnelles, combinées à un diplôme universitaire en génie civil. Le candidat idéal possèdera une expérience acquise dans le secteur de la construction ou de la consultation, ou dans un contexte municipal. Il doit être admissible à l'adhésion à l'Association des ingénieurs et des géoscientifiques du Nouveau-Brunswick (AIGNB) en tant qu'ingénieur professionnel.

Le(la) candidat(e) retenu(e) peut être admis(e) à participer à un programme d'horaires flexibles qui prévoit la possibilité de travailler quatre (4) ou cinq (5) jours par semaine, en fonction des exigences opérationnelles.

Employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi :

La Ville de Saint John est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à recruter du personnel représentatif de la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et des populations que nous servons. Nous encourageons et soutenons les candidatures des autochtones, des personnes en situation de handicap et des membres des minorités visibles. Les candidats qui appartiennent à ces groupes et qui répondent aux exigences requises se verront accorder une préférence au moment de la sélection.

Seulement les candidatures reçues en ligne seront prises en compte dans ce processus. Les candidats qualifiés doivent envoyer leur lettre de motivation et leur curriculum vitae à l'adresse suivante :

Ville de Saint John
À l'attention de : Comité de recrutement
www.saintjohn.ca (carrières/possibilités d'emploi)

Seules les personnes sélectionnées pour la suite du processus seront avisées. Des tests peuvent être effectués dans le cadre de l'examen d'une candidature à un emploi.