DESCRIPTION DU POSTE

Le titulaire du poste devra effectuer des travaux de plomberie au niveau de compagnon et installer et entretenir les systèmes de gaz médical.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

• Titulaire d'un certificat provincial de compagnon(ne) comme plombier(ière) ou soudeur(euse), émis au titre des règlements de la Loi sur la formation et la certification industrielles.
• Titulaire d'une licence de vérification ou d'installation des systèmes de gaz médical délivrée en vertu de la Loi sur les chaudières et appareils à pression. Ou desireux d'obtenir une license avec 6 mois d'embauche avec le soutien du reseau Horizon Health
• Détenir ou avoir l'intention d'obtenir un permis de vérificateur de dispositifs d'antirefoulement.
• Au moins deux ans d'expérience.
• Titulaire d'un permis de conduire valide.
• Capacité de se présenter régulièrement au travail.
• Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.
• Bon dossier de travail.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Le titulaire du poste devra effectuer les tâches suivantes :

• Installer, modifier, dépanner et entretenir les systèmes de gaz médical et ses composantes;
• Effectuer les relevés des systèmes de gaz médical et l'essai des composantes des systèmes de gaz médical;
• Reconstruire les sorties de gaz
• Assurer l'approvisionnement et faire la demande d'achat de nouvel équipement ou de réparation de pièces, et gérer l'inventaire;
• Installer, modifier, réparer et entretenir les systèmes de tuyauterie;
• Installer, modifier, réparer et entretenir les pièces de tuyauterie du système de chauffage, de ventilation et de climatisation; et
• Installer, entretenir et faire la vérification des dispositifs d'antirefoulement.

COMPÉTENCES REQUISES

Voici les compétences exigées par le Réseau de santé Horizon :

• Sens analytique
• Souci du détail
• Communication
• Souplesse
• Relations interpersonnelles
• Approche axée sur les patients/clients
• Résolution de problèmes
• Souci d'obtenir des résultats

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Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.