GESTIONNAIRE DE LA SURVEILLANCE ET DE L'ASSURANCE DE LA CONFORMITÉ

CONCOURS OUVERT

MINISTÈRE DE LA SANTÉ

PERMANENT

FREDERICTON

(Un autre lieu de travail au Nouveau-Brunswick pourrait être considéré)

Le ministère de la Santé cherche à pourvoir un poste de gestionnaire de la surveillance et de la conformité à Fredericton.

Relevant de la directrice générale des Services financiers, la personne retenue sera chargée de la surveillance de toutes les factures ministérielles et l'utilisation des systèmes de facturation. En outre, elle dirigera l'élaboration et le renforcement de la fonction d'audit interne du Ministère.

La personne titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

• Élaborer et mettre en œuvre un plan d'audit fondé sur les risques afin d'atténuer les risques opérationnels ;
• Fournir régulièrement au comité d'audit interne du Ministère des rapports sur les conclusions des audits, les progrès et les activités d'atténuation des risques ;
• Diriger, examiner et surveiller les audits de la facturation des médecins ;
• Superviser le rendement de divers projets d'audit et de consultation du Ministère ;
• Repérer, analyser et évaluer les problèmes complexes et recommander des solutions innovantes ;
• Préparer des rapports clairs, concis et convaincants ;
• Communiquer et collaborer efficacement avec le personnel de différents niveaux à l'échelle du gouvernement et avec les principaux intervenants, le cas échéant ;
• La gestion d'une équipe de huit (8) professionnels est l'une des responsabilités principales de ce poste. Cela comprend le recrutement, le mentorat, l'encadrement et la gestion du rendement.

Vous démontrez les aptitudes suivantes :

• Vous êtes un négociateur habile, parvenez à résoudre les problèmes avec créativité et disposez de capacités d'influence et de compétences de gestion des relations bien développées.
• Vous êtes à l'aise de travailler avec le personnel de direction, les intervenants externes, les clients et tous les niveaux de l'organisation.
• Vous donnez le meilleur de vous-même lorsque vous devez relever des défis et que vous êtes motivé à atteindre des résultats.
• Vous aimez diriger, mais vous êtes également à l'aise de faire partie d'une équipe.
• Vous vous faites remarquer en raison de votre souci du détail, de votre sens de l'organisation et de votre capacité à hiérarchiser les livrables et à gérer plusieurs initiatives en même temps.
• Vos compétences en communication écrite et verbale sont supérieures.

Qualifications essentielles :

• Un baccalauréat en administration publique ou des affaires ou dans une discipline connexe;
• Six (6) années d'expérience dans le domaine des finances, de la vérification ou de la conformité, y compris deux (2) ans dans un poste de gestion ou de direction.
• L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.
• La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique dans votre demande d'emploi.

Les candidats doivent clairement faire état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitæ.

Dans l'éventualité où trouver un candidat ou une candidate qualifié(e)s pose des difficultés, dans le cadre du présent concours, une nomination subsidiaire à un niveau inférieur pourrait être faite. Le cas échéant, les candidats possédant moins d'années d'expérience connexe pourraient aussi être considérés.

Qualifications constituant un atout : La préférence peut être accordée aux personnes qui possèdent de l'expérience dans une ou plus des qualifications suivantes constituant un atout:

• Expérience des audits
• Expertise de travail avec Microsoft Excel
• Expérience en analyse de données
• Expérience avec des logiciels analytiques (comme IDEA ou ACL)
• Titre comptable professionnel - CPA canadien ou un titre équivalent reconnu par CPA Nouveau-Brunswick

Il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'au moins une qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée

Compétences comportementales : La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes : En savoir plus sur nos compétences!

• Développement des autres
• Communication interactive efficace
• Engagement organisationnel
• Orientation vers les résultats
• Leadership d'équipe

Compétences techniques : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes :

• Connaissance de la vérification
• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications
• Communication écrite
• Sens de la planification et de l'organisation

Les détails du curriculum vitæ doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire : de 76 662 $ à 101 920 $ par année (échelle salariale 6)

Ce que le gouvernement du Nouveau-Brunswick peut vous offrir :

• Un régime complet d'avantages sociaux qui comprend des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance?vie, un régime d'invalidité de longue durée et le Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
• Un accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille et aux services qu'il offre.
• Des possibilités d'avancement et de perfectionnement professionnel, et d'apprentissage continu.

Comment présenter sa candidature :

Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne, à l'adresse https://www.ere.gnb.ca/competition.aspx?lang=F&t=Y ou par la poste, à l'adresse inscrite ci-dessous, au plus tard le 21 juillet, 2025, en précisant le numéro de concours 35-25-0018. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de la Santé

Ressources humaines

520, rue King, 4e étage

Fredericton (N.-B.) E3B 5G8

Téléphone : 506-453-4331

Courriel : [email protected]

Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

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