Titre du poste ou emplacement

Spécialiste en finances

Posté aujourd'hui
Détails de l'emploi :
En personne
34,10 $ / heure
Temps plein
Expérimenté

Titre : Spécialiste en finances

Lieu de travail de l'employé : Partiellement virtuel / hybride (Montréal, QC)

Statut d'emploi : Permanent à temps plein

La Croix-Rouge canadienne (Croix-Rouge), organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d'organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2024, la Croix-Rouge canadienne s'engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusive et sans obstacle

Le ou la spécialiste en finances est responsable de la gestion financière de divers programmes et opérations au sein de la Croix-Rouge canadienne. Ce rôle comprend l'analyse, la formulation de recommandations et de conseils afin d'assurer la conformité aux politiques et procédures financières de l'organisation. Le ou la spécialiste en finances joue un rôle clé dans le processus décisionnel en fournissant des analyses financières précises et à jour, veillant à ce que les opérations financières soient alignées sur les objectifs de l'organisation et favorisent l'efficacité opérationnelle.

Profil recherché :

  • Réaliser des analyses financières détaillées et des prévisions, en fournissant des informations et des recommandations concrètes à la haute direction pour orienter la prise de décisions stratégiques et améliorer la performance financière de l'organisation.
  • Développer, instaurer et maintenir des modèles, outils et systèmes financiers afin de soutenir les activités de budgétisation, de production de rapports et de planification financière à long terme.
  • Assurer la production de rapports financiers précis, en temps voulu et conformes, en respectant les normes comptables canadiennes ainsi que les politiques et procédures internes de l'organisation.
  • Coordonner la préparation et la révision des rapports financiers, états financiers et la réconciliation, en veillant à leur exhaustivité et à leur exactitude.
  • Coordonner et gérer le processus budgétaire annuel, fournir des conseils et un soutien aux gestionnaires de programmes et à la haute direction pour l'élaboration, la planification et l'allocation des budgets.
  • Offrir un support aux gestionnaires de projet dans la gestion financière des programmes en assurant le suivi des budgets, en effectuant des analyses des écarts, en identifiant les risques de fraude et en surveillant la performance globale des projets.
  • Développer et entretenir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes, y compris les auditeurs, les institutions financières et les partenaires de programme, afin de faciliter le bon déroulement des opérations financières et de la production de rapports.
  • Fournir des conseils et de la formation au personnel sur les politiques, procédures et outils financiers, afin de s'assurer que tous les membres de l'équipe maîtrisent les bonnes pratiques financières et respectent les exigences de conformité.
  • Contribuer à l'élaboration et à la mise en Å“uvre des politiques, procédures et systèmes financiers, en veillant à l'amélioration continue des processus de gestion financière, des contrôles et de la conformité.
  • Se tenir informé des dernières normes comptables, régulations financières et meilleures pratiques de l'industrie, en recommandant des modifications des politiques et procédures organisationnelles si nécessaire pour maintenir la conformité et améliorer la gestion financière.

Baccalauréat en comptabilité, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Diplôme de 2e cycle constitue un atout.

  • Détenir ou être en voie d'obtenir un titre professionnel comptable constitue un atout.
  • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente.
  • Posséder une solide connaissance et compréhension des théories, des techniques et des politiques comptables.
  • Expérience dans la gestion des processus financiers pour des programmes ou projets complexes.
  • Détenir d'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite et la capacité de communiquer efficacement avec le personnel opérationnel, la haute direction et les parties externes. La connaissance de l'anglais est un atout.
  • Conditions de travail :

    • Étant donné que nous offrons des services à des communautés et que travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, clientèles, bénévoles, donateurs ou donatrices et partenaires externes) partout au Canada et dans le monde, les candidats et candidates dont la langue maternelle n'est pas l'anglais pourraient devoir utiliser l'anglais dans l'exercice de leur fonction.
    • Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d'occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions. ">Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
    Numéro de concours: 15002
    Site Web d'entreprise: http://www.redcross.ca

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    À propos Croix-Rouge canadienne

    À propos Croix-Rouge canadienne

    La Croix-Rouge canadienne est l'un des organismes sans but lucratif les plus inspirants au Canada et dans le monde, et la principale organisation humanitaire par l'entremise de laquelle les gens manifestent volontairement leur compassion pour les autres dans le besoin.

    Nous sommes guidés par nos principes fondamentaux d'humanité, d'impartialité, de neutralité, d'indépendance, de volontariat, d'unité et d'universalité. Nous aidons les personnes et les communautés au Canada et dans le monde en cas de besoin et les aidons à renforcer leur résilience.

    Pourquoi vous joindre à la Croix-Rouge canadienne?
    Faites partie d'une équipe qui partage votre passion.
    Notre organisation est composée d'une grande diversité de personnes dévouées qui partagent un objectif commun : venir en aide aux personnes dans le besoin.
    Mettez vos compétences au service du bien commun.
    La mission de la Croix-Rouge canadienne n'a jamais été aussi importante qu'aujourd'hui. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents possédant un large éventail de compétences pour nous aider à faire progresser nos efforts humanitaires et à soutenir notre croissance.
    Travaillez pour l'un des meilleurs employeurs au Canada.
    Nous accordons autant d'importance à nos employé(e)s qu'à leur travail. Après avoir sondé plus de 10 000 Canadiens et Canadiennes, Forbes a nommé la Croix-Rouge canadienne dans son palmarès des Meilleurs employeurs au Canada.

    Environnement de travail sécuritaire et inclusif.
    La Croix-Rouge canadienne est déterminée à mener à bien sa mission humanitaire tout en veillant au maintien d'environnements sécuritaires et inclusifs, tant pour les personnes auxquelles elle vient en aide que pour les membres de son personnel. Nous nous efforçons de développer une organisation diversifiée, représentative des personnes que nous servons et qui favorise une culture d'inclusion et d'appartenance.