Directeur(rice) adjoint(e) - Services financiers des districts
(Secteur Francophone)
Ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance
Poste permanent
Concours ouvert
Fredericton

L'occasion :
Le ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance cherche à pourvoir un poste de directeur(trice) adjoint(e) pour la direction des Finances et des Services au bureau de Fredericton,

En quoi consiste le travail :
Relevant du directeur des Finances et des Services, et en collaboration avec divers intervenants internes et externes du ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance, vous appuierez le système d'éducation francophone en vous acquittant des responsabilités suivantes :

• Superviser l'élaboration et l'affectation des budgets des districts scolaires francophones et du Secteur des services éducatifs francophones.
• Agir à titre de personne-ressource pour les districts scolaires francophones et les directions francophones du Ministère afin de promouvoir la gestion efficace des ressources.
• Superviser l'analyse du rendement financier du secteur francophone, incluant les districts scolaires francophones et les directions des services éducatifs francophones du Ministère, et recommander les mesures correctives appropriées.
• Participer, avec le Secteur des services éducatifs francophones, à l'élaboration de nouvelles initiatives ministérielles, ainsi qu'à l'analyse et à la formulation de nouveaux mécanismes de financement appuyant la prestation de l'enseignement aux élèves dans les écoles.
• Assister, au besoin, aux négociations des conventions collectives et prodiguer des conseils à cet égard.
• Siéger à des comités et participer à des projets à l'échelle de la province, selon les besoins.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous cherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants :

Compétences requises :

• Un diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Le titre de CPA est requis.
• Un minimum de sept (7) ans d'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : gestion financière dans une organisation de taille moyenne à grande, au gouvernement ou dans un cabinet d'expertise comptable.
• Au moins deux (2) des années d'expérience doivent être en tant que gestionnaire.
• Une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être considérée.

La connaissance du français parlé et écrit à un niveau supérieur et la connaissance de l'anglais parlé sont requises. Veuillez préciser vos compétences linguistiques dans votre demande.

Vous devez faire clairement état des qualifications essentielles pour que votre candidature soit étudiée. Veillez à indiquer votre choix de langue pour l'évaluation préférée dans votre curriculum vitæ.

Compétences souhaitables :

• La connaissance du processus budgétaire du gouvernement
• La connaissance du processus d'établissement des rapports financiers du gouvernement

Compétences comportementales :

• Raisonnement analytique et discernement
• Engagement envers l'organisation
• Communication interactive efficace
• Perfectionnement d'autrui
• Orientation vers les résultats

Compétences techniques :

• Connaissance des principes comptables et financiers
• Expérience de la modélisation financière
• Communication écrite
• Sens de la planification et de l'organisation

Le curriculum vitæ doit être présenté par ordre chronologique et préciser les antécédents de scolarité et d'emploi en mois et en années, y compris les emplois à temps partiel et à temps plein.

Salaire
Échelle salariale 7 : de 91 832 $ à 111 124 $ annuellement

Contexte de travail

• Emplacement du bureau : Place 2000, 250, rue King, Fredericton (N.-B.).
• Heures normales de travail?: du lundi au vendredi, de 8?h?15 à 16?h?30.
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés en milieu de travail.

Ce que le GNB peut vous offrir

• Un régime complet d'avantages sociaux qui comprend des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance?vie, un régime d'invalidité de longue durée et le Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement.
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre.
• Une journée payée de bénévolat par année pour redonner à la communauté.
• Un minimum de 1,25?jour/mois de congé payé.
• 1,25 jour/mois de congé de maladie payé.

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à coeur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande :
Nous encourageons les personnes à postuler en ligne sur le site www.ere.gnb.ca, par courriel à l'adresse ci-dessous ou par courriel à [email protected], au plus tard le 27 juillet 2025, en indiquant le numéro de concours 25?2000?009. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance
Ressources humaines
Place 2000, 250, rue King
Fredericton (N.-B.) E3B 5H1

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité destinés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!
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