Code de demande: 424347

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

La personne retenue jouera un rôle clé dans l'équipe Marketing de proximité (NMT) en ce qui concerne le déploiement territorial, l'analyse, la modélisation et l'amélioration des processus. Une formation en analyse de données et en visualisation, une expérience en gestion de processus, ainsi que de solides compétences en matière de leadership, de communication et de présentation, sont requises pour ce poste.

• Soutenir le développement et la mise en œuvre d'une pratique stratégique d'analyse des données modélisation et analytique.
• Participe à la transformation des processus et des outils existants grâce à des techniques d'apprentissage automatique et à la méthodologie de l'IA
• Travailler avec des données relatives aux territoires et aux campagnes afin d'obtenir des renseignements permettant d'étudier des problèmes d'affaires complexes grâce à un ensemble de techniques et d'outils de préparation, de modélisation, d'analyse et de visualisation des données, y compris SQL, Python, Salesforce, et Tableau.
• Soutenir la création et la mise en œuvre de modèles prédictifs et d'algorithmes d'apprentissage automatique pour analyser de grandes quantités d'information et découvrir les tendances et les modèles.
• Communiquer efficacement les solutions et l'analyse aux différents intervenants
• Participer à l'élaboration, à l'amélioration et à la mise en œuvre de nouveaux processus et de nouvelles initiatives pour favoriser les activités et la croissance des canaux de vente
• Utiliser différents environnements de base de données et outils d'analyse pour soutenir l'exécution d'une stratégie de déploiement territorial.
• Identifier des sources de données utiles et automatiser les processus de collecte.
• Réaliser un prétraitement des données structurées et non structurées.

• Diplôme universitaire en informatique, en technologie de l'information, science des données, ou dans un domaine connexe
• Solides aptitudes pour l'analyse de données et la résolution de problèmes, et capacité démontrée de faire preuve d'une grande créativité dans l'élaboration de solutions.
• Expérience en visualisation de données avec maîtrise d'outils comme Tableau or Power BI.
• Connaissance des cadres et des bibliothèques d'apprentissage automatique (p. ex. : TensorFlow, PyTorch).
• Maîtrise des langages de programmation, y compris Python, SQL et SAS.
• Aptitudes efficaces pour la gestion de projet et de processus et capacité de coopérer avec les intervenants et de les influencer.
• Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et trépidant et à gérer plusieurs projets simultanément grâce à une priorisation efficace.
• Démonstration de qualités de leadership en affaires, y compris des compétences en communication et en prise de décisions

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

• Bilingual (français/anglais), un atout
• Maîtrise des langages de programmation, y compris SAS, SQL (Teradata), etc.
• Connaissance des technologies et des services en nuage, comme AWS ou Google. Certifications pertinentes (p. ex., architecte de solutions certifiées Google et AWS), un atout.
• Expérience dans le secteur des télécommunications, un atout
• Expérience des cadres d'apprentissage profond et des méthodologies d'IA.
• Compréhension approfondie des opérations, des besoins et des difficultés de l'entreprise.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-18

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.