Ministère des Transports et de l'Infrastructure

Services administratifs niveau 3

Expression d'intérêt
Poste temporaire
(Trois (3) ans)

Intra-ministériel

Direction de la construction

Miramichi

Qui sommes-nous?

Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère des Transports et de l'Infrastructure remplit un vaste mandat et il est déterminé à assurer l'entretien et l'amélioration des infrastructures publiques du Nouveau-Brunswick. La mission du ministère des Transports et de l'Infrastructure est de contribuer à l'économie et à la qualité de vie du Nouveau-Brunswick en fournissant et en soutenant une infrastructure durable qui permet la circulation sécuritaire et efficace des personnes, des biens et des services gouvernementaux vers le public. En plus de gérer des routes provinciales s'étendant sur plus de 18 000 kilomètres, il gère la planification, la conception et la construction des hôpitaux, des écoles et d'autres édifices gouvernementaux.

En quoi consiste le travail?

Poste relevant du/de la superviseur(e) du bureau, la personne retenue aura les responsabilités suivantes :

• fournir divers services de soutien administratif;
• tenir des systèmes de classement (physiques et électroniques);
• préparer et formater la correspondence;
• recevoir des factures et des budgets et en assurer le suivi;
• faire le suivi de la correspondance et des approbations relatives aux processus des comptes créditeurs de SNB;
• coordonner les déplacements et l'hébergement;
• coordonner et organiser des réunions et des formations;
• commander des fournitures et du matériel de bureau;
• assurer le suivi de la formation des employés et tenir à jour les dossiers des employés;
• surveiller les indicateurs de rendement clés (IRC) concernant la sécurité et collaborer avec la Direction du mieux-être, de la santé et de la sécurité;
• vérifier et préparer des rapports;
• mettre à jour l'information du système NB511 pour le public.

Milieu de travail:

• Emplacement du bureau: 1310, rue Water, à Miramichi.
• Aires ouvertes.
• Heures normales de travail: du lundi au vendredi.
• Il peut être nécessaire de faire des heures supplémentaires.
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

Qui êtes-vous?

Compétences comportementales:

• Raisonnement analytique/jugement
• Orientation service à la clientèle
• Souci de l'ordre
• Travail d'équipe et collaboration
• Communication interactive efficace

Qualifications essentielles:

• Diplôme d'études secondaires ou de formation générale, ainsi que l'achèvement d'un programme d'études postsecondaires d'un (1) an en administration des affaires, gestion de bureau ou un domaine connexe.
• Au moins trois (3) années d'expérience dans la prestation de services de soutien administratifs dans un environnement de bureau.
• Expérience avec les logiciels de Microsoft Office Suite.

L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

• Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.
• Le curriculum vitae doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années correspondants au début et à la fin de toute formation terminée et toute expérience de travail à temps partiel et à temps plein.
• Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Qualification constituant un atout:

La préférence peut être accordée aux candidats possédant la qualification suivante:

• de l'expérience en comptabilité et/ou en finance.

Selon le nombre de candidature reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état de la qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

Le ministère des Transports et de l'Infrastructure vous offre:

• Une expérience de travail enrichissante et l'occasion de venir en aide aux gens du Nouveau-Brunswick au besoin.
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement.
• Une trousse d'avantages sociaux complète, qui comprend des congés payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance-vie, et l'accès au Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre.

SALAIRE:
Services administratifs niveau 3: de 1 625,00 $ à 1 971,00 $ à la quinzaine, basé sur une semaine de 36,25 heures.

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande?

Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne, par courrier électronique à [email protected] ou par la poste à l'adresse suivante au plus tard le 22 juillet 2025, en précisant le numéro du concours 2025-D45-02. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère des Transports et de l'Infrastructure
Direction des ressources humaines
C. P. 6000, Fredericton (N.-B.) E3B 5H1
Téléphone: (506) 453-3939

Nous désirons remercier tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'¿uvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!
Abonnez-vous à notre infolettre