Req Id: 424624

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l'avant-garde de la création des meilleures connexions numériques et de la technologie de prochaine génération au Canada. Vous vous joindrez à la plus importante équipe primée de haute technologie de notre pays et travaillerez avec les esprits les plus brillants dans de nombreux secteurs.

Apportez vos idées et vos compétences alors que nous développons des réseaux de fibre optique et 5G de pointe, développons des produits et services évolués pour fonctionner sur ces réseaux, puis permettons la livraison de contenu à partir de nos principales propriétés et de nos services médias, afin que notre clientèle puisse se divertir et rester connectée en tout temps, n'importe où.

Chez Bell, nous sommes à l'avant-garde de la transformation de la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le monde. Alors que nous continuons d'innover et de dominer dans les domaines des télécommunications, des TI et du cloud, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior(e) en Stratégie et Opérations avec une spécialisation dans les communications stratégiques de niveau exécutif. Ce rôle est conçu pour un(e) leader visionnaire prêt(e) à piloter la planification stratégique et l'excellence opérationnelle au sein de notre paysage corporatif dynamique. Grâce à une capacité exceptionnelle à assimiler des sujets complexes, à une pensée stratégique et à des compétences en leadership, le/la candidat(e) idéal(e) façonnera et mettra en œuvre des stratégies qui propulseront Bell Canada vers de nouveaux sommets d'innovation et d'efficacité opérationnelle.

• Mener des analyses qualitatives et quantitatives écrites détaillées pour communiquer des idées et des points de vue qui éclairent les décisions stratégiques.
• Utiliser des compétences exceptionnelles en communication pour préparer et présenter des présentations et des documents écrits convaincants pour un public de niveau exécutif, en établissant la confiance et en facilitant l'alignement stratégique dans toute l'organisation.
• Collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles, en guidant la définition et la réalisation des visions et des objectifs commerciaux et technologiques.
• Employer une approche méthodologique dans l'organisation des systèmes de gestion du travail, en incarnant un état d'esprit agile et lean pour améliorer la performance et les résultats de l'équipe de projet.
• Mener et animer des ateliers et des séances de brainstorming percutants, en stimulant l'engagement des parties prenantes et des processus décisionnels cohérents.
• Diriger, déléguer et encadrer une équipe axée sur la création d'artefacts stratégiques, en favorisant une culture d'excellence, d'apprentissage continu et d'amélioration.

• Baccalauréat ou Maîtrise en Administration des Affaires, TI, Informatique, Ingénierie ou un domaine connexe.
• Au moins dix ans d'expérience professionnelle, dont 3 à 5 ans dans un rôle de leadership en gestion d'équipes et de projets technologiques.
• Une expérience préalable en conseil en gestion, en particulier dans le secteur des télécommunications, de la technologie ou un secteur connexe, est fortement souhaitable.
• Présence exécutive avec des compétences de communication claires et assurées, capable d'engager et de persuader un public de haut niveau.
• Rapidité à saisir les concepts techniques, avec un degré élevé de compétences techniques.
• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, avec des capacités éprouvées dans la création de contenu écrit et visuel clair, structuré et percutant pour un public de niveau exécutif.
• Maîtrise avancée de l'utilisation des principaux outils de collaboration pour les opérations quotidiennes et le développement de contenu, notamment Miro, Confluence, Slack, PowerPoint et Excel.
• État d'esprit agile et lean dans la gestion de projet et l'exploitation.
• Excellentes compétences en animation avec un bilan avéré de développement et d'animation d'ateliers efficaces.
• Très motivé(e) et engagé(e) à travailler dans des délais serrés, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement de travail dynamique et en évolution rapide.

#LI-SS1

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-22

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En faisant partie de notre équipe, vous profiterez d'une rémunération complète qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto