English (Français ci-dessous)

Position: Communications Manager (Bilingual - English/French)
Location: Saint John, NB
Type: Full-time
Salary Range: $79,000 - $91,000 per year

About Us

The Human Development Council (HDC) works to improve social well-being in New Brunswick by researching, coordinating, and advocating for solutions to key community challenges. We are seeking a senior-level Communications Manager to elevate our public presence, strengthen stakeholder relationships, and advance our mission through strategic, impactful communication.

Key Responsibilities

Strategic Communications Leadership
Develop, implement, and evaluate HDC's comprehensive communications strategy to support research dissemination, advocacy priorities, and community initiatives.

Media & Public Relations
Serve as HDC's primary media contact, drafting press releases, managing media inquiries, and proactively positioning HDC as a trusted voice on social issues.

Government & Stakeholder Relations
Support the Executive Director in maintaining and expanding relationships with government officials, policymakers, and key partners to advance HDC's policy goals.

Content Development & Oversight
Oversee creation of accessible, engaging content, including research summaries, infographics, social media posts, speeches, op-eds, and newsletters in both official languages.

Team & Capacity Building
Support capacity development across the organization to ensure consistent and effective messaging.

Brand Management & Digital Presence
Protect and enhance HDC's brand across platforms, ensuring clarity, consistency, and relevance.

Qualifications

Minimum 3-5 years of senior communications experience in nonprofit, government, or related sectors.

Proven expertise in strategic communications planning, media relations, and public affairs.

Experience engaging with policymakers and understanding of government relations processes.

Exceptional writing and editing skills in both English and French.

Ability to translate complex research into accessible, engaging content.

Strong leadership, organizational, and relationship-building skills.

Knowledge of social issues, poverty reduction, and community development is an asset.

Compensation & Benefits

Salary: $79,000 - $91,000 annually

Benefits: Health benefits package and annual RRSP contribution

Why Join Us?

Influence social policy and public discourse in New Brunswick.

Lead communications for a respected organization committed to equity and inclusion.

Collaborate with a passionate, values-driven team.

Equity Statement

The Human Development Council is committed to employment equity and building a diverse and inclusive workplace. We encourage applications from all qualified individuals, including Indigenous peoples, racialized persons, persons with disabilities, women, persons of diverse gender identities and expressions, and members of the 2SLGBTQIA+ community.

How to Apply

Please submit your bilingual resume and cover letter to [email protected] by August 15th. Applications will be reviewed on a rolling basis. Only those selected for an interview will be contacted.

Français

Poste : Gestionnaire des communications (bilingue - anglais/français)
Lieu : Saint John, N.B.
Type : Temps plein
Échelle salariale : 79 000 $ - 91 000 $ par année

À propos de nous

Le Conseil du développement humain (CDH) travaille à améliorer le mieux-être social au Nouveau-Brunswick en effectuant des recherches, en coordonnant des initiatives et en défendant des solutions aux enjeux communautaires clés. Nous recherchons un(e) Gestionnaire des communications expérimenté(e) pour renforcer notre présence publique, consolider nos relations avec les parties prenantes et faire progresser notre mission grâce à des communications stratégiques et impactante.

Responsabilités principales

Leadership stratégique en communications
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer une stratégie de communication complète pour soutenir la diffusion de la recherche, des priorités de plaidoyer et des initiatives communautaires du CDH.

Relations médias et relations publiques
Agir comme principal contact médiatique du CDH : rédiger les communiqués de presse, gérer les demandes des médias et positionner proactivement le CDH comme une voix crédible sur les questions sociales.

Relations gouvernementales et partenariats
Appuyer le directeur général dans l'entretien et le développement des relations avec les représentants gouvernementaux, les décideurs et les partenaires clés afin de faire progresser les objectifs stratégiques du CDH.

Développement et supervision du contenu
Superviser la création de contenus accessibles et engageants, y compris des résumés de recherche, des infographies, des publications sur les médias sociaux, des discours, des articles d'opinion et des bulletins en anglais et en français.

Encadrement et développement des capacités
Soutenir le développement des compétences en communication au sein de l'organisation afin d'assurer la cohérence et l'efficacité des messages.

Gestion de la marque et présence en ligne
Protéger et renforcer la marque du CDH sur toutes les plateformes, en assurant la clarté, la cohérence et la pertinence.

Qualifications

Minimum de 3-5 ans d'expérience en communications à un poste principal dans un organisme à but non lucratif, gouvernemental ou secteur connexe.

Expertise démontrée en planification stratégique des communications, relations avec les médias et affaires publiques.

Expérience en relations gouvernementales et compréhension des processus décisionnels.

Excellentes compétences en rédaction et en révision en anglais et en français.

Capacité à saisir et transformer des recherches complexes en contenus accessibles et attrayants.

Compétences solides en leadership, en organisation et en développement de relations.

La connaissance des enjeux sociaux, de la réduction de la pauvreté et du développement communautaire est un atout.

Rémunération et avantages

Salaire : 79 000 $ - 91 000 $ par année

Avantages : Régime de soins de santé et contribution annuelle à un REER

Pourquoi se joindre à nous?

Influencer les politiques sociales et le discours public au Nouveau-Brunswick.

Diriger les communications d'un organisme respecté et engagé en matière d'équité et d'inclusion.

Collaborer avec une équipe passionnée, guidée par des valeurs de justice sociale.

Énoncé sur l'équitéé

Le Conseil de développement humain est engagé à l'équité en matière d'emploi et à la création d'un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature, notamment les Autochtones, les personnes racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, les personnes de diverses identités et expressions de genre, ainsi que les membres de la communauté 2E LGBTQIA+.

Comment postuler

Veuillez soumettre votre curriculum vitae bilingue et une lettre de motivation à [email protected] d'ici le15 août. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.