SERVICE : Sécurité des patients

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non syndiqué

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer un curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

La personne titulaire du poste est responsable de coordonner et de promouvoir les activités liées à la sécurité des patients au sein du Réseau santé Vitalité. Elle travaille étroitement avec tous les paliers de l'organisation pour promouvoir une approche coordonnée et continue des activités liées à la sécurité des patients de sorte à réduire l'exposition du Réseau de santé Vitalité aux risques qui pourraient avoir un effet néfaste sur la sécurité des patients et des visiteurs. Elle est responsable, entre autres, de coordonner les suivis relatifs aux incidents signalés et d'offrir du soutien aux gestionnaires dans le cadre des suivis et des analyses d'éléments pouvant avoir des répercussions sur la sécurité des patients et des visiteurs. La personne titulaire du poste coordonne les suivis relatifs aux réclamations et assure un lien entre l'organisation et l'assureur pour ce qui est de tous les dossiers de nature litigieuse en lien avec les incidents. Elle fournit une expertise?conseil lors de situations particulières en vue de réduire les risques pour la sécurité des patients et des visiteurs, en plus de s'acquitter de toutes les autres tâches liées à ce poste.

EXIGENCES :

• Baccalauréat dans une discipline de la santé ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée;
• Formation spécifique en gestion des risques ou être prêt à suivre un cours en Gestion des risques dans les deux années suivant l'entrée en poste (facultatif pour un poste temporaire);
• Compter au moins 5 années d'expérience de travail dans le milieu hospitalier.
• L'expérience en gestion serait un atout;
• Connaissances dans le domaine juridique/les lois constituent un atout;
• Être en mesure de travailler de façon individuelle et en équipe ;
• Un bon esprit d'analyse/résolution de problème
• Faire preuve de jugement, de tact et de discrétion ;
• Bonnes aptitudes dans tous les aspects de la communication (lecture, écriture, parole);
• Maîtriser les outils informatiques (Outlook, Word, Excel, MedQM, etc.) ;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.