Sous-ministre
Division des communications et du marketing
Bureau du Conseil exécutif
Concours ouvert
Numéro de concours 14408
Choisir le GNB! Un endroit où façonner l'avenir du Nouveau-Brunswick!
Devenez un membre clé de l'équipe de direction du gouvernement du Nouveau-Brunswick (GNB) et transformez la prestation des services publics! Le GNB est à la recherche d'un leader visionnaire pour le poste de sous-ministre des Communications et du Marketing.
Le gouvernement du Nouveau-Brunswick est à la recherche d'un chef de file en communication capable de faire le pont entre la complexité du gouvernement et la compréhension du public pour plus de 800 000 Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises; quelqu'un qui démontre que la confiance se gagne par des messages clairs et transparents.
Les fonctions
En tant que sous-ministre des Communications et du Marketing, vous donnerez des conseils stratégiques au Conseil exécutif et à la fonction publique, tout en pilotant les communications dans tous les ministères et dans divers organismes gouvernementaux. Votre mandat est d'aider le gouvernement à établir une connexion authentique avec les gens du Nouveau-Brunswick, en misant sur des conversations bidirectionnelles sur l'avenir de la province.
Vous façonnerez la manière dont le gouvernement communique sur tous les canaux et dans tous les ministères. C'est-à-dire que vous élaborerez des stratégies efficaces, créerez des normes marquantes et veillerez à ce que notre présence numérique serve efficacement la population de la province. Vous superviserez l'exécution de ces stratégies, transformant les plans en résultats mesurables.
Vous dirigerez une équipe d'une centaine de professionnelles et professionnels talentueux spécialisés dans les communications, les relations publiques, le marketing, la conception graphique, la création Web, les relations avec les médias et les médias sociaux et gérerez un budget opérationnel d'environ 8 millions de dollars. Au-delà de votre équipe directe, vous ferez rayonner votre influence et travaillerez en partenariat avec des équipes professionnelles des communications et du marketing dans l'ensemble de la fonction publique, notamment les districts scolaires, les régies régionales de la santé et les sociétés de la Couronne, en défendant les pratiques exemplaires et en encourageant les efforts collaboratifs.
Lorsque des défis surgiront, vous fournirez l'orientation stratégique qui permettra aux équipes de maintenir le cap et à la population d'être informée.
La façon dont vous contribuerez à communiquer les résultats est tout aussi importante. Qu'il s'agisse de services améliorés, de solutions novatrices ou d'investissements communautaires, vous ferez en sorte que les gens du Nouveau-Brunswick soient bien informés de ces réalisations.
Vous veillerez à ce que toutes les communications gouvernementales soient cohérentes, inclusives, accessibles et véritablement utiles.
Profil de leadership
Vous apportez une expérience de haut niveau en matière de communications, de politiques publiques, de médias ou de gouvernement. Vos antécédents démontrent que vous pouvez vous y retrouver dans des environnements complexes avec de multiples parties prenantes, tout en gardant les résultats à l'esprit.
Vos équipes s'épanouissent parce que vous dirigez avec intelligence émotionnelle et respect. Vous avez guidé avec succès des organisations dans des situations de haute pression, sans perdre de vue la dimension humaine.
En tant que leader collaboratif doté d'un jugement exceptionnel, vous comprenez comment les événements en cours façonnent la perception du public et la réponse organisationnelle. Vous êtes aussi à l'aise pour fournir des conseils stratégiques aux dirigeants que pour interagir avec les équipes de première ligne.
Vous avez la passion de trouver des faits et de bâtir des narratifs qui mettent en lumière les bienfaits du travail du gouvernement.
Qualifications essentielles
- Diplôme universitaire en marketing et communication, journalisme, politique publique, affaires ou leadership, ou autre domaine connexe
- Expérience d'un leadership progressif correspondant à cette description de poste
- Expérience démontrée en matière de mobilisation de parties prenantes et de consultation communautaire
Exigences linguistiques - La maîtrise écrite et orale de l'anglais ou du français est exigée pour ce poste (le bilinguisme est un atout).
Échelle salariale : 168 740 $ à 211 848 $
Comme tous les sous-ministres, vous serez soumis à la Loi sur les conflits d'intérêts ainsi qu'à des restrictions en matière d'activité politique en vertu de la Loi sur la Fonction publique.
Vous tenez l'occasion de façonner la façon dont le Nouveau-Brunswick communique à un moment déterminant! Rejoignez-nous pour forger des liens plus riches entre le gouvernement et la population.
Les candidats et les candidates doivent postuler en ligne au plus tard le 16 juillet 2025.
Nous bâtissons une équipe de direction qui reflète la diversité et le potentiel du Nouveau-Brunswick. Nous serons heureux de recevoir des candidatures de personnes venues de tous horizons qui partagent notre engagement envers l'excellence de la fonction publique. De solides candidatures pourront également être considérées pour de futurs postes de sous-ministre.
Nous nous engageons à éliminer les obstacles dans notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide pour postuler à ce poste, veuillez communiquer avec [email protected].
Services des ressources humaines
Téléphone : 506-259-3145
La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et des Néo-Brunswickois au quotidien!