Voici une occasion qui pourrait changer votre vie!

Le Réseau de santé Horizon, au Nouveau-Brunswick, est à la recherche d'une personne qui viendra se joindre à son équipe à titre de gestionnaire des services d'alimentation, des services d'entretien ménager et des services de soutien aux patients.

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) est à la recherche d'une personne stratégique, fiable et qui fait preuve d'adaptabilité qui viendra se joindre à son équipe en tant que gestionnaire des services d'alimentation, de services d'entretien ménager et du soutien aux patients. La personne choisie fera preuve de leadership en gestion d'activités complexes en matière de soutien des soins de santé, comme les services d'alimentation et d'entretien ménager, et d'un engagement fort envers la prestation de soins axés sur le patient, le travail d'équipe et la qualité des services.

Pourquoi travailler chez nous

Travailler chez Horizon, c'est mener une carrière vous permettant d'améliorer la vie des gens du Nouveau-Brunswick tout en profitant des plaisirs de la vie sur la côte est.

Le poste est assorti d'un salaire compétitif, de congés personnels rémunérés, de prestations de maladie, de contributions de l'employeur et d'un régime de travail à distance (en fonction des besoins opérationnels et des critères d'admissibilité).

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Horizon croit en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, origine ethnique, origine nationale, milieu social, religion, identité de genre ou expression de genre, âge, handicap ou orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.

Votre profil

Vous avez au moins 2 à 5 années d'expérience dans le domaine des soins de santé, de l'hôtellerie ou de la gestion des services d'alimentation ou d'entretien ménager. Vous avez de l'expérience en gestion d'équipes multidisciplinaires de services de soutien, en surveillance des budgets, en assurance du respect de la réglementation et en amélioration de la satisfaction des clients dans un milieu de soins de santé ou institutionnel. Vous avez un niveau de compétence intermédiaire avancé avec les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Vous avez de solides compétences en matière de leadership et de relations interpersonnelles, un grand respect de la confidentialité, et la capacité de collaborer efficacement avec un réseau diversifié de professionnels et d'équipes.

Formation requise

• Diplôme de premier cycle en nutrition.

OU

• Baccalauréat en nutrition ou en hôtellerie avec une spécialisation en gestion, ou formation reconnue en gestion des services alimentaires.
  • Formation ou expérience en services d'entretien ménager, considéré comme un atout.

Expérience requise

• Au moins 2 à 5 années d'expérience progressive dans les services d'alimentation ou dans les activités de soins de santé.
• Connaissance des procédures de nettoyage, des normes d'assainissement, de l'équipement d'entretien ménager, des systèmes de livraison de repas et des protocoles de prévention des infections.

Exigences en matière de langue

• La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire (niveau avancé).
• Des compétences en français seront considérées comme un atout.

Vos tâches

À titre de gestionnaire des services d'alimentation, des services d'entretien ménager et du soutien aux patients, vous aurez les responsabilités suivantes :

Leadership et ressources humaines :

• Diriger et encadrer une équipe diversifiée de membres du personnel et de superviseurs des services d'alimentation et d'entretien ménager.
• Gérer la dotation et le rendement du personnel au moyen de recrutement, de formation, de mentorat et d'évaluations de rendement.
• Favoriser un milieu de travail respectueux et inclusif et promouvoir la mission et les valeurs d'Horizon.
• Collaborer avec des représentants syndicaux et gérer les conventions collectives de façon juste et cohérente.

Services d'alimentation :

• Gérer et surveiller les activités quotidiennes des services d'alimentation, veiller à la manipulation sûre des aliments, au respect de normes de service élevées et à la qualité nutritionnelle.
• Élaborer et surveiller les budgets et les achats des services.
• Diriger les initiatives d'élaboration des menus et d'innovation des services.
• Maintenir la conformité des normes d'assainissement et intervenir face aux résultats des inspections de la Santé publique.

Services d'entretien ménager

• Surveiller les activités des services d'entretien ménager, comme le nettoyage, la distribution de la literie et les projets spéciaux.
• Veiller à la surveillance de l'assurance de la qualité et assurer la conformité grâce à des normes de sécurité et de prévention des infections.
• Explorer de nouvelles procédures et de nouveaux matériaux et équipement afin d'améliorer la prestation des services et les mettre en Å“uvre.
• Maintenir une communication ouverte entre les services afin de garantir la qualité des services et le rendement des employés.

Communication et approche axée sur le client :

• Donner l'exemple en matière de service à la clientèle et favoriser une culture axée sur le client.
• Répondre activement aux commentaires des patients et de l'équipe dans le but d'améliorer les services.
• Veiller à une communication claire et une collaboration entre les services et les membres du personnel.

Cette occasion vous intéresse? Postulez dès aujourd'hui!

Pour en savoir plus, visitez la page https://horizonnb.ca/fr/carrieres/cheminements-de-carriere/gestion-et-affaires/.

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.