Titre : Technicien(ne), Fournitures médicales
Lieu de travail : En personne au bureau de Calgary (Alberta)
Type d'emploi : Poste permanent à temps plein

La Croix-Rouge canadienne offre :

• Des congés payés, des vacances et des journées pour prendre soin de son bien-être physique et mental.
• Des avantages sociaux (soins médicaux, dentaires et de la vue) entièrement payés par l'employeur.
• Un régime de retraite agréé avec contribution de l'employeur.
• Un régime enregistré d'épargne-retraite collectif.
• Un Programme d'aide aux employé(e)s (PAE), qui comprend notamment des services de counselling et des ressources en ligne traitant du bien-être et offrant du soutien pour faire face aux problèmes familiaux, financiers, professionnels ou juridiques;
• L'accès à des plateformes d'apprentissage en ligne.

La Croix-Rouge canadienne, organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d'organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2024, la Croix-Rouge canadienne s'engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.

Tâches et responsabilités

• Inspecter l'équipement du programme de prêt d'équipement médical (programme HELP) et l'entretenir, y compris l'équipement spécialisé, conformément aux normes en vigueur.
• Veiller à ce que l'équipement soit nettoyé, réparé et entretenu conformément aux normes établies par la Croix-Rouge canadienne.
• Se débarrasser de l'équipement inutilisable ou en surplus aux points de service du programme HELP.
• Déballer, assembler et étiqueter le nouvel équipement.
• Inscrire dans la base de données les réparations à apporter aux équipements et en faire le suivi.
• Tenir un registre des incidents liés à l'équipement et les signaler à la personne responsable de l'entreposage et de la distribution.
• Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des bénévoles, les encadrer afin qu'ils puissent procéder au retraitement de l'équipement et leur fournir une rétroaction à ce sujet.
• Assurer le service à la clientèle de temps à autre.

Profil recherché

• Détenir un diplôme d'études secondaires et avoir fait des études postsecondaires dans un domaine pertinent.
• Posséder des aptitudes mécaniques manifestes et savoir résoudre des problèmes techniques (posséder de l'expérience en réparation d'équipement médical représente un atout).
• Détenir un certificat de secourisme général valide (ou accepter de suivre la formation).
• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide (le permis probatoire n'est pas accepté) et un bon dossier de conduite.
• Posséder d'excellentes compétences interpersonnelles et être en mesure d'interagir adéquatement avec le public, les personnes bénéficiant du programme et ses collègues.
• Maîtriser l'anglais est obligatoire; connaître d'autres langues constitue un atout.
• Être en mesure de soulever des charges pouvant aller jusqu'à 36 kg (80 lb).
• Détenir de solides compétences en informatique et maîtriser l'utilisation de Microsoft Outlook, de Word ainsi que de bases de données de gestion des stocks.
• Posséder une expérience de travail auprès d'une population diversifiée et être sensible aux questions culturelles.
• Détenir une bonne connaissance générale des équipements médicaux et en comprendre le fonctionnement.

Conditions de travail

• Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Si vous n'avez pas la citoyenneté ou la résidence permanente du Canada, nous vous encourageons à examiner attentivement votre visa pour savoir si vous êtes en mesure d'occuper le poste pour lequel vous présentez votre candidature. Pour en savoir plus à ce sujet, veuillez consulter notre Foire aux questions.
• La personne retenue devra réussir le processus de présélection et accepter de se soumettre à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
• Étant donné que nous offrons des services à des communautés et que nous travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, clientèles, bénévoles, donateurs, donatrices et partenaires externes) partout au Canada et dans le monde, les candidat(e)s dont la langue maternelle n'est pas l'anglais pourraient devoir utiliser l'anglais dans l'exercice de leur fonction.