Coordonnatrice ou coordonnateur des communications et de l'engagement
Ministère de l'Environnement et des Gouvernements locaux
Échelle salariale 4
Concours public
Contrat/prêt de services (juin 2025 - mars 2026)
Fredericton

Vous souhaitez changer les choses dans notre province ? Nous vous encourageons à Choisir le GNB!

Qui sommes-nous?
Le travail que nous effectuons à des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

La Division des services généraux et du financement communautaire offre des services ministériels liés notamment à la gestion financière, planification stratégique et au processus d'excellence du rendement, ainsi qu'à la supervision de la gestion des ressources humaines et au soutien et au développement de la technologie de l'information. Elle a également le mandat d'assurer la supervision et l'administration du Fonds pour le développement des collectivités du Canada, ainsi que du Fonds en fiducie pour l'environnement. La Division fournit un soutien et des conseils techniques aux collectivités pour les aider à régler leurs problèmes d'infrastructure en profitant des programmes de financement applicables.

La Direction de la sensibilisation et de l'engagement du public coordonne l'élaboration et le soutien d'initiatives ministérielles de sensibilisation et d'engagement du public visant à renforcer les capacités et à changer les comportements; elle surveille les processus de consultation prescrits par la loi, conçoit des options pour l'engagement non prescrit par la loi et appuie les activités de reconnaissance des intervenants et d'information du public. Elle assure également la liaison avec le ministère des Affaires autochtones pour encadrer les obligations dont le Ministère doit s'acquitter en matière d'engagement et de consultation des Premières Nations et faciliter leur exécution.

Le ministère de l'Environnement et Gouvernement locaux assure une intendance intégrée par la planification et la gestion de l'utilisation des terres et par le biais des dossiers touchant la gestion des déchets. Le Ministère assure l'observation et l'exécution efficaces des lois et des règlements sur l'environnement et assure une consultation et une liaison efficace avec les gouvernements locaux, les commissions des services régionaux et les districts ruraux sur les dossiers connexes touchant la gouvernance.

En quoi consiste le travail?
En tant que membre de la Division des services généraux et du financement communautaire et en collaboration avec la Direction de la sensibilisation et de l'engagement du public, vous serez chargé d'aider le Ministère dans ses projets prioritaires relatifs à l'environnement. Vous devrez entre autres :

Engagement

• participer à l'élaboration, à la mise en ¿uvre et à la surveillance des plans d'engagement;
• contribuer à l'élaboration des comptes rendus sur l'état, des rapports et des éléments visuels pour les réunions;
• proposer des approches et des stratégies pour atteindre le plus de gens possible parmi les des groupes cibles;
• analyser de grandes quantités d'information provenant de diverses sources pour rédiger des messages concis et compréhensibles.
  

Communications

• coordonner les activités de communication pour les projets prioritaires;
• rédiger du matériel de communication convaincant (notes, contenu Web, présentations et résumés);
• réviser et modifier des documents;
• assurer la liaison avec l'équipe des Communications pour garantir la conformité; soutenir la planification et la mise en ¿uvre de la gestion du changement;
• établir et entretenir des relations avec les partenaires internes et externes.
  

Qui êtes-vous?
Vous voulez relever de nouveaux défis, vous cherchez des solutions et vous pouvez travailler en équipe dans un environnement où le rythme de travail est rapide. Vous aimez faire partie d'une équipe qui collabore à l'atteinte d'objectifs communs. Vous avez à c¿ur la sécurité et le mieux-être des gens du Nouveau-Brunswick.

Vous êtes une personne motivée et dotée d'excellentes aptitudes à la communication écrite et orale qui est capable de travailler de façon très autonome et d'utiliser efficacement son sens de l'organisation pour soutenir le Ministère.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Qualifications essentielles
Diplôme universitaire en administration des affaires, en relations publiques, en communication, en journalisme ou dans une discipline connexe et compter au moins quatre (4) années d'expérience connexe.

L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Qualifications constituant un atout
La préférence peut être accordée aux personnes possédant de l'expérience dans une ou plus des qualifications suivantes constituant un atout:

• Expérience en rédaction et en révision de documents d'information.
• Expérience en préparation de documents de présentation et en infographie.
• Connaissance des outils de communication.
• Expérience de l'utilisation des produits MS Office (Word, Excel, Teams, PowerPoint, etc.).
  

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'au moins une qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

Compétences comportementales

• Communication interactive efficace;
• Orientation service à la clientèle;
• Initiative;
• Orientation vers les résultats;
• Travail d'équipe et collaboration;
• Raisonnement analytique et jugement.

Compétences techniques

• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications;
• Sens de la planification et de l'organisation;
• Communication écrite.

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire
Échelle salariale 4 : 2 216 $ à 3 099 $ à la quinzaine, basé sur une semaine de 36,25 heures.

Milieu de travail

• Emplacement du bureau : Place-Marysville (20, rue McGloin à Fredericton)
• Heures normales de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

Ce que le GNB peut vous offrir :

• Un régime complet d'avantages sociaux qui comprend des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance?vie et le Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre
• Stationnement gratuit et sentiers récréatifs. (à Place Marysville)
• une journée payée de bénévolat par année pour que vous puissiez redonner à votre collectivité;
• le comité social du Ministère; et
• un centre de conditionnement physique (à la Place-Marysville) accessible aux employés à un coût modeste.

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à c¿ur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment soumettre une demande?
Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à www.ere.gnb.ca ou par courriel à [email protected] au plus tard le 2 juillet 2025.

Ministère de l'Environnement et des Gouvernements locaux
C.P. 6000
Fredericton (N.-B.) E3B 5H1
Téléphone : 506-453-2690

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour l'étape suivante.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'¿uvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!
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