Agent ou agente de développement du tourisme
Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture
Poste(s) permanent
Concours public
Place Marysville, Fredericton

Vous souhaitez changer les choses dans notre province ? Nous vous encourageons à Choisir le GNB !

Tourisme Nouveau-Brunswick : établir des liens, créer des expériences.

Qui sommes-nous ?
Tourisme Nouveau-Brunswick est un organisme dynamique qui s'engage à faire croître le secteur du tourisme de notre province et à créer des expériences inoubliables pour les visiteurs. Notre mission est de développer des initiatives durables qui profitent aux collectivités, soutiennent les entreprises touristiques et mettent en valeur les destinations incroyables que le Nouveau-Brunswick a à offrir.

La Direction du développement du tourisme montre la voie en imaginant, en favorisant et en soutenant des expériences touristiques et la croissance des entreprises. Nous collaborons avec les entrepreneurs, les petites entreprises et les communautés pour stimuler l'innovation et le développement durable de l'industrie.

En quoi consiste le travail ?
Nous sommes à la recherche de deux agentes ou agents de développement touristique motivés et avant-gardistes qui se joindront à notre équipe. Si vous excellez dans le développement des affaires, la mobilisation communautaire et l'établissement de collaborations, nous voulons vous connaître! À ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes et les partenaires financiers pour déterminer et mettre en œuvre des projets qui stimulent la croissance du tourisme et profitent aux collectivités locales.

Relevant de la directrice du Développement du tourisme, les personnes retenues joueront un rôle clé au sein de l'équipe de Développement du tourisme et auront les responsabilités suivantes :

• Élaborer et mettre en Å“uvre des stratégies visant à stimuler la croissance du tourisme durable
• Établir de nouveaux partenariats et renforcer les partenariats existants avec les exploitants touristiques, les organismes de l'industrie et les dirigeants communautaires;
• Guider et encadrer les entrepreneurs actuels et potentiels du secteur du tourisme dans le développement de produits
• Rechercher des possibilités de collaboration avec des partenaires financiers sur des initiatives touristiques stratégiques
• Découvrir et soutenir des produits, des services et des expériences touristiques innovants pour attirer les visiteurs et stimuler les entreprises locales
• Surveiller et évaluer la réussite des projets et programmes touristiques et en rendre compte
• Collaborer avec les autres ministères pour réaliser les objectifs de la Direction du développement du tourisme
• Effectuer toutes d'autres tâches connexes, au besoin

Qui êtes-vous ?
Vous carburez aux défis et à l'obtention de résultats. Vous communiquez naturellement, avez le don d'établir des partenariats, suscitez le changement et fournissez un service de haute qualité. Votre passion pour le tourisme et l'accueil est évidente dans tout ce que vous faites.
Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Compétences requises :

• Baccalauréat en administration des affaires, en administration publique, en sciences sociales, en hospitalité et tourisme ou dans un domaine connexe, ou un diplôme collégial de deux (2) ans.
• Au moins cinq (5) ans d'expérience sont requis pour les candidates et candidats titulaires d'un baccalauréat, ou au moins sept (7) ans d'expérience pour les candidates et candidats titulaires d'un diplôme. L'expérience doit avoir été acquise dans les secteurs suivants :
• Prestation de programmes
• Les affaires, le développement communautaire et la mobilisation
• La collaboration avec les parties prenantes et la gestion de projets
• Une combinaison équivalente d'éducation, de formation et d'expérience peut être considérée

Certains postes exigent la connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits. D'autres exigent seulement la connaissance du français ou de l'anglais. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire :
De 2 536 $ à 3 542 $ à la quinzaine (échelle salariale 5)

Contexte de travail :

• Emplacement du bureau : Place Marysville, à Fredericton
• Aménagement du bureau : à aire ouverte
• Heures normales de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30
• Il pourrait être nécessaire de travailler en dehors des heures normales et de se déplacer dans la province
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés

Ce que le GNB peut vous offrir :

• Un régime complet d'avantages sociaux qui comprend des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance?vie, un régime d'invalidité de longue durée et le Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre
• Un milieu axé sur l'esprit d'équipe et la collaboration
• La possibilité d'avoir un impact durable sur l'industrie touristique du Nouveau-Brunswick

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à coeur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande ?
Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à www.ere.gnb.ca ou par courriel à [email protected] au plus tard le 13 juillet 2025, en indiquant le numéro du concours R18-2025/2026-019. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture
Direction des ressources humaines
Place-Marysville (4e étage)
C.P. 6000, Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 5H1
506-453-3115

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!
Abonnez-vous à notre infolettre